【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)助落實計生政策法規(guī)工作。包括法定獎勵、獎勵扶助等政策的落實和生育證、獨生子女證發(fā)放等工作。流動人口的管理工作。包括本村(居)流出人口和流入人口《婚育證明》的管理。計劃生育的宣傳教育工作。包括計劃生育政策、法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健科普知識的宣傳教育工作?！叭Y(jié)合”幫扶工作。計生困難戶的幫扶資金項目落實情況以及計生各項優(yōu)惠政策、措施的落實情況。協(xié)助落實計生村務(wù)公開和村規(guī)民約工作。三、考評形式考評采取聽、查、評相結(jié)合的辦法，對各村協(xié)管員履行職責、協(xié)管能力、工作態(tài)度、參加培訓(xùn)、廉政建設(shè)等情況進行綜合考評，一是聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對所轄村(居)計生管理員工作情況匯報；二是村(居)計生管理員進行述職；三是查閱有關(guān)資料；四是隨機抽樣，實地查看工作情況；五是采用百分制對每位計生管理員工作情況進行量化考評。四、考評步驟考評采取“自查、復(fù)核、評議、確定”四個步驟進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對本轄區(qū)計生管理員工作開展情況，計生管理員對自己履行職責情況進行自查，并分別形成書面自查報告；考評組根據(jù)考評有關(guān)要求組織進行復(fù)核，并逐項細化評分；考評后，經(jīng)綜合評議，確定考評等次。五、考評的等次和獎懲考評結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格4個等次，考評得分80分以上為合格，60分79分為基本合格，考評得分在60分以下的為不合格；在合格中，考評得分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名的為優(yōu)秀?？荚u等次確認后予以通報，對考評優(yōu)秀的給予表彰獎勵，對考評不合格的予以解聘。發(fā)現(xiàn)違法違紀行為，經(jīng)調(diào)查屬實的，實行一票否決，予以解聘，并移交相關(guān)部門進行查處。六、續(xù)聘、解聘工作經(jīng)考核優(yōu)秀或合格的村(居)計生管理員予以續(xù)聘，不合格的村(居)計生管理員按規(guī)定程序予以解聘。續(xù)聘工作。經(jīng)考核優(yōu)秀或合格的村(居)計生管理員，由考核組簽署考核意見后，由原聘用單位在《福建省村(居)計生管理員證書》上蓋章確認后即為續(xù)聘。解聘程序。經(jīng)考核不合格的村(居)計生管理員，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))報縣(市、區(qū))業(yè)務(wù)主管部門復(fù)核后，將解聘意見反饋給所在村委會予以解聘，同時將解聘情況報縣(市、區(qū))計生局備案。七、其他本辦法由三明市人口與計劃生育委員會負責解釋。本辦法自公布之日起施行。附：村(居)計劃生育管理員考評細則村(居)計生管理員考評細則序號項 目考核內(nèi)容及評分標準1工作態(tài)度10分工作責任心強，服務(wù)及時熱情得2分。責任心不強酌情扣分，故意刁難群眾1次扣1分。親人(包括子女、雙方父母、兄弟、姐妹)自覺實行計劃生育得2分。違反計生政策不得分，無故 不落實相應(yīng)的節(jié)育措施1人(次)扣1分。準時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生例會及其他會議得3分。遲到(早退)，缺席1次扣1分。每月及時召開村計生例會且記錄完整得3分。缺開1次扣1分，；無記錄1次扣1分。按村規(guī)定出滿勤得3分。無故缺勤1次扣1分。2業(yè)務(wù)素質(zhì)10分每月一測試一匯報，基本掌握生育政策、避孕節(jié)育和生殖保健和計生業(yè)務(wù)知識得5分，按測試成績折算分。能脫稿匯報村計生基本情況得5分，否則不得分。3計生工作水平10分合格村(計生協(xié)會一流村)能繼續(xù)保持的,一般村或基本合格村能進步為合格村的,一般村能進步為基本合格村的得10分；基本合格村保持的得5分。合格村降為基本合格村或一般村的，基本合格村降為一般村的，一般村繼續(xù)退步的扣10分，一般村保持原有水平的得2分。4避孕節(jié)育落實情況15分全年3次“雙查”及時到位得8分?！半p查”率達不到98%，每差1例扣1分，連續(xù)兩輪拖欠每例扣2分。節(jié)育手術(shù)及時完成得5分。上環(huán)和常規(guī)結(jié)扎拖欠1例扣1分，二女扎拖欠1例扣2分。有開展技術(shù)服務(wù)得2分。，術(shù)后隨訪未達100%。5統(tǒng)計報表是否及時準確28分信息卡及其它臺帳變動完整得6分。無變動每月扣1分，項目無變動酌情扣1分。信息報告單及其它報表及時完整得4分。缺報1次扣1分。反饋信息領(lǐng)送及時、完整得3分。不及時、。人口出生統(tǒng)計準確率100%得10分。出生人口漏報1人扣2分。女性初婚及時準確上報，總?cè)丝诮y(tǒng)計100%得5分，初婚漏報每例扣2分。6生育管理依法行政12分符合政策生育率達100%得6分，總?cè)丝诿?000人出現(xiàn)政策外生育每例扣2分?！渡C》管理規(guī)范得2 分。《生育證》，持證生育懷孕三個月、嬰兒出生一個月內(nèi)未加注1本扣1分。政策外生育個案報告填寫和村務(wù)公開規(guī)范得2分?！丢毶优C》、獎勵對象辦理及時得1分。，無故缺辦1例扣1分。積極協(xié)助征收社會撫養(yǎng)費，全村當年征收率70%以上得1分，否則不得分。7流動人口管理5分流動人口管理業(yè)務(wù)達到要求得5分。流出人員《婚育證明》辦證率達不到95%，與村委會未100%；流出；流入人員《婚育證明》未審驗或無《婚育證明》。8宣傳教育工作5分經(jīng)常與中心戶長聯(lián)系溝通交流，群眾知曉率達到要求且宣傳教育業(yè)務(wù)規(guī)范得5分。群眾知曉率達不到85%扣2分；宣傳訪視每年未達2次，訪視年未達100%，；人口學(xué)校、宣傳欄每年未達4期 ；宣傳品入戶每年未達2次入戶率未達100%；。9三結(jié)合工作2分“三結(jié)合”幫扶工作業(yè)務(wù)達到要求得2分。應(yīng)幫扶對象未列入幫扶花名冊不得分，幫扶項目、措施、優(yōu)惠證、。10協(xié)會工作5分協(xié)會工作業(yè)務(wù)達到要求得5分。理事會、小組長、會員、“三生”服務(wù)、“三評三比一活動”活動記錄不全每次扣1分，協(xié)會小組園地滾動不及時差1組扣1分。第四篇：八大員簡介A、施工員：主要是做施工現(xiàn)場管理的，施工現(xiàn)場的各個工序都需要施工員來進行現(xiàn)場管理。施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管以及歸檔，對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責任。B、質(zhì)量員：質(zhì)量員是指建筑施工過程中各個施工工