【文章內容簡介】 有關安全生產工作的決策、部署、指令，對本部門、本系統(tǒng)的安全生產負全面責任，堅持將安全生產工作與本部門、本系統(tǒng)的業(yè)務工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。（二）根據(jù)本部門、本系統(tǒng)安全生產工作的需要，建立完善安全生產監(jiān)督管理機構，配強安全生產監(jiān)督管理人員，配備必要的安全監(jiān)管裝備，保障監(jiān)管經費投入，健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡，完善安全責任體系。（三）落實安全生產層級責任，層層簽訂安全生產責任書，定期聽取安全生產工作情況匯報，及時掌握安全生產動態(tài)，協(xié)調研究解決存在的重大問題，確保安全生產工作落到實處。（四）建立完善本部門、本系統(tǒng)安全生產監(jiān)管、隱患排查治理長效機制。根據(jù)自身實際定期組織開展安全生產隱患排查治理，對排查出的安全隱患要落實整改措施，及時消除安全隱患。（五）每季度至少組織召開一次安全生產工作專題會議，聽取安全生產工作情況匯報，分析本部門、本系統(tǒng)安全生產形勢，及時解決安全生產的重大問題，督促、協(xié)調、部署各項安全生產工作。（六）組織制定本部門、本系統(tǒng)安全生產事故應急救援預案，不斷完善應急救援體系，并確保有效運作。（七）本部門、本系統(tǒng)發(fā)生生產安全事故時，應及時趕赴事故現(xiàn)場，積極組織搶險救援和做好善后工作，并按規(guī)定程序及時上報。第八條 鎮(zhèn)有關部門單位、鎮(zhèn)屬公司分管安全生產工作的負責人是本部門、本系統(tǒng)安全生產的直接責任人，具體負責抓好本部門、本系統(tǒng)安全生產工作，應履行以下職責：（一）具體落實安全生產法律法規(guī)、方針政策和上級有關安全生產工作的決策、部署、指令，結合本部門、本系統(tǒng)工作實際，組織制定安全生產監(jiān)督管理制度和工作措施。（二）每月主持召開本部門、本系統(tǒng)安全生產工作會議，貫徹上級指示，分析安全生產形勢，部署安全生產工作。（三）建立完善安全生產監(jiān)督管理和隱患排查治理長效機制。平時定期組織開展安全隱患排查治理工作，對檢查出的存在問題和排查出的安全隱患，要落實整改責任單位、責任人，整改督辦單位、督辦人，做到整改資金、措施、期限、人員、復查銷號“五落實”, 對重大安全隱患還應落實應急預案，確保整改落實到位，及時消除各類安全隱患。（四）積極開展本部門、本系統(tǒng)安全生產“打非治違”工作，對存在的非法生產、非法經營、非法建設“三非”行為以及群眾舉報的安全生產違法違規(guī)行為，應主動及時予以查處。（五）負責本部門、本系統(tǒng)安全生產宣傳教育培訓，組織督促本部門、本系統(tǒng)生產經營單位的特種作業(yè)人員、安全管理人員參加各級培訓，確保相關人員持證上崗。（六）督促、指導本部門、本系統(tǒng)安全生產監(jiān)督管理機構加強自身建設，提高安全生產監(jiān)管能力和水平。（七）本部門、本系統(tǒng)發(fā)生生產安全事故時，應及時趕赴現(xiàn)場，積極組織搶險救援和做好善后處理工作，按規(guī)定程序及時上報。第九條 鎮(zhèn)有關部門單位、鎮(zhèn)屬公司分管其他工作的負責人按照“誰主管、誰負責”的原則，負責抓好分管工作業(yè)務范圍內的安全生產工作，應履行以下職責：（一）貫徹落實安全生產法律法規(guī)、方針政策及上級有關安全生產工作的決策、部署、指令，把安全生產工作納入分管部門工作計劃，做到同時安排部署、同時組織實施、同時考核驗收。（二）按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管部門安全生產責任制的落實，層層簽訂安全生產責任書。（三）督促、檢查分管部門的安全生產工作，研究和解決安全生產工作中的突出問題，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應落實人員責任，采取有效措施，嚴防事故發(fā)生。（四）平時要經常性帶隊開展安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改責任，確保整改落實到位。（五）按照“誰審批、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行安全生產“三同時”制度，對涉及安全生產的事項，必須依法進行審查批準或驗收。