優(yōu)秀系學(xué)生會評選辦法(編輯修改稿)
2025-10-29 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部，；有成員獲得國家級獎學(xué)金的加2分，累計不超過5分。在院學(xué)生會各項例會中，請假（代到），累計減分不超過 3分。各系一周跑操出勤率低于應(yīng)到人數(shù)的85%，累計減分不超過 3分。在院學(xué)生會的各項活動中，各系沒有按照院學(xué)生會安排，出勤人數(shù)低于規(guī)定人數(shù)80%的扣1分；，累計減分不超過 2分。在系學(xué)生會舉辦的各項活動中，各系學(xué)生出勤人數(shù)低于預(yù)計人數(shù)80%的扣1分；，累計減分不超過 2分。第二環(huán)節(jié) 系學(xué)生會主席答辯總分（100分）各系學(xué)生會主席以ppT的形式展示系內(nèi)特色，內(nèi)容可根據(jù)系內(nèi)情況自行制定，并對系內(nèi)ppT情況做出闡述，限時6分鐘，此環(huán)節(jié)滿分為80分。由院學(xué)生會指導(dǎo)老師及院學(xué)生會主席團成員對答辯主席進行提問，每人限時5分鐘，此環(huán)節(jié)滿分為20分。（1）前期準備各系學(xué)生會主席在主席團例會上提前抽簽決定答辯順序。提前上交展示需要的ppt到大學(xué)生活動中心205值班室，由院學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部統(tǒng)一制作。由院學(xué)生會秘書處通知各位評委及各系學(xué)生會主席答辯地點及流程，提醒提前準備。（2）人員構(gòu)成答辯人員各系學(xué)生會主席評委組成院團委副書記xx老師、院學(xué)生會指導(dǎo)老師xx老師、院學(xué)生會主席團。（3）答辯過程第一環(huán)節(jié)各系學(xué)生會主席以ppT的形式展示本系風(fēng)采。本環(huán)節(jié)具體分為：內(nèi)部建設(shè)、系內(nèi)特色活動和現(xiàn)場闡釋三個環(huán)節(jié)。各系主席可根據(jù)這三個方面的內(nèi)容制作講解時需要的ppt文件。(本環(huán)節(jié)限時6分鐘，滿分為80分)第二環(huán)節(jié)由院學(xué)生會指導(dǎo)老師及院學(xué)生會主席團成員對答辯主席進行提問。提問的內(nèi)容可涉及系學(xué)生會工作方面、系學(xué)生會主席管理經(jīng)驗及個人經(jīng)歷等問題。(此環(huán)節(jié)滿分為20分)（4）后期工作由院學(xué)生會指導(dǎo)老師及主席團本著公平公正的原則，對各系學(xué)生會主席進行答辯打分。由院學(xué)生會秘書處統(tǒng)計打分結(jié)果，將主席答辯分數(shù)乘以20%匯總到優(yōu)秀系學(xué)生會評選中，進行整理。附件：附件一含：“院學(xué)生會各部門對系學(xué)生會相應(yīng)部門的考核辦法”“院學(xué)生會各部門對系學(xué)生會相應(yīng)部門考核匯總表”附件二含：“優(yōu)秀系學(xué)生會考核統(tǒng)計表”“優(yōu)秀系學(xué)生會評選考核表”“系學(xué)生會主席答辯評分表”附件三（20122013部分考核方案）含：“20122013XX系優(yōu)秀系學(xué)生會申請材料考核表”“20122013第二學(xué)期院學(xué)生會XX部對各系相應(yīng)部門考核表”“20122013院學(xué)生會各部門對系學(xué)生會相應(yīng)部門考核匯總表”附注：第一條 院系學(xué)生會成員須嚴格遵循此辦法開展工作。第二條 院系學(xué)生會各部門可依據(jù)此辦法制定本系本部門相關(guān)工作制度細則，但其指導(dǎo)思想不得與此制度相違背。第三條 學(xué)生會評審團由考察組、評定組、暗訪組3個組成?？疾旖M（院學(xué)生會成員及各系兩名代表）、評定組（院學(xué)生會主席團、院學(xué)生會秘書處及各系代表一名）、暗訪組（十名院學(xué)生會成員）。第四條 存在下列條件之一者，可實行一票否決制，取消優(yōu)秀學(xué)生會評選資格：未能在規(guī)定時間內(nèi)上交“優(yōu)秀系學(xué)生會”相關(guān)申報材料的各系學(xué)生會；在院學(xué)生會主辦各項活動中，系學(xué)生會有舞弊行為或者對活動進程造成重大惡劣影響
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