【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第六條、勞動條件與勞動保護甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。第七條、合同解除發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議期滿的。（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。（4）因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第八條、違約責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。第九條、雙方約定的其他事項乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。甲方地址：_______________________________________________。乙方地址：_______________________________________________。第十條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。第十一條、附則勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：（簽章）______年______月______日乙方：（簽字）______年______月______日公司2022裝修合同10發(fā)包方(以下簡稱甲方)：______委托處理人(姓名)：______單位：____住所地址：___聯(lián)系電話：____承包方(以下簡稱乙方)：___單位名稱：___營業(yè)執(zhí)照號：___注冊地址：____法定代表人：_________委托代表人：_________本工程設(shè)計人：_________施工隊負責人：_________依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市家庭居室裝飾裝修的特點，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條 工程概況 工程地點：_________ 工程內(nèi)容及做法(見附表一：裝飾裝修工程施工項目確認表、附表二：家庭居室裝飾裝修工程內(nèi)容和做法一覽表) 工程承包方式，雙方商定采取下列第____種承包方式： (1)乙方包工、包全部材料(見附表五：乙方提供裝飾裝修材料明細表)。 (2)乙方包工、部分包料，甲方提供部分材料(見附表四：甲方提供裝飾裝修材料明細表，附表五：乙方提供裝飾裝修材料明細表)。 (3)乙方包工、甲方包全部材料(見附表四：甲方提供裝飾裝修材料明細表)。 工程期限___天。 開工日期___天___月___日。 竣工日期___天___月___日。 合同價款：本合同工程造價為(人民幣)_________元 金額大寫：_________ (詳見附表三：家庭居室裝飾裝修工程報價單)第二條 工程監(jiān)理若本工程實行工程監(jiān)理，甲方與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責等通知乙方。第三條 施工圖紙雙方商定施工圖紙采取下列第____種方式提供： 甲方自行設(shè)計并提供施工圖紙，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份(見附表六：家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計圖紙)。 甲方委托乙方設(shè)計施工圖紙，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份(見附表六：家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計圖紙)，設(shè)計費___元由甲方支付(此費用不在工程價款內(nèi))。第四條 甲方工作 開工前____天，為乙方入場施工創(chuàng)造條件，包括：搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則。 提供施工期間的水源、電源。 負責協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關(guān)系。 不拆動室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)，如需拆改原建筑的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線，負責到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù)。 施工期間甲方仍需部分使用該居室的，負責做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作。 參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場、工程竣工驗收。第五條 乙方工作 施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標準，按期保質(zhì)完成工程。 嚴格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境。 保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè)，保證居室內(nèi)上、下水管道的暢通。 保證施工現(xiàn)場的整潔，工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場。第六條 工程變更工程項目或施工方式如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期(見附表七：裝飾裝修工程變更單)。第七條 材料供應(yīng) 按合同約定由甲方提供的材料、設(shè)備(見附表四：甲方提供裝飾裝修材料明細表)，甲方應(yīng)在材料到施工現(xiàn)場前通知乙方，雙方共同驗收并辦理交接手續(xù)。 按合同約定由乙方提供的材料、設(shè)備(見附表五：乙方提供裝飾裝修材料明細表)，乙方應(yīng)在材料到施工現(xiàn)場前通知甲方，雙方共同驗收。第八條 工期延誤 對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)甲方確認，工期相應(yīng)順延： 工程量變化或設(shè)計變更。 不可抗力。 甲方同意工期順延的其他情況。 因甲方未按合同約定完成其應(yīng)負責的工作而影響工期的，工期順延。因甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由甲方承擔，工期順延。 甲方未按期支付工程款，合同工期相應(yīng)順延。 因乙方責任不能按期完工，工期不順延。因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。第九條 質(zhì)量標準雙方約定本工程質(zhì)量按下列第___項標準執(zhí)行： (1)《北京市家庭裝飾工程質(zhì)量驗收規(guī)定》 (2)其它規(guī)定：__施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議，申請由_________部門對工程質(zhì)量予以認證，經(jīng)認證工程質(zhì)量不符合合同約定的標準，認證過程支出的相關(guān)費用由乙方負責，經(jīng)認證工程質(zhì)量符合合同約定的標準，認證過程支出的相關(guān)費用由甲方負責。第十條 工程驗收和保修 雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進行驗收： ________ 乙方應(yīng)提前二天通知甲方參加驗收，階段驗收合格后應(yīng)填寫工程驗收單(見附表八：工程驗收單)。 