（六）分管工作范圍內如發(fā)生生產安全事故，應及時趕赴現(xiàn)場，積極組織事故搶險救援和做好善后處理工作，并按規(guī)定程序及時上報。第四章 村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬公司、部門單位安全生產職責第十條 為了促進全鎮(zhèn)安全生產責任制的落實，明確我鎮(zhèn)安全生產委員會各成員單位對安全生產監(jiān)督管理的責任，我鎮(zhèn)之前已制定并印發(fā)了《大嶺山鎮(zhèn)安全生產委員會成員單位安全生產工作職責》（嶺府辦?2011?8號），請認真貫徹執(zhí)行。第五章 責任考核和追究第十一條 安全生產責任考核（一）堅持安全生產工作述職制度。鎮(zhèn)黨委領導班子成員、村（社區(qū)）支部書記每年年終（12 月31 日前）就本安全生產工作情況向鎮(zhèn)委書記作書面述職報告；鎮(zhèn)政府領導班子成員，村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬公司、部門單位主要負責人每年年終（12 月31 日前）就本安全生產工作情況向鎮(zhèn)長作書面述職報告；各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬公司、部門單位主要負責人的安全生產書面述職報告同時于12 月31 日前報送鎮(zhèn)安委辦。（二）建立安全生產“一崗雙責”責任制考核制度，將考核結果作為領導班子和領導干部政績評定的重要依據(jù)，并予以獎懲：鎮(zhèn)安委會每年對村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬公司、部門單位及其主要負責人落實“一崗雙責”情況進行考核。被考核評定為不合格的單位，評優(yōu)、評先、評獎實行“一票否決”，其黨支部、村（社區(qū)）、部門單位或鎮(zhèn)屬公司的主要負責人、分管負責人、直接責任人或相關責任人當年不得參加評選各類榮譽稱號及表彰獎勵，不得提拔任用、晉升獎勵工資；連續(xù)兩年考核評定為不合格的村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬公司和部門單位主要負責人、分管負責人或直接責任人給予通報批評和調離領導崗位的相應處分。考核評定為先進單位的，由鎮(zhèn)人民政府給予一定的獎勵，并給予通報表彰。第十二條安全生產責任追究（一）村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬公司、部門單位在本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)內發(fā)生1宗較大生產安全責任事故的，實行安全生產責任制考核“一票否決”，黨支部、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬公司、部門單位主要負責人、分管負責人、直接責任人或相關責任人當年不得參加評選各類榮譽稱號及表彰獎勵，不得提拔任用、晉升獎勵工資，并通報全鎮(zhèn)，同時向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府做出深刻的書面檢討；年內發(fā)生1宗重大生產安全責任事故的單位主要負責人、分管負責人、直接責任人或相關責任人按照有關規(guī)定實行行政問責。（二）鎮(zhèn)黨政領導班子成員，對分管部門的安全工作負直接領導責任，所分管的部門年內發(fā)生1宗較大生產安全責任事故的，分管領導當年不得參加評選各類榮譽稱號及表彰獎勵，并分別向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府作出深刻的書面檢討；對分管的部門年內發(fā)生1宗重大生產安全責任事故的黨政負責人按照有關規(guī)定實行行政問責。（三）各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬公司、部門單位負責人忽視安全生產工作，不認真履行安全生產職責，導致發(fā)生安全生產事故的；發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產損失擴大的，根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》的有關規(guī)定，依法追究責任，給予告誡、責令寫出書面檢討、通報批評、組織處理和黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第六章 附 則第十三條 本辦法由鎮(zhèn)安委會辦公