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正文內(nèi)容

學(xué)校與職工個人雇傭的代課教師協(xié)議(編輯修改稿)

2024-10-29 02:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 星期。攜眷(僅限配偶和孩子)來回費用由公司支付費用。無能力:員工在生病(疾?。┖蜔o能力超過周的工作任務(wù),薪資將扣除百分之,直至該員工恢復(fù)上班重新工作后,將才能恢復(fù)完全的薪資。不過,員工無理由連續(xù)缺勤超過月,公司將解除本雇傭合同,公司所應(yīng)的義務(wù)也同日解除。協(xié)議的解除終止:無須原因,公司可以提前14天書面通知雇傭無條件解除合同,公司要求,雇員將職責(zé),領(lǐng)取薪資直到合同期滿。公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼一個月薪資。同樣無須原因,員工解除合同,可以提前14天書面通知公司以無條件解除合同。撫恤金:若雇員在合同期間死亡,公司將于死亡的該月月末前支付的撫恤金;雇員在工作期間出現(xiàn)工傷事故,公司將給予醫(yī)療費用的報銷。優(yōu)先:本協(xié)議優(yōu)先于公司和雇員的協(xié)議及公司原文件生效,不雇員的利益及報酬的善意承諾及合同中明示的假設(shè)除外。1爭議的解決:本合同產(chǎn)生的任何主張、爭議及違約,雙方同意按(雙方同意的仲裁)法律仲裁解決,判決可交由任一由此權(quán)限的法院。1公司棄權(quán)的限制:若公司放棄對雇員對合同規(guī)定的違背的追究,此放棄權(quán)不應(yīng)被視為公司對員工違約追究的權(quán)力的放棄。1口頭修改非強制性:此法律文件是出于雇傭雙方的自愿,口頭所作的變動法律效力(口頭變更無效)。此協(xié)議在一方簽署了放棄、變更、修改、延期的書面協(xié)議后才被修改。公司(簽字、蓋章):雇員(簽字):日期:日期:第四篇:學(xué)校聘請代課教師協(xié)議1學(xué)校聘請代課教師協(xié)議甲方:隴縣固關(guān)民族小學(xué)法定代表人:____________________乙方:________居民身份證號碼:________________文化程度:______________________教師資格證編號:________________家庭住址:______________________為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任兼課教師達成如下一致意見,自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。一、協(xié)議書的期限第一條本協(xié)議書期限為5個月。自2011年9月1日至2012年1月6日有效。二、工作崗位、工
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