創(chuàng)先爭優(yōu)推動基層作風建設(shè)心得體會(編輯修改稿)
2024-10-28 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于下一步的工作：作風建設(shè)提升年活動方面：一是加強后續(xù)整改，進一步鞏固作風建設(shè)成效。各單位要繼續(xù)根據(jù)整改方案認真抓好落實。要繼續(xù)走近矛盾為群眾排憂，為企業(yè)解難，進一步鞏固和深化作風建設(shè)年活動的成效，促進平川經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。二是加大督查整改，進一步擴大作風建設(shè)成果。結(jié)合各單位實際，制定督促檢查計劃表，列出具體督查內(nèi)容，按照區(qū)委的《實施方案》，對每個階段進行督促檢查，針對整改力度不強的單位進行通報批評和限期整改，確保作風建設(shè)活動的各項工作順利完成。三是建立長效機制，逐步把作風建設(shè)推向深入。各單位要全面加強黨員領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，積極構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制，進一步強化黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查和綜合考核。創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面：一是結(jié)合本單位實際，加強培養(yǎng)先進黨支部。各級黨組織要緊密結(jié)合實際，立足黨員崗位特點，不斷創(chuàng)新活動的方法、途徑，豐富活動的載體、內(nèi)容、善于挖掘本單位的先進事跡和典型示范，充分激發(fā)干部會干事和干好事的活力。二是集中力量抓整改，使學習實踐活動后續(xù)取得實效。各級黨組織要按照“成熟一個，解決一個，消號一個”的原則，盡快轉(zhuǎn)化為具體措施，確保遺留的問題有人過問、有人來抓，努力使學習實踐活動取得更大成效。三是嚴格按照程序，使活動不斷引向深入。各單位嚴格按照活動《實施方案》中的四個步驟十二個環(huán)節(jié)，認真抓好工作落實。緊密結(jié)合本單位實際，完善工作機制，著力解決突出問題，以優(yōu)良作風和整改問題的實際行動來展示活動的成果。我們對作風建設(shè)提升年活動督導后，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導的同時，對作風建設(shè)提升年活動也進行督查。近期我們要針對查找出的突出問題，對各單位進行一次全面督查，尤其對群眾有反映的，如交通、教育、人事勞動、非公企業(yè)等單位進行重點督查。我們還要改變過去被動檢查方式，帶著問題去督查，如群眾反映的人事勞動部門存在著門難進，臉難看的問題；個別學校把學業(yè)推給家長的問題等，通過督促檢查，切實加強整改落實。以上匯報，不妥之處，請領(lǐng)導批評指正。第三篇：加強作風建設(shè) 推動工作落實心得體會加強作風建設(shè) 推動工作落實心得體會作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風事關(guān)成敗，只有作風硬，才能干成事。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。統(tǒng)計部門作為政府的職能部門，肩負著為政府提供決策依據(jù)的重任，其作風如何，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象和威信。統(tǒng)計部門要加強作風建設(shè)，弘揚新風正氣，大力倡導八個方面的良好風氣，以有為的狀態(tài)，抓工作，促落實。一是弘揚愛崗敬業(yè)的作風。敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。崗位意味著責任，要高標準、高質(zhì)量地完成統(tǒng)計工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一個優(yōu)秀人才起碼的品質(zhì)，一個有敬業(yè)精神的人，必定是一個有高度責任心的人。因此，加強和改進工作作風，首先必須有敬業(yè)精神，通過開展強有力的思想政治教育，使統(tǒng)計干部確立強烈的責任心和事業(yè)心，將國稅事業(yè)作為展示自我，把個人的價值融入統(tǒng)計事業(yè)之中，讓敬業(yè)精神植根于每個干部的腦海，培育敬業(yè)精業(yè)的習慣，不斷激發(fā)工作熱情，形成爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)榻y(tǒng)計事業(yè)添磚加瓦的良好風氣。二是弘揚勤學善思的作風。當今時代，是知識經(jīng)濟時代；當今社會，是學習型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增?！胺菍W無以廣才，非志無以成學”。只有堅持不懈地學習，不斷強化理論武裝，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。大力弘揚把學習作為一種精神追求和思想境界，努力建設(shè)學習型機關(guān)，使干部爭當學習型人才。要創(chuàng)新培訓方法，結(jié)合工作實際，缺什么補什么，什么弱就強化什么，學習必備的統(tǒng)計業(yè)務知識和理論知識，博求新知、學以立德、學以增智、學以致用，在求深、求新、求實上下功夫，努力提高工作能力，不斷適應做好統(tǒng)計工作的迫切需要。三是弘揚求真務實的作風。實干興邦，空談誤國。統(tǒng)計部門要加強作風建設(shè)，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于統(tǒng)計工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風，發(fā)揚求真務實精神，大興求真務實之風，把心思放在事業(yè)上，把精力投在抓落實上。強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，抓好落實。四是弘揚開拓創(chuàng)新的作風。統(tǒng)計事業(yè)要發(fā)展，就要勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)繼承與創(chuàng)新在揚棄中的統(tǒng)一。只有創(chuàng)新才有動力，才能發(fā)展。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現(xiàn)，是求真務實
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