【文章內(nèi)容簡介】 級抓一級、一級帶一級的目標(biāo)責(zé)任體系。⒉結(jié)合實際，講求實效，各支部要做到目標(biāo)具體，任務(wù)明確，責(zé)任分解細(xì)化到人。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查，隨時抽查，年終評比的督辦檢查考核體系。鎮(zhèn)黨委基層黨建工作考核細(xì)則為貫徹落實“三個代表”的要求，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，使之行動有方向，工作有內(nèi)容，考核有標(biāo)準(zhǔn)，持制定此細(xì)則：一、考核內(nèi)容一思想建設(shè)分⒈各級干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大會議精神，學(xué)習(xí)情況分：全面完成上級學(xué)習(xí)要求，做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有筆記、有心得，每缺一項扣分⒉文明村建設(shè)分：按照“兩清”、“五潔”標(biāo)準(zhǔn)，每項不達(dá)標(biāo)扣分，評為省、佳市、市級文明村的分別加分、分、分⒊不能按時完成黨報、黨刊任務(wù)扣分陣地建設(shè)分⒈黨建活動室分⒉黨建圖板分：按市委組織要求內(nèi)容全面、規(guī)范，每缺一項扣分⒊各種薄冊分：設(shè)立齊全并填寫及時，每缺一項扣分，填寫不好扣分⒋各種規(guī)章制度分：建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行，每缺一項扣分二三班子建設(shè)分⒈支部書記管理分：常規(guī)性工作考核，完成任務(wù)不好扣分；臨時性工作完成不好扣分；參加會議，缺席一次扣分；受省、地、市表彰分別加分、分、分⒉班子不團(tuán)結(jié)扣分⒊班子不健全扣分四隊伍建設(shè)分⒈“三會一課”活動經(jīng)常，定期召開民主生活會，有記錄，每缺一項扣分⒉黨員平均年齡歲以上扣分⒊非黨積極分子比例不足：扣分，年以上不發(fā)展黨員扣分⒋村民自治組織健，每缺一組扣分；作用發(fā)揮不好扣分⒌群團(tuán)組織建設(shè)，常規(guī)性工作每完成不好一項扣分，臨時性工作每完成不好一項扣分，受上級表彰一項加分五組織活動情況分⒈“兩風(fēng)”建設(shè)分，每段驗收不合格扣分⒉“雙建雙富”活動分，未被評為“五好村”黨支部扣分，無典型戶扣分⒊以上活動如受省、地、市表彰評優(yōu)的支部加分六作風(fēng)建設(shè)分⒈民主評議黨員效果不好扣分⒉發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，視情節(jié)輕重一次扣分⒊為群眾辦實事、辦好事，群眾反響好的視情節(jié)加分七經(jīng)濟(jì)建設(shè)分⒈發(fā)展思路不明晰，可操作性不強(qiáng)扣分⒉產(chǎn)業(yè)零亂，沒有規(guī)模產(chǎn)業(yè)特色經(jīng)濟(jì)扣分⒊有招商引資成果和重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉措，且效果明顯的加分二、考核標(biāo)準(zhǔn)考核工作采用百分制，分項考評的辦法。平均得分在分以上為優(yōu)秀支部，以上為達(dá)標(biāo)支部，分以一般支部，分以下為后進(jìn)支部。三、考評辦法平時抽查、半年初檢，年終總評。第三篇：街道黨建工作思路為切實做好2011年黨的建設(shè)工作，貫徹落實好黨的十七大精神，以十七大精神指導(dǎo)街道今后的各項工作，努力實現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會的又好又快發(fā)展，特制定金石灘街道2011年黨建工作思路如下：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把政治思想工作放在首要位置來抓。一是制定并落實《金石灘街道黨工委中心組2011年理論學(xué)習(xí)安排意見》，重點抓好黨的十七大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。要將學(xué)習(xí)黨的十七大精神列入工委中心組學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，集中一段時間，采取多種形式，認(rèn)真組織好黨的十七大精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)。二是各級黨組織有要周密的學(xué)習(xí)安排和計劃，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學(xué)習(xí)貫徹十七大精神系列座談會，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神工作要點。同時，要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)宣傳上的帶頭和引領(lǐng)作用，并以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為契機(jī)，結(jié)合本職工作，開展“學(xué)理論看行動”的生動實踐活動。三是認(rèn)真組織2011年黨員大黨課學(xué)習(xí)和黨員干部培訓(xùn)班，就黨的十七大精神進(jìn)行專題理論輔導(dǎo)，切實做到黨的十七大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)村屯、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)人心，促發(fā)展、促經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)步、促穩(wěn)定、促和諧的工作。二、夯實黨建工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)。研究制定黨務(wù)干部考核評價制度，年終依據(jù)考證予以獎勵或批評。要進(jìn)一步完善黨務(wù)干部選拔、任用機(jī)制，選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨組織煥發(fā)出生機(jī)和活力。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)村級黨組織建設(shè)橫向聯(lián)建。結(jié)合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農(nóng)村基層黨組織采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建等形式的兼容聯(lián)合。要完善社區(qū)黨建的共建機(jī)制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯(lián)幫聯(lián)防、文明風(fēng)尚共培共育的共同利益驅(qū)動點，吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)“兩新”組織中的黨建工作，有計劃地培養(yǎng)一批“兩新”組織黨建工作示范點，力爭達(dá)到黨建工作全覆蓋。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。始終把新發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。探索建立正常的黨員退出機(jī)制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。強(qiáng)化流動黨員管理,在各社區(qū)組織建立流動黨員聯(lián)絡(luò)站，使組織關(guān)系一時不能或不便轉(zhuǎn)入社區(qū)黨支部的流動黨員有家可歸。三、開展好黨內(nèi)系