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正文內(nèi)容

個(gè)人園本培訓(xùn)體會(huì)(編輯修改稿)

2024-10-28 23:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總目標(biāo)育教育要求,1增進(jìn)孩子的知識(shí)2啟迪孩子的心智3豐富孩子的情感4發(fā)展孩子的主體性和創(chuàng)造性5提升孩子的生命意義。B教學(xué)是高質(zhì)量的活動(dòng)與交往。C高質(zhì)量教學(xué)的支持因素:1相信兒童2鼓勵(lì)想象力的充分與表達(dá)3與孩子交流、支持孩子解決問(wèn)題4社區(qū)、家長(zhǎng)、幼兒園一體。引發(fā)創(chuàng)造的環(huán)境善于學(xué)習(xí)的教師。第四篇:園本培訓(xùn)園本培訓(xùn):拉近你我的距離——如何做好家長(zhǎng)工作的一點(diǎn)思考現(xiàn)代社會(huì),人們已經(jīng)越來(lái)越意識(shí)到幼兒園教育的重要性。幼兒園教育是教育的基礎(chǔ)部分。家庭作為兒童教育過(guò)程中的特殊力量,更是受到人們的重視。而家長(zhǎng)工作是一個(gè)多層次多角度的巨大工程。作為一名在農(nóng)村工作的幼兒教師,我們體會(huì)到家長(zhǎng)工作的重要性和復(fù)雜性。在農(nóng)村,如果想家長(zhǎng)配合幼兒園工作談何容易啊!對(duì)于眾多家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),掙錢是他們生活中最重要的目的。在忙碌中幾乎忽視了對(duì)孩子的家庭教育。作為幼兒園和家庭重要溝通橋梁的教師,有必要也有義務(wù)去改變家長(zhǎng)不正確的幼兒教育觀。農(nóng)村幼兒教育的落后,固然有多種因素造成的。提高農(nóng)村幼兒園教育,提高農(nóng)村幼兒的素質(zhì),已迫在眉睫。新頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力?!倍變簣@家長(zhǎng)工作的出發(fā)點(diǎn)就在于充分利用家長(zhǎng)資源,實(shí)現(xiàn)家園互動(dòng)合作共育?!凹覉@共育是幼兒健康成長(zhǎng)的基礎(chǔ),是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)。孩子能夠茁壯成長(zhǎng),也是老師和家長(zhǎng)的共同愿望。盡管如此,由于教師和家長(zhǎng)之間教育觀念、思考角度不同,常常會(huì)引發(fā)一些矛盾和沖突,做為班級(jí)的主要管理者,有時(shí)會(huì)聽(tīng)到有些家長(zhǎng)對(duì)我們的工作有些不滿和意見(jiàn),如何解決家長(zhǎng)的批評(píng)和抱怨,也是我們班主任工作的重要內(nèi)容之一,在工作中,如果我們把解決問(wèn)題的方式建立在理解和溝通的基礎(chǔ)上,將取得較好的效果。一、未雨綢繆,防患未然幼兒家長(zhǎng),來(lái)自社會(huì)的各個(gè)層面,處理問(wèn)題的方式存在很大差異,比如:同樣是覺(jué)得自己孩子在幼兒園里受了委屈,家長(zhǎng)的態(tài)度和表達(dá)方式卻大相徑庭,有些家長(zhǎng)甚至?xí)粏?wèn)青紅皂白,直接訓(xùn)斥所謂欺負(fù)自己孩子的小朋友,這種做法無(wú)疑是錯(cuò)誤的,會(huì)對(duì)其它幼兒造成很大的傷害,但常常是猝不及防的發(fā)生,而且每學(xué)期都會(huì)發(fā)生幾起。針對(duì)這種情況,我們?cè)陂_(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候,通過(guò)典型事例,向家長(zhǎng)提出要求,并對(duì)那些能夠支持、理解幼兒園工作的家長(zhǎng)提出表?yè)P(yáng)和感謝,為家長(zhǎng)樹(shù)立學(xué)習(xí)的楷模,并對(duì)家長(zhǎng)曉之以理、動(dòng)之以情,給家長(zhǎng)以感同身受的教育,僅僅是這種簡(jiǎn)單的方式,卻使多數(shù)家長(zhǎng)都能夠理解老師的苦心,強(qiáng)調(diào)之后,家長(zhǎng)訓(xùn)斥其它幼兒的事情明顯減少,家長(zhǎng)因?yàn)橛變褐g出現(xiàn)糾紛也都能夠通過(guò)老師進(jìn)行調(diào)解。一次家長(zhǎng)會(huì),可以消除家長(zhǎng)的許多困惑,也能夠把本來(lái)不該發(fā)生的事情消滅在萌芽中。這種溝通方式令幼兒園的工作輕松許多,家長(zhǎng)的批評(píng)和抱怨少了,理解和贊揚(yáng)多了。二、換位思考,適時(shí)調(diào)整每一所幼兒園,都有針對(duì)家長(zhǎng)的規(guī)章制度,用來(lái)約束家長(zhǎng)行為,便于整體管理。在貫徹制度的時(shí)候,如何才能讓家長(zhǎng)主動(dòng)、自覺(jué)的遵照?qǐng)?zhí)行呢?硬性的規(guī)定,當(dāng)然可以收到一定效果,然而,實(shí)施起來(lái),既得不到家長(zhǎng)的理解,也會(huì)有一定難度。比如,在傳染病高發(fā)季節(jié),家長(zhǎng)只能將幼兒送到大門口,無(wú)特殊情況,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,這對(duì)于習(xí)慣于將孩子親手交給老師的幼兒家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),一開(kāi)始很難適應(yīng),特別是小班幼兒的家長(zhǎng)總是找借口把幼兒送到教室,安排好座位,叮囑幾句才肯放心的離去,門衛(wèi)和老師都有無(wú)可奈何之感。針對(duì)這種情況,我們對(duì)制度進(jìn)行了重新思考,如果我們是家長(zhǎng),我們會(huì)對(duì)學(xué)校的要求存在哪些擔(dān)憂呢?怎樣做才能讓家長(zhǎng)樂(lè)于配合我們的工作呢?通過(guò)討論,我們先向家長(zhǎng)大力宣傳傳染病的危害性以及其中的利害關(guān)系,通過(guò)我們曉之以理、動(dòng)之以情的宣傳工作,家長(zhǎng)們都能理解支持我們的工作。l、門衛(wèi)12小時(shí)值班,所有送進(jìn)校門的孩子一律不會(huì)出現(xiàn)走失現(xiàn)象。2.對(duì)孩子有特殊交待的家長(zhǎng),可用紙條等方式與老師取得聯(lián)系,我們幼兒園有專門的老師檢查教師的執(zhí)行情況,比如:中午吃藥等問(wèn)題。3.要求班主任老師晚上利用休息的時(shí)間和家長(zhǎng)溝通,向家長(zhǎng)介紹幼兒的在園表現(xiàn)。4.晨檢嚴(yán)格細(xì)致,幼兒有異常情況必須及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。打消了家長(zhǎng)的后顧之憂,又使家長(zhǎng)明白“放開(kāi)孩子的手,讓孩子自己走的重要性”。家長(zhǎng)們不僅能夠自覺(jué)遵守幼兒園里的各項(xiàng)制度,而且再也聽(tīng)不到家長(zhǎng)的抱怨了。三、冷靜克制,剛?cè)嵯酀?jì)幼兒天性好動(dòng),磕磕碰碰的事情時(shí)有發(fā)生,家長(zhǎng)愛(ài)子心
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