【文章內(nèi)容簡介】 傳導(dǎo)廉、幫貧思廉“五廉機制”。狠抓思想政治教育，加強黨員干部的先進性、純潔性教育和黨性黨風黨紀教育，使全系統(tǒng)黨員干部堅定理想信念和廉潔從政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，筑牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)。今年來，我親自組織召開了民主生活會1次、廉政專題會4次，全系統(tǒng)共開展黨風廉政建設(shè)征文活動、集體學(xué)習(xí)反腐倡廉重要文獻等活動6次，全系統(tǒng)黨員干部思想得到進一步凈化，防腐拒變能力進一步增強。二是強化廉政警示教育。認真落實干部崗前談話、誡勉談話和警示談話制度，積極開展“以會講法”、“以案說法”活動，采取黨課教育、專題講座、典型案例分析和到監(jiān)獄接受教育等多種形式，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗警示教育，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，促使全系統(tǒng)干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。今年來，我個人為全體職工上廉政教育專題黨課2次，開展以會講法、以案說法5次，實施談心交心4次、崗前談話6人次、誡勉談話8人次，切實增強了全系統(tǒng)廉政意識、規(guī)則意識、自律意識。三是營造廉政文化氛圍。堅持以廉政文化建設(shè)為載體，在全系統(tǒng)深入扎實開展了“八堅持八反對”ＸＸ行風建設(shè)活動，全隊設(shè)置廉政準則警示牌17個，印制廉政文化紙杯3萬只，組織參演了全市“火紅七月、盛夏廉風”文藝晚會，開展了市級最佳文明單位創(chuàng)建活動，組織干部撰寫廉政征文7篇，我個人撰寫的《加強ＸＸ行風建設(shè)樹好國家調(diào)查形象》理論文章被總隊采用。通過拓展廉政文化宣傳載體和文明創(chuàng)建等活動，有力地推進了廉政文化進機關(guān)，以廉為榮、以貪為恥的廉潔從政氛圍更加濃厚。二、抓機制建設(shè)，健全懲防體系一是健全責任體系。我十分注重健全領(lǐng)導(dǎo)體制和責任機制，在年初工作會議上把廉政建設(shè)作為重點工作進行安排部署，出臺了《黨風廉政建設(shè)工作要點》，細化了工作目標任務(wù)和具體工作舉措，成立了以我為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，與縣隊及科室負責人簽訂了廉政建設(shè)責任書，全隊干部職工也簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書，按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了“一崗雙責、分線管理”的責任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。二是建立懲防體系。結(jié)合調(diào)查工作實際，我親自主持制定了ZZ調(diào)查系統(tǒng)懲防體系基本框架，組織查找了機關(guān)財務(wù)管理、數(shù)據(jù)管理、物資管理等崗位廉政風險點，逐一進行了風險等級評定，制發(fā)了廉政風險防控管理工作實施方案和15個相關(guān)制度文件，從組織保障、考核評估、教育防控、權(quán)力運行、糾風矯正、監(jiān)督懲處等6個方面建立懲防工作體系，并對3個重點崗位建立了防控、監(jiān)督、處置機制，有效地堵塞監(jiān)管漏洞。三是堅持民主決策。我自覺堅持民主集中制，組織修訂了黨組議事規(guī)則，明確重大事項的決策程序、公開要求，確保各項權(quán)利在陽光下運行。嚴格執(zhí)行“三重一大”有關(guān)制度規(guī)定，在決策中從不獨斷專行、搞“一言堂”，對辦公設(shè)備采購、大額資金調(diào)度、內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整、干部選拔任用等一律實行民主決策，做到了決策過程公開、決策結(jié)果公開，杜絕了個人決策、暗箱操作。四是強化民主監(jiān)督。對調(diào)查隊的重大事項、重要決策，我堅持公開透明、集體討論、民主決策，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案每年公開1次，廣泛接受上級機關(guān)和干部職工的民主監(jiān)督。在機關(guān)內(nèi)網(wǎng)建立了黨務(wù)政務(wù)公開欄目，定期向機關(guān)干部公開黨務(wù)、隊務(wù)工作，每半年通報一次財務(wù)工作情況，較好地規(guī)范了機關(guān)管理、加強了民主監(jiān)督。五是嚴格財務(wù)管理。