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正文內(nèi)容

合規(guī)學習心得(編輯修改稿)

2024-10-29 02:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 案件意識。銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務,認真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強 3 調(diào)業(yè)務工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設,沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系,限于既要進行正面教育,又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴格內(nèi)部管理,是預防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設,一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。通過此次合規(guī)教育活動,找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力,積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患,樹立對農(nóng)行改革的信心,增強維護農(nóng)行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。讓合規(guī)文化源遠流長——合規(guī)文化建設之心得隨著全球化進程的加快,國內(nèi)外金融競爭日趨激烈,銀行業(yè)合規(guī) 4 文化建設勢在必行。我行剛成立上市,面臨更加復雜及嚴峻的挑戰(zhàn),要想在萬眾矚目中做到“讓國家滿意、讓股東滿意、讓社會滿意、讓員工滿意”,將我行建設成為城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè),合規(guī)文化建設不容懈怠。為防范金融風險,保證我行穩(wěn)健經(jīng)營,確保各項業(yè)務流程合法合規(guī),我行高度重視合規(guī)文化建設。長期以來,我行踐行“細節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責任成就事業(yè)”的理念,加強內(nèi)控管理,狠抓案件防控工作,定期不定期檢查合法合規(guī)操作。但遺憾的是,我行仍然有小部分員工合規(guī)風險意識淡薄,工作中貪圖自身方便隨意發(fā)揮,一方面影響了工作效率和工作質(zhì)量,容易產(chǎn)生操作風險,損害自身和客戶利益。另一方面,影響了我行專業(yè)化操作,破壞我行公眾銀行形象。我認為,既然“合規(guī)”作為一種文化,就需要在長期中熏陶、沉淀、強化,需要從思想、制度、環(huán)境等更方面不斷努力,需要各個部門各個員工的通力合作,才能保證這種文化深入人心,源遠流長。第一、加強合規(guī)文化建設,要樹立起合規(guī)意識。正確的意識,最直接最有效是來自于有效的制度。我們要以《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》、《農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部控制基本規(guī)定》等各項制度規(guī)范為導向,建立正確的合規(guī)意識。今年7月,我行制定了《2010年合規(guī)文化建設活動實施方案》和《2010年合規(guī)文化建設活動實施日程表》,在內(nèi)部網(wǎng)設立合規(guī)文化建設活動專欄,以便更廣泛、更全面、更系統(tǒng)地推廣合規(guī)文化。今年9月,我行綜合部深入到各網(wǎng)點,組織開展了合規(guī)文化宣講活動,以加強員工合 5 規(guī)文化教育培訓,強化全行員工合規(guī)操作的意識,確保合規(guī)理念深入各個部門、各個網(wǎng)點,做到人人懂合規(guī),人人知合規(guī)。第二、加強合規(guī)操作管理,確保合規(guī)操作落實到每個工作流程上去。合規(guī)理念的確立,是要運用到各項工作流程當中去。領導干部要當好“帶頭人”,嚴格按照各項規(guī)章制度,依法辦事,秉公辦事,切實做到各項工作決策合規(guī)合法,為合規(guī)文化建設樹立榜樣;要不斷提高內(nèi)控管理能力,加強案件防控,提高風險防范意識;要帶領員工樹立起“業(yè)務發(fā)展、合規(guī)為先”的理念,督促員工,嚴格遵守各項制度,合規(guī)合法操作。特別是網(wǎng)點的一線員工,他們的服務水平、業(yè)務水平、工作態(tài)度等,一舉一動都直接反映了我行的綜合能力,所以一線員工的合規(guī)操作尤其重要。一線員工在業(yè)務操作中,每個環(huán)節(jié)每個步驟,都必須嚴格按照我行各項制度進行,不因任何外界阻力而忽視制度的執(zhí)行,切實做到合規(guī)合法,才能保證業(yè)務操作的正確、安全、高效,才能維護員工客戶的合法權益。第三、加大合規(guī)監(jiān)督檢查力度,對違反合規(guī)行為嚴懲不貸。要使合規(guī)相關規(guī)章制度行之有效,必須加強監(jiān)督力度,對違反合規(guī)的行為嚴懲不貸,才能確保制度的不可抗拒性。通過定期和不定期的方式,對我行重點業(yè)務、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)進行檢查和指導,切實做到有效防范和化解各種經(jīng)營風險。并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促其整改和改進,將合規(guī)工作落到實處,促進我行合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。同時,對整改不力行為,按照規(guī)定進行處罰,對故意違規(guī)者,嚴格執(zhí)行“雙 6 線問責”、“重大案件上追兩級”規(guī)定,不搞特俗化,不走人情路,切實保障合規(guī)制度的震懾性。我行要不斷推進合規(guī)體系建設,加強各個部門的組織協(xié)調(diào)作用,做到全行員工積極參與,將合規(guī)理念貫穿于各項工作、各個環(huán)節(jié),營造全行員工齊齊合規(guī)的環(huán)境氛圍,確保我行合規(guī)經(jīng)營穩(wěn)健經(jīng)營,以促進我行各項業(yè)務的發(fā)展,推進發(fā)展成為城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)。合規(guī)文化建設任重而道遠,要想合規(guī)文化經(jīng)久不衰,源遠流長,還需要我行各級
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