【文章內(nèi)容簡介】 和發(fā)展推選“當(dāng)家人”，這是咱們社區(qū)黨員和廣大居民群眾政治生活中的一件大事。首先請允許我對一年來支持咱們社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心社區(qū)發(fā)展的朋友，關(guān)注社區(qū)建設(shè)的成員單位，支持社區(qū)繁榮的廣大居民和社會各界人士，表示深深的感謝，并致以崇高的敬意。謝謝你們。今天站在這里，我沒有三年前競選支部書記時的激動和高興，也沒有三年前的不可一世的年少輕狂，心里真不是個滋味。眼睛一閑上，想到益門小區(qū)的物業(yè)糾紛三年來四處奔走尚未解決，睜開眼睛，看到益門糧庫的下崗職工八方求職，部分人員尚未就業(yè)，走在路上，聽到社區(qū)居民無活動場地而到別處活動，總覺得是自己入戶走訪不夠，了解法律法規(guī)不足，調(diào)研協(xié)調(diào)不力，上下聯(lián)系不到位，個人能力素質(zhì)不強，這是自己的失職，在此我向各位黨員和居民代表致以深深的謙意。本來我想退位讓賢，讓有能者為之，但一想到咱們社區(qū)這樣一個物業(yè)糾紛不斷，下崗就業(yè)困難，文體活動匱乏，服務(wù)設(shè)施落后，團隊執(zhí)行力低下，工作經(jīng)費短缺的“燙手山芋”扔給誰都是一種不負責(zé)任的表現(xiàn)，是一種逃避，也違背了我三年前自己定下的“挑戰(zhàn)勇氣、挑戰(zhàn)自己，竭盡所能，服務(wù)社區(qū)”的承諾。今天如果大家還給我一個機會的話，在組織的動員和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下，在黨員和群眾的支持下，我想繼續(xù)“再鼓干勁，再接再勵，全力以赴竭盡所能，為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)貢獻自己的微薄之力。說實在的，咱們的社區(qū)是全區(qū)25個板塊型社區(qū)中最有特點和優(yōu)勢的社區(qū)之一。咱們位于中華人文始祖炎帝陵常羊山腳下，中國南北氣候風(fēng)水嶺——秦嶺北麓，清姜河側(cè)肩流經(jīng)社區(qū)，素有寶雞南大門之稱。依山傍水，人杰地靈，空氣清新，常年溫度比市區(qū)低2－3度，是市民渡假休閑娛樂的天然場所，獨特的地理位置，優(yōu)美的居住環(huán)境，獲得了“秦嶺天然氧吧”的美譽，是居家養(yǎng)老、享受生活的最佳住所。據(jù)不完全統(tǒng)計，社區(qū)居民的平均壽命要比省上的平均水平高出很多。我們生活在這樣的社區(qū)里，應(yīng)該感到幸運，感到高興，我們應(yīng)該有義務(wù)和責(zé)任把它建設(shè)好、發(fā)展好、管理好。下面我就一些粗淺的想法給大家做以匯報，不妥之處，敬請批評指正。一、打造一流的工作團隊。結(jié)合這次換屆，選配理念新，能力強，有闖勁的優(yōu)秀分子進入社區(qū)團隊，提高團隊的整體素質(zhì)。堅持以人為本，放開手腳，創(chuàng)造條件，讓團隊的每位成員展示才華，成就事業(yè)。用事業(yè)留人、感情留人、制度留人，培養(yǎng)團隊服務(wù)意識，責(zé)任意識和大局意識，多想社區(qū)居民冷暖，少想個人得失，多辦實事、好事，少講虛話，大話。二、促進失業(yè)人員充分就業(yè)。及時與用工單位聯(lián)系，建立長期固定的服務(wù)關(guān)系，介紹社區(qū)失業(yè)人員上崗。與培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合開展技能培訓(xùn)，提高失業(yè)人員的勞動技能。落實就業(yè)幫扶政策，開發(fā)就業(yè)崗位，解決4050人員、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。三、豐富社區(qū)文化體育生活。發(fā)展壯大社區(qū)文體團隊，登記注冊為文化類民辦非企業(yè)單位，獨立開展文化體育活動。爭取配備文化體育設(shè)施設(shè)備，協(xié)調(diào)落實活動場地，爭取部分活動經(jīng)費。舉辦有特色有水平高質(zhì)量的文藝匯演和大型體育比賽活動，進一步活躍社區(qū)文化生活。四、強化社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)。申請設(shè)立集代交移動、電信、聯(lián)通電話、公交卡充值、火車票代售、天然氣充值和快遞等服務(wù)為一體的社區(qū)便民服務(wù)站。建立信息采集、發(fā)布和共享的社區(qū)服務(wù)辦公信息平臺，舉辦社區(qū)網(wǎng)站，嘗試辦公自動化。整合社區(qū)資源，成立物業(yè)和商業(yè)等社區(qū)服務(wù)實體，開展有償或低償服務(wù)。五、調(diào)解社區(qū)各種矛盾糾紛。針對社區(qū)物業(yè)糾紛、鄰里糾紛、勞資糾紛和環(huán)境污染糾紛等各類矛盾，調(diào)整和充實社區(qū)調(diào)委會人員，制訂切實可行的方案，組織專業(yè)人員依法予以處理。引導(dǎo)矛盾雙方依法上訪和依法維權(quán)，并及時向政府部門反映居民群眾的意見和建議，維護群眾的合法權(quán)益。建立糾紛調(diào)解工作機制，總結(jié)經(jīng)驗，為解決類似問題提供依據(jù)。二〇一〇年十二月十二日第四篇：公推直選演講稿(新)鼓足干勁，竭盡所能，為XX供電局發(fā)展貢獻力量——2012年XX供電局黨支部書記公推直選競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、都勻局、XX局的黨員及群眾代表：大家早上好！此時此刻，我有點忐忑，所以趕緊先說三個感謝，免得忘記表達感恩的心！第一個，感謝都勻供電局黨委給予了我們這樣一個公開、公平、公正的競職機會，使我今天能夠站在這個演講臺上；第二個，感謝我的娘家人都勻局兄弟姊妹們送我來XX局入贅（上門女婿）；第三個，感謝“丹家”的兄弟姊妹們放下手中的活路，到現(xiàn)場審查我這個“準(zhǔn)女婿”稱不稱職。你們幸苦了！我，XXX，變電所的基層員工，93年進廠、99年入黨，干過線路、變電檢修，最后從事變電運行，從業(yè)二十年一直扎根于基層服務(wù)于基層，今天能自信地站在這里參加競選就是因為我來至基層、活在基層、了解基層。我來了、我懂您們！我不會華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大家承諾什么。現(xiàn)在只有敞開心扉，讓大家初步認識XXX是個什么樣的人，真正的了解只有讓時間去證明。我的特點：工作方式：重團隊協(xié)作、崇單兵作戰(zhàn)能力；厚集體榮譽、薄個人英雄主義；做事態(tài)度:信方法總比困難多，會想盡一切方法做好每一件事；事無巨細、必親自管控。做人態(tài)度：始終持交友須帶三分俠氣、待人要存一點善心；不計小人過、不發(fā)人陰私、不念人舊惡的友愛精神，當(dāng)代人總結(jié)的就是兩字“厚道”。帶團隊?wèi)B(tài)度：厚德載物、雅量容人；責(zé)人勿嚴(yán)、教人勿高；說白了就是注重和諧；