【文章內(nèi)容簡介】 骨科，泌尿外科，耳鼻喉科等科室的護理工作。能熟練掌握各種臨床操作技巧，如灌腸，洗胃，導尿，心胸外按壓等。同時還熟練掌握了各種穿刺技能，如各種靜脈穿刺，小兒頭皮針，動脈的血氣分析穿刺，血療血液透析等。教育經(jīng)歷xx/6至今xx醫(yī)科大學成人教育學院護理學大專。在校期間主攻護理學，并兼修藥理學、藥物學人體解剖學等學科，并與20xx年大專函授畢業(yè)。xx/9—xx/7xx省xx市衛(wèi)生學院護理學中專。接受三年專業(yè)護理學教育，并以優(yōu)異的成績修完內(nèi)科、外科、婦科、兒科等專業(yè)。證書xx/10中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證amp。中華人民共和國專業(yè)技術(shù)資格證應聘個人簡歷4姓名：xxx目前所在： 天河區(qū)年 齡： 28戶口所在： 廣東省國 籍： 中國婚姻狀況： 未婚民 族： 漢族誠信徽章： 未申請身 高： 170 cm體 重： 57 kg我的特長：求職意向人才類型：應聘職位： 銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售總監(jiān)/經(jīng)理，高級管理工作年限： 5 職 稱： 無職稱求職類型： 全職 可到職日期： 隨時月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),不限工作經(jīng)歷***網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx06 ～ 20xx02公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務擔任職位： 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)工作描述：，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展，以及月度、銷售目標的制定及分析，以及設計銷售組織模式，客戶培訓和重點客戶關系的管理，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊、方針、制度，、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況離職原因：**網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx05 ～ 20xx06公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務擔任職位： 銷售總監(jiān)工作描述：，客戶關系建立、拓展和客戶資源管理。、管理和培訓區(qū)域內(nèi)的銷售團隊，銷售目標的制定及分解、開發(fā)和跟進持主要目標客戶，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標，應對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題離職原因：**廣州公司 起止年月：20xx07 ～ 20xx05公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務擔任職位： 銷售經(jīng)理工作描述：參與公司銷售部制度,策略的制定執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務指標提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息督導本團隊業(yè)務開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款監(jiān)督、考核本團隊相關人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等離職原因：教育背景畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術(shù)學院最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx06專 業(yè) 一： 人文藝術(shù) 專 業(yè) 二：起始年月 終止年月 學校(機構(gòu))所學專業(yè) 獲得證書 證書編號語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 精通其它外語能力：國語水平： 精通工作能力及其他專長A：具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領導能力B：具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力C：優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作D：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力E：注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力F：具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件G：有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗H：能夠適應出差詳細個人自傳1：有極強的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力3：熟悉網(wǎng)絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會關系協(xié)調(diào)能力應聘個人簡歷5姓名：xxx性別：女畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學院政治面貌：團員學歷：大專所修專業(yè)：護理人才類型：普通求職畢業(yè)日期：20xx年7月求職類型：全職應聘職位：護士希望工資：教育背景20xx年3月至20xx年3月xx職業(yè)技術(shù)學院護理專業(yè)20xx年—20xx年學院二等獎學金二等獎學金學院三好學生優(yōu)秀共青團員20xx年—20xx年實習于xx市xx醫(yī)院實踐經(jīng)歷20xx/6至20xx年3月：在xx市xx醫(yī)院實習，實習期間遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成各項操作。