入廠感言演講稿(編輯修改稿)
2024-10-29 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大的財富。我們都應該用感恩的心態(tài)去面對這個世界，愛你所愛，做你所喜歡的事情，用積極的心態(tài)去做你必須做的事情，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切。聽了移動人發(fā)展通信事業(yè)的歷程，我能深深感受到其過程的艱辛。我們都要努力，不論今后我們會遇到什么樣的挫折，我都不能忘了自己的夢想和迷失了自己的方向。即使我的夢會像泡沫一樣碎在現(xiàn)實的世界里，只要我激情滿腔的去追求過，去努力創(chuàng)造過，我就不會后悔了。曾經(jīng)看到過這么一句話，我很喜歡“要輸就輸給追求，要嫁就嫁給幸?！薄Ｃ魈煳覀兙鸵獑⒊?，不是要嫁給幸福，而是要把幸福娶回家。只要我們的壯志飛揚過，那就是幸福的，現(xiàn)實世界里的殘酷算什么，暴風雨又算什么，一個人堅持了自己的信念，再加上閃電打雷他也會笑的。以前我一直認為是金子哪里都會放光，如果我是朽木在哪里也不會被雕成佳作。現(xiàn)在看來我認為不盡如此，即使是金子也需要拋光才能發(fā)亮，即使是朽木經(jīng)過磨練也能質(zhì)變成精華。我現(xiàn)在已經(jīng)找到了充分的理由加入移動這個大家庭，因為移動給了我們共同進步的優(yōu)越環(huán)境。一起加油！新員工入廠培訓工廠規(guī)章制度及考核消防安全教育及考核安全操作規(guī)程及考核實驗室的日常管理要求、檢驗、標液的配制方法及考核儀器的使用及注意事項原料分析中控分析成品分析******************公司新 員 工 入 廠 須 知目的：為了讓新進員工盡快熟悉本公司、本部門和本崗位的情況，盡快接受公司正直、嚴謹、進取、務實的文化和理念；盡快進入工作角色；盡快融入到太陽龍大家庭。特制定本規(guī)定。新員工入職后，須認真遵守以下規(guī)定，如有違反，按公司相關制度處理：，確保公司正常運轉(zhuǎn)，創(chuàng)建一個和諧、規(guī)范、安全的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，凡屬本公司員工必須遵守國家和地方的法律法規(guī)以及本廠所制定的一切規(guī)章制度。，維系社會安全穩(wěn)定，增強員工整體素質(zhì)，使每位員工都具備一個優(yōu)秀的品質(zhì)和健康的體魄，凡屬本公司新入廠員工必須年滿18周歲且身體健康,品行端正,無不良嗜好。同時必須保證自己是守法公民，在社會上無不良記錄。，增強員工的職業(yè)道德感和責任感，使之能全心全意投入到工作中，發(fā)揮自己更大的才能，得到更多的晉升空間，凡屬本公司員工必須忠于職守, 愛崗敬業(yè)，不得在外從事兼職工作,若有發(fā)現(xiàn)立即按廠紀廠規(guī)處理。，完善招聘制度，凡屬本公司因故辭退、自動離職或被開除的員工，重新應聘的，不予錄用；按正常正規(guī)手續(xù)辦理辭職離廠后重新應聘的，根據(jù)其之前的一貫表現(xiàn)并通過培訓后由用人部門擇優(yōu)錄用。，為新員工指導與考核提供依據(jù)，引導新員工盡快融入公司，促進員工的發(fā)展與公司的目標有效結合，所有新進員工入職后前三個月均為試用期：各部門根據(jù)特殊情況可對新進員工的試用表現(xiàn)延長或縮短其試用期。但最低權限不得低于一個月試用期。試用期滿后經(jīng)部門鑒定，合格者可繼續(xù)錄用，不合格者即辦理結算手續(xù)。、有序，更好地開展安全保衛(wèi)工作，所有員工上班時間必須佩帶廠證,不得穿拖鞋、背心、短褲、短裙進入廠區(qū)。廠證只限本人在公司內(nèi)使用，嚴禁轉(zhuǎn)借，丟失后必須立即到企管辦備案，補領新證。，提高員工隊伍素質(zhì)，保障工作秩序順暢，形成良好工作作風，所有員工必須遵守考勤管理規(guī)定:上下班必須打卡,不得遲到、早退、擅離職守、曠工，曠工一天按3天缺勤記入考勤。連續(xù)曠工七天作自動離職處理，并扣發(fā)當月薪資。，保護員工的合法權益，保障部門工作正常有序地進行，所有員工辭職必須提前一個月以書面形式提出申請,經(jīng)批準后方可辦理離職手續(xù)；反之部門因故辭退員工也應當提前一個月以書面形式通知員工本人后方可辦理辭退手續(xù)。、風氣等帶來的諸多不利影響，增強員工相互之間關系的穩(wěn)定、團結，所有員工必須嚴格遵守公司管理規(guī)定:任何人上班時間內(nèi)不得賭錢、打牌、打架斗毆、或從事其他不良風氣的活動,不允許上班時間喝酒、嚼檳榔。，避免裙帶關系帶來的非正常矛盾；為利于企業(yè)員工的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使員工安靜、安心地工作。公司內(nèi)部所有員工之間禁止談戀愛，更不允許有任何非正常男女曖昧關系。請所有員工自覺抵制社會不良風氣帶來的影響。，規(guī)范日常管理以及健全制度，營造一個良好的企業(yè)文化和軟環(huán)境，杜絕不良風氣帶來的不利影響，如對公司現(xiàn)狀或部門管理有意見或建議時，請以書面形式反映到企管辦或投入意見箱內(nèi)，不得造謠生事，傳播小道消息等。，使員工能在一個讓家人放心、安心的環(huán)境下工作，所有員工必須遵守安全管理規(guī)定:嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè),任何人不得在廠區(qū)禁煙范圍內(nèi)吸煙,不得攜帶易燃、易爆物品進入廠區(qū)。，提高管理水平，保證員工出入正常有序的進行，所有員工必須遵守門衛(wèi)制度:上班時間若因工作需要外出,須有部門領導批準的外出單方可放行；若因私事外出,需辦理請假手續(xù)后,門衛(wèi)方可放行。上述行為規(guī)范要求，本人已詳閱，同意并無條件執(zhí)行。員工簽名：年月日伊發(fā)控股集團有限公司新員工入職須知首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關規(guī)定：公司每天上下班的時間暫定為：上午 07：30——11：30下午13：00——17：00上班時間嚴禁吸煙、酗酒、斗毆，嚴禁辱罵同事和公司負責人，嚴禁亂扔垃圾及隨地吐談。工作時間一律穿著公
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