我牽頭進一步完善了財務(wù)管理制度，強化預(yù)算約束監(jiān)督，加強“三公”經(jīng)費控制管理，探索實施了“四申報四規(guī)范”管理辦法，嚴格推行接待、會議、采購、印刷、加油、維修“六定點”制度，堅持大額購置計劃提交隊長辦公會研究審定，嚴格執(zhí)行政府采購規(guī)定，支出報賬堅持“一單四簽”，全隊無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生，有效地堵塞了管理漏洞。三、抓誠信調(diào)查，提高服務(wù)質(zhì)量一是柄持職業(yè)操守。強化職業(yè)道德教育和誠信教育，教育引導(dǎo)職工堅持求真務(wù)實，反對弄虛作假，把數(shù)據(jù)質(zhì)量作為調(diào)查工作的生命線，堅持說實話、報實數(shù)、出實策、求實效。(范文網(wǎng) )建立完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，實行“隊長負總責、專業(yè)人員負專責、輔調(diào)人員負聯(lián)責”的層級責任制，對調(diào)查數(shù)據(jù)堅持“分門別類一月一審、廣泛參與集體評審、重要數(shù)據(jù)部門會商”，把好數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)論出口關(guān)，確保經(jīng)得起公眾的質(zhì)疑、社會的監(jiān)督、歷史的檢驗，提升國家調(diào)查公信力。二是夯實基層基礎(chǔ)。認真落實國家調(diào)查制度，強化輔調(diào)員、記賬戶的選配、培訓(xùn)和管理，建立健全原始記錄和ＸＸ臺賬，探索建立了“一室一中心”的基層調(diào)查管理模式，健全激勵機制，提高基層輔調(diào)員、記賬戶的責任心和積極性，不斷提高源頭調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。充分發(fā)揮國家調(diào)查“輕騎兵”的優(yōu)勢，嚴格按照抽樣調(diào)查的制度方法，深入一線、深入農(nóng)戶、深入居民家庭開展直接調(diào)查，不怕拒訪、不嫌麻煩、不畏艱辛，做到所有調(diào)查信息來源于基層、來源于調(diào)查、來源于群眾、來源于實際。三是嚴格依法調(diào)查。堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實規(guī)范執(zhí)法檢查的工作流程，規(guī)范“自由裁量權(quán)”，促進了執(zhí)法檢查程序化、規(guī)范化。在全國率先探索實施了建立調(diào)查關(guān)系告知制度，通過規(guī)范法律文書、完善配套制度，明確調(diào)查對象的權(quán)利義務(wù)和法律責任，有效地將調(diào)查對象納入了法制化管理軌道。探索構(gòu)建了專業(yè)聯(lián)動、市縣聯(lián)動、部門聯(lián)動、系統(tǒng)聯(lián)動的執(zhí)法檢查“立體聯(lián)動”機制，邀請有關(guān)方面開展聯(lián)合執(zhí)法檢查1次、組織市縣隊開展交叉執(zhí)法檢查3次、組織專業(yè)人員開展基礎(chǔ)工作執(zhí)法檢查8次，使調(diào)查環(huán)境進一步改善、調(diào)查權(quán)威不斷增強。撰寫的建立調(diào)查關(guān)系告知制度理論文章被中國信息報全文采用，國家ＸＸ局局長馬建堂批示在全國推廣四、抓監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行能力一是切實加強行風建設(shè)。結(jié)合調(diào)查工作實際，我提出了“八堅持八反對”的行風建設(shè)工作重點，深入開展治庸、治懶、治散、治假活動。全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，加強對市、縣隊行政效能監(jiān)察，實行月度重點工作安排和交賬制度，堅持“每周例會、跟蹤督查、定期通報、限期交賬”，強化工作軌跡管理，工作質(zhì)量和效率大幅提升。實行掛縣包片聯(lián)戶制度，督促干部職工深入基層、深入一線開展直接調(diào)查，切實做到數(shù)出有據(jù)、賬實相符；堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，樹立了高效、廉潔的國家調(diào)查形象。二是督促推動廉政建設(shè)。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，對市隊機關(guān)和所轄縣級隊實行“半年一檢查、年終一考核”，加強國家局“九個不準”和總隊“四條禁令”落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行黨風廉政建設(shè)“一票否決”。全年檢查市隊機關(guān)3次、縣隊2批次，有力推動了黨