工程竣工后，乙方應(yīng)通知甲方驗收，甲方應(yīng)自接到驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收，填寫工程驗收單(見附表八：工程驗收單)。在工程款結(jié)清后，辦理移手續(xù)(見附表九：工程結(jié)算單)。 本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為壹年。驗收合格簽字后，填寫工程保修單(見附表十：工程保修單)。第十一條 工程款支付方式 雙方約定按下列第_________種方式支付工程款：此合同簽訂地為：本市___家庭裝飾裝修市場，工程款分兩次支付：第一次于開工前三日，甲方向乙方支付合同總金額的60%，即 __元。第二次于工程進度過半，將剩余工程款的40%，即___元，由市場的有關(guān)管理部門負責代收。(注：此種工程款支付方式僅限于在市場內(nèi)簽訂的合同使用，合同需經(jīng)市場有關(guān)管理部門認證)合同生效后，甲方按下表中的約定直接向乙方支付工程款。其它支付方式：____。 工程驗收合格后，乙方應(yīng)向甲方提出工程結(jié)算，并將有關(guān)資料送交甲方。甲方接到資料后___日后如未有異議，即視為同意，雙方應(yīng)填寫工程結(jié)算單(見附表九：工程結(jié)算單)并簽字，甲方應(yīng)在簽字時向乙方結(jié)清工程尾款。 工程款全部結(jié)清后，乙方應(yīng)向甲方開具正式統(tǒng)一發(fā)票。第十二條 違約責任。 合同雙方當事人中的任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成經(jīng)濟損失均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。 未辦理驗收手續(xù)，甲方提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由甲方負責。 因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應(yīng)及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。 甲方未按期支付第二(三)次工程款的，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元。 由于乙方原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準，乙方負責修理，工期不予順延。 由于乙方原因致使工期延誤，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元。第十三條 合同爭議的解決方式。雙方發(fā)生爭議協(xié)商解決不成時，按下列第____種方式解決。向_________仲裁委員會申請仲裁。向_________人民法院起訴。第十四條 幾項具體規(guī)定。 因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責運出施工現(xiàn)場，并負責將垃圾運到指定的___地點，甲方負責支付垃圾清運費用(人民幣)__元(此費用不在工程價款內(nèi))。 施工期間，甲方將外屋門鑰匙___把，交給乙方施工隊負責人___負責保管。工程竣工驗收后，甲方負責提供新鎖 ___把，由乙方當場負責安裝交付使用。 施工期間，乙方每天的工作時間為： 上午___點___分至___點___分。 下午___點___分至___點___分。第十五條 附則。 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。 甲、乙雙方直拉簽訂合同的，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 凡在本市各家庭裝飾裝修市場內(nèi)簽訂合同的，本合同一式三份，甲、乙雙方及市場有關(guān)管理部門各執(zhí)一份。 合同履行完后自動終止。 本合同實行當事人自愿鑒證原則，可將合同文本提交所在區(qū)(縣)的工商行政管理分局進行合同鑒證，以保護合同雙方當事人的合法權(quán)益。公司2022裝修合同11第一條：為切實加強勞動用功管理，根據(jù)國家有關(guān)員工錄用、簽訂、解聘的有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本公司實際制定本制度。第二條：員工錄用各部門應(yīng)按項目用人計劃錄用員工，錄用的員工應(yīng)填寫《新員工錄用審批表》，經(jīng)用人部門、行政辦公室和主管副總簽署意見后，由總經(jīng)理審批，部門副職及以上員工由董事會批準。新員工錄用，簽訂勞動合同。公司每年度安排全體員工體檢一次。第三條：員工考核考核范圍：公司部門經(jīng)理及以下員工，被公司正式錄用、工作三個月以上的所有員工?？己嗽瓌t：根據(jù)公司年度項目實施計劃、各部門工作計劃及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，實行定量指標和定性指標相結(jié)合，逐級考核，并與員工考核年薪和聘任密切掛鉤。公司設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司確定的考核辦法進行考核。風險提示：企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔的風險。勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。第四條：員工勞動合同的訂立在職員工統(tǒng)一與公司簽訂勞動合同及簽認《遵紀廉潔從業(yè)》公司部門副職及以上員工合同期限一般為23年。業(yè)務(wù)骨干和普通員工合同期限一般為12年。勞動合同期限包括，試用期最長為3個月。被公司錄用的員工，實行不超過3個月試用期。在試用期內(nèi)主管副總、綜合事務(wù)部應(yīng)向試用期員工明確崗位規(guī)范和考核標準，明確工作責任。試用期滿，部門負責人對其試用期間的工作情況及表現(xiàn)提出意見，經(jīng)綜合事務(wù)部和主管副總審定后，報總經(jīng)理審批，部門副職及以上崗位報董事會批準。勞動合同內(nèi)容包括：(1)勞動合同期限。(2)工作內(nèi)容及要求。(3)勞動保護和勞動條件。(4)勞動報酬及支付的方式與時間《公司對全體員工實行考核年薪制》。員工工資于每月18日發(fā)放(遇節(jié)日可提前)提成與每月20日發(fā)放。(5)法定社會保障(公司為工作3年以上員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、并另文公布分別繳納的工資基數(shù)。費、費、失業(yè)保險費由公司和員工按不同比例共同負擔，員工個人負擔部分，由公司從其工資中代扣代繳。員工應(yīng)依法配合公司辦理社會保險手續(xù)，并同意由公司代扣代繳員工負擔部分的`社會保險費。公司提供上述社會保險福利，員工有權(quán)選擇參保與不參保的權(quán)力)。(6)工作時間與休息、休假。(7)勞動記律。(8)教育與培訓(xùn)。(9)勞動合同終止、解除的條件。(10)違反勞動合同應(yīng)承擔的責任。(11)雙方認為需要約定的其他事項。風險提示：實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集，或調(diào)查取證的成本非常高，往往導(dǎo)致單位對侵權(quán)行為束手無策。企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護自己的商業(yè)秘密，維護合法的權(quán)益。公司應(yīng)與掌握商業(yè)秘密的員工在勞動合同或補充協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項。勞動合同由公司蓋章和員工簽字后生效。勞動合同當事人申請勞動合同的，應(yīng)在1個月內(nèi)送勞動行政部門進行勞動合同簽證。