填寫(xiě)、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)須知(編輯修改稿)
2024-10-29 01:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 寫(xiě)單位地址；無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫(xiě)其上屬主管單位的地址，或者委托保管檔案的地址，如某人才市場(chǎng)、人才交流中心等縣級(jí)以上有檔案接收權(quán)的有效部門(mén)?！鶛n案是通過(guò)機(jī)要投遞，檔案郵寄單位應(yīng)是在機(jī)要局登記過(guò)的單位；地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。有些地址通過(guò)郵信可以收到，但通過(guò)機(jī)要途徑無(wú)法收到，所以畢業(yè)生要和單位溝通好，避免檔案遺失?！魬艨谶w移地：即畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址；此欄目是打印報(bào)到證單位地址的依據(jù)。無(wú)用人自主權(quán)及戶口檔案托管權(quán)的單位必須有上級(jí)主管部門(mén)或當(dāng)?shù)厝耸戮郑ń逃?、人才服?wù)中心）等部門(mén)簽署意見(jiàn)并簽章方可將戶口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)厝耸戮郑ń逃?、人才服?wù)中心）托管，否則畢業(yè)生戶口關(guān)系和檔案將派遣回生源所在地教育局或人事局。到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)到證要開(kāi)往用人單位的上級(jí)主管部門(mén)。到北京、上海、天津、廣東及其它計(jì)劃單列城市（大連、寧波、青島、深圳、廈門(mén)）就業(yè)的畢業(yè)生，除用人單位同意接收外，還需當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)或上級(jí)主管部門(mén)的審批（接收）函，即用人單位向當(dāng)?shù)厝耸戮稚陥?bào)用人指標(biāo)的材料的批復(fù)，這兩者一起才視為轉(zhuǎn)戶口的有效的接收函，否則畢業(yè)生到當(dāng)?shù)刂鬅o(wú)法落戶。如上述地方的單位無(wú)法解決戶口問(wèn)題，畢業(yè)生可提前辦理戶檔托管手續(xù)或轉(zhuǎn)回生源所在地。◆用人單位意見(jiàn)：本欄應(yīng)簽“同意錄用”等字樣并蓋上公章，注意公章應(yīng)與用人單位名稱一致。同時(shí)，要防止用人單位填寫(xiě)有損畢業(yè)生合法權(quán)益的內(nèi)容，如：?jiǎn)畏矫娼o畢業(yè)生施加不合理義務(wù)、擅自延長(zhǎng)試用期、擅自提高報(bào)到條件等?！粲萌藛挝簧霞?jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：如果用人單位無(wú)用人自主權(quán)及戶口檔案托管權(quán)，則此欄須由用人單位上級(jí)主管部門(mén)或單位所在地人事、教育主管部門(mén)或人才服務(wù)中心等部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章；畢業(yè)生前去辦理或用人單位代辦皆可?！P(guān)于加蓋公章的說(shuō)明：①用人單位有直接用人權(quán)（可以直接接收應(yīng)屆畢業(yè)生），只須在“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章即可，如“重慶鋼鐵集團(tuán)”。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。②用人單位為省級(jí)直屬下屬單位，“用人單位意見(jiàn)”及“用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)”都要加蓋公章。如：用人單位為“中鐵建工集團(tuán)安裝公司”用人權(quán)歸“中鐵建工集團(tuán)”，需加蓋“中鐵建工集團(tuán)”公章。③地區(qū)、地級(jí)市、縣、縣級(jí)市下屬單位（除部委所屬單位和各省[區(qū)]授予的直接用人單位），要在“用人單位意見(jiàn)”加蓋單位公章，并在“用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)”一欄加蓋其主管部門(mén)地區(qū)、地級(jí)市、縣或縣級(jí)市人事局畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門(mén)公章。如用人單位為“重慶市第一中學(xué)”，要加蓋單位公章和其用人主管單位“重慶市教育委員會(huì)”公章。④其他情況：只要用人單位明確答應(yīng)可以直接接收應(yīng)屆畢業(yè)生并能幫助其遷轉(zhuǎn)戶口關(guān)系的重慶市外單位，則只需加蓋單位公章即可。沒(méi)有用人自主權(quán)的單位必須由其上級(jí)主管部門(mén)簽章，三資、民營(yíng)、合營(yíng)等企業(yè)，應(yīng)取得當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)的戶口準(zhǔn)入證明。如果沒(méi)有用人單位所在地人事、教育主管部門(mén)簽章，不能算正式簽約，畢業(yè)生關(guān)系、檔案仍將派回原籍?！昂炗啽揪蜆I(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)遵守的條款”中必須明確的內(nèi)容（1）服務(wù)期、見(jiàn)習(xí)期等條款；（2）最好注明各種福利待遇；（3）請(qǐng)務(wù)必在協(xié)議書(shū)中第十一條明確注明違約金，一旦發(fā)生糾紛，有利于保護(hù)自身利益；建議違約金不要超過(guò)2500元；（4）畢業(yè)生和用人單位雙方可就畢業(yè)生就讀國(guó)內(nèi)國(guó)外本科或研究生、報(bào)考國(guó)家公務(wù)員、或未獲畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位、用人單位對(duì)畢業(yè)生有何特殊的體檢要求以及其他有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款，并在備注欄中填寫(xiě)清楚。（5）為保護(hù)用人單位和畢業(yè)生的權(quán)益，協(xié)議書(shū)中第八條（合同期、試用期、收入）、第九條、第十條等條款必須明確填寫(xiě)，不要空白；如另有約定，應(yīng)附書(shū)面條款，否則大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心不予鑒證。（6）凡畢業(yè)生到非生源地就業(yè)，須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T(mén)批準(zhǔn)；四、其它注意事項(xiàng)（1）簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的主體是畢業(yè)生和用人單位，人事、教育等部門(mén)和院（系）、學(xué)校只起鑒證、監(jiān)督以及為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽下就業(yè)協(xié)議書(shū)，那怕不辦后面的手續(xù)以后要?dú)Ъs仍需用人單位書(shū)面同意，否則學(xué)校不
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