后勤服務(wù)中心工作計劃[合集](編輯修改稿)
2024-10-29 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加專業(yè)人員，開展好學(xué)生的疾病預(yù)防、健康教育、貧困生醫(yī)療互助、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、防治愛滋病等方面的工作。根據(jù)國家對高校后勤實體稅收政策的新規(guī)定，中心的校內(nèi)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營從小規(guī)模納稅人到一般納稅人的轉(zhuǎn)變，應(yīng)及時調(diào)整校園商業(yè)經(jīng)營方式，依法納稅，確保師生的商業(yè)供給服務(wù)和國家稅收任務(wù)的完成。1爭取學(xué)院的支持，尋找新的經(jīng)濟增長項目。計劃投資70萬元開辦汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)校，滿足我院師生的學(xué)駕需要，拓展學(xué)生的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。后勤服務(wù)中心工作計劃的延伸閱讀——工作計劃的寫作要領(lǐng)一、寫作原則寫作工作計劃必須依據(jù)其寫作原則。其寫作原則如下：(一)可行性原則在制定計劃時，要進行認(rèn)真、系統(tǒng)、全面的調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為制定計劃的前提。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析主客觀諸樣因素，反復(fù)醞釀、討論，對未來的工作作出科學(xué)的預(yù)測。千萬不可忽視客觀規(guī)律，閉門造車。(二)科學(xué)性原則即從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事。一是要根據(jù)客觀存在的實際情況及事物的發(fā)展規(guī)律來制定計劃，而不是根據(jù)個人的主觀愿望、理想、熱情和意志來制定。二是要對現(xiàn)實情況作具體科學(xué)的分析，依據(jù)分析的結(jié)果制定計劃，而不是從抽象入手。(三)政策性原則制定計劃時，要考慮哪些事情應(yīng)當(dāng)做，哪些事情不應(yīng)當(dāng)做，這一切均要以黨的方針政策為依據(jù)為尺度。故制定好工作計劃，事前須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。(四)統(tǒng)籌性原則制定工作計劃，要個體服從整體，局部服從全局，下級服從上級。又要與平行單位協(xié)調(diào)一致，以大局為重，以國家、民族利益為上，兼顧兄弟單位和個人的利益。也要正確處理好一般工作與中心工作的關(guān)系，注意計劃本身的綜合平衡，抓住工作重點，使各項工作均衡、協(xié)調(diào)地發(fā)展。還要依據(jù)“輕重緩急”的原則，安排好工作的先后順序。(五)明確性原則計劃上的任務(wù)、目的、指標(biāo)、措施、辦法、步驟、負(fù)責(zé)單位或個人等應(yīng)寫得具體明確、責(zé)任分明。這樣，既便于執(zhí)行計劃，也便于檢查工作。(六)效益性原則計劃的目標(biāo)、措施等都要考慮節(jié)省人力、物力，本著節(jié)約的原則。還要考慮生產(chǎn)給社會帶來的負(fù)面效益(如環(huán)境污染等)，注重的綜合社會效益。(七)恰當(dāng)性原則制定計劃不要把話說死了，不要絕對化，要留有修正的余地，在執(zhí)行中可不斷根據(jù)變化的實際情況進行修訂。這樣，就會給計劃執(zhí)行者留有創(chuàng)造的天地。那些超標(biāo)準(zhǔn)的計劃，看似振奮人心，實為空文。那些要求過低的計劃，雖易執(zhí)行，卻不會起到促進工作、鼓舞士氣的作用。第三篇：后勤服務(wù)中心工作計劃后勤服務(wù)中心二○一二年工作計劃一、總體要求：2012年公司開展績效考核及目標(biāo)管理，以工作目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，用事實和數(shù)據(jù)說話，本部門在2012年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導(dǎo)思想，加強與各部門各級員工之間的溝通，切實提高工作績效。二、工作目標(biāo)：宣傳發(fā)動形成合力，嚴(yán)格管理形成動力，保質(zhì)保量增強凝取力；確保后勤各項工作走
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