工作積極主動，吃苦耐勞，深得帶教老師及病人喜愛。所獲獎勵20xx—20xx曾獲勵志獎學金20xx—20xx曾獲優(yōu)秀共青團員20xx—20xx曾獲學院三好學生在校期間獲得計算機初級證書`英語b級證書自我評價在校期間與同學和睦相處，尊敬師長，樂觀開朗，勤奮好學并被選為預備黨員。實習期間遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成各項操作。工作積極主動，吃苦耐勞，深得帶教老師及病人喜愛。聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：應聘個人簡歷6姓名：陳XX性別：男出生日期：1987—6—2婚姻狀況：未婚國籍：中國大陸民族：漢族身高：175CM政治面貌：團員教育程度：大專畢業(yè)時間：20xx年7月戶籍：山東棗莊現(xiàn)居住地：山東淄博職業(yè)概況/求職意向現(xiàn)從事行業(yè)：旅游酒店餐飲服務現(xiàn)從事職業(yè)：酒店/賓館經(jīng)理現(xiàn)職位級別：高級職位（管理類）工作年限：3年以上目前薪水：月薪3500人民幣海外工作經(jīng)歷：沒有期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：山東、山東濟南、山東淄博期望從事行業(yè)：旅游酒店餐飲服務/娛樂運動休閑期望從事職業(yè)：賓館經(jīng)理/賓館營銷期望薪水：月薪5000人民幣到崗時間：面談其他要求：，全面提升員工們的綜合素質(zhì)，為員工發(fā)展提供廣闊平臺和悉心指導。自我評價/職業(yè)目標自我評價：做事認真踏實，用心盡心，能吃苦耐勞，愛動腦，不盲目。為人處世方面：尊重他人，樂于助人，能從別人的角度思考問題。善于和別人合作，有很強的團隊協(xié)作精神。職業(yè)目標：以雙贏的態(tài)度尋找屬于自己的伯樂！尋找有緣人、有共同目標的人、有創(chuàng)業(yè)想法的人一起合作共事，用自己的才華、能力和汗水干出一番轟轟烈烈的事業(yè)，非誠勿擾！教育背景學校名稱：山東鋁業(yè)職業(yè)學院（20xx年9月— 20xx年7月）專業(yè)名稱：計算機信息管理學歷：大專專業(yè)描述：06年——09年山鋁學院第一專業(yè)：計算機信息管理第二專業(yè)：酒店管理主選修課程：C++程序設計、計算機組裝與維護、網(wǎng)頁設計與制作、數(shù)據(jù)庫應用設計、VB程序設計、JAVA程序設計、網(wǎng)絡安全與管理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、ASP程序設計、大學英語、高等數(shù)學、思想道德與法律、現(xiàn)代酒店管理、酒店營銷學、酒店服務禮儀、酒店信息管理、酒吧經(jīng)營與管理等技術(shù)能力方面：計算機的維修組裝以及故障排除，網(wǎng)站的維護與推廣，善于網(wǎng)絡營銷。懂得網(wǎng)絡電子貿(mào)易，會搭建公司與顧客間網(wǎng)絡交易的平臺，以及公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡營銷宣傳，推廣和銷售等能力。08年7月參加五星級酒店實至今，現(xiàn)任五星級酒店餐廳部經(jīng)理，有較強的管理能力和豐富的工作經(jīng)工作經(jīng)驗公司名稱：山東五星級酒店集團（20xx年7月—至今）所屬行業(yè)：旅游酒店餐飲服務公司性質(zhì)：股份制企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上工作地點：山東青島職位名稱：經(jīng)理工作描述：負責協(xié)調(diào)管理團隊的所有工作，打造了一個積極，陽光，熱情，微笑的和諧團隊，大大提高了我們對客的服務質(zhì)量，得到了上級領導的一致好評！現(xiàn)任五星級酒店餐廳部經(jīng)理，就酒店管理上的漏洞，多次提出合理化建議，優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率及待客質(zhì)量，從而為酒店節(jié)省了很多不必要的開支。五星級酒店個性化服務案例推行的倡導者，提出以國學的思想對企業(yè)進行管理，起到了良好效果。主張對員工要“動之以情，曉之以理”“以人為本，以員工利益為重”讓他們以主人翁的心態(tài)去面對當前的工作，從而充分調(diào)動員工的主觀能動性。離職原因：尋找伯樂，共創(chuàng)大業(yè)！尋找更好、更高的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)！不甘平庸！語言能力英語良好職業(yè)技能職業(yè)技能：現(xiàn)任職五星級酒店餐廳部經(jīng)理，就酒店管理上的漏洞，多次提出合理化建議，優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率及待客質(zhì)量，從而為酒店節(jié)省了很多不必要的開支。五星級酒店個性化服務案例推行的倡導者，提出以國學的思想對企業(yè)進行管理，起到了良好效果。主張對員工要“動之以情，曉之以理”“以人為本，以員工利益為重”讓他們以主人翁的心態(tài)去面對當前的工作，從而充分調(diào)動員工的主觀能動性。針對部分員工微笑、問候意識不濃厚的服務質(zhì)量問題，特推行了微笑問候積分大行動的游戲，來激勵員工們，以達到快樂的工作，工作快樂目的，從而改善了員工們微笑、問候意識淡薄的現(xiàn)象。打造了一個積