【文章內(nèi)容簡介】 、鞏固退耕還林生態(tài)移民項(xiàng)目、危房改造項(xiàng)目、蔬菜保護(hù)地項(xiàng)目、扶貧移民擴(kuò)鎮(zhèn)項(xiàng)目，重點(diǎn)項(xiàng)目開復(fù)工率達(dá)到100%。其中異地搬遷扶貧項(xiàng)目工程現(xiàn)已全面完成一期移民安置房72套、塑料大棚40棟、日光溫室20棟、標(biāo)準(zhǔn)化羊舍12套，通村道路5公里，水、電、養(yǎng)老院、活動(dòng)中心等基礎(chǔ)設(shè)施。二期工程項(xiàng)目完成立項(xiàng)、土地、環(huán)評(píng)、規(guī)劃、建設(shè)等審批手續(xù)，正在積極籌備招投標(biāo)工作。（二）堅(jiān)持完善園區(qū)功能，招商引資平臺(tái)作用更加明顯 加強(qiáng)園區(qū)綜合治理，改善園區(qū)發(fā)展環(huán)境。積極開展“一礦一企治理一山一溝”工作，實(shí)行園區(qū)企業(yè)門前三包制度；大力開展園區(qū)綜合整治工作，組織建設(shè)河道兩側(cè)襯砌石壩5000延長米，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化橋涵和過水通道12處，清理占用河道堆放煤矸石10萬噸，拆除違章建筑10余處。完善園區(qū)服務(wù)功能，提高服務(wù)企業(yè)水平?？茖W(xué)制定園區(qū)的總體規(guī)劃，提高入駐企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，搭建煤炭信息共享平臺(tái)；組織成立九峰山管委會(huì)煤炭采掘洗選園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心，開展針對(duì)企業(yè)的跟蹤式全程服務(wù)，推動(dòng)園區(qū)企業(yè)盡早開工投產(chǎn)；全力業(yè)項(xiàng)目、旗委組織部的黨員活動(dòng)室建設(shè)項(xiàng)目、旗衛(wèi)生局的衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目、旗民政局敬老院建設(shè)項(xiàng)目、旗城建局180套廉租房項(xiàng)目，為實(shí)施移民搬遷提供強(qiáng)有力的項(xiàng)目支撐。同時(shí)，爭取到旗城建局配套人均13平方米以內(nèi)補(bǔ)貼500元/平方米、旗民政局每年安排1000名城鎮(zhèn)低保、旗社保局一次性交養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人部分補(bǔ)貼20%的優(yōu)惠政策，為實(shí)施生態(tài)移民提供了政策保障。截止目前，異地扶貧搬遷項(xiàng)目一期已全面建成，入住移民64戶、224人；異地扶貧搬遷項(xiàng)目二期已完成征地、土地報(bào)批、規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期手續(xù)。（五）堅(jiān)持管造并重的方針，生態(tài)建設(shè)成果繼續(xù)鞏固提高繼續(xù)堅(jiān)持大力度生態(tài)建設(shè)態(tài)勢(shì)，牽頭與林業(yè)局、九峰山林場組成聯(lián)合工作組，實(shí)行晝夜輪班蹲點(diǎn)死守和不定期巡查工作制，嚴(yán)厲打擊偷牧亂放、違規(guī)夜牧、違法用火等違法行為，鞏固了禁牧成果；全力實(shí)施了沙源治理、退耕還林、天然林保護(hù)和生態(tài)移民工程，完成義務(wù)植樹5萬株、四旁植樹2萬株、移民新村公路綠化5公里，加強(qiáng)西長塔400畝生態(tài)示范林的撫育和管護(hù)，完成了境內(nèi)9000畝退耕還林的補(bǔ)植補(bǔ)造工作，森林保存率和覆蓋率分別達(dá)到95%、%以上；扎實(shí)推進(jìn)林權(quán)制度改革工作，努力克服境內(nèi)林地復(fù)雜性的困難，全面完成了私有林的確權(quán)工作和集體林的林權(quán)改革工作。二、基層組織建設(shè)工作情況九峰山管委會(huì)黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞基層組織61000多人次；組織35名村干部參加首屆村干部大專班；管委會(huì)全體干部堅(jiān)持每月9日、19日、29日例會(huì)學(xué)習(xí)，村內(nèi)堅(jiān)持每季度組織黨員干部學(xué)習(xí)一次。二是全面推開遠(yuǎn)程教育模式，認(rèn)真做好學(xué)、管、用工作。按照中央“黨員干部經(jīng)常受教育、人民群眾長期得實(shí)惠”的精神要求，管委會(huì)在6個(gè)有條件的村安裝調(diào)試了遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星接收設(shè)備；建立和完善各項(xiàng)學(xué)用制度，切實(shí)抓好集中學(xué)習(xí)和個(gè)性化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)收看2次，全年不少于72 小時(shí)；完善各項(xiàng)終端站點(diǎn)的學(xué)、管、用制度，健全各遠(yuǎn)程教育管理站點(diǎn)機(jī)構(gòu)，確保每個(gè)站點(diǎn)配備一名大學(xué)生村干部或年青干部，促進(jìn)后山地區(qū)黨員干部受教育水平得到進(jìn)一步提升。（四）推行“四議兩公開兩報(bào)告一監(jiān)督”工作法情況 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，全面部署工作法地推行工作法。二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。成立指導(dǎo)檢查組，按照包片指導(dǎo)、包村負(fù)責(zé)原則，對(duì)工作法的推行進(jìn)行全方位的指導(dǎo)和檢查。三是積極宣傳動(dòng)員。利用宣傳材料、橫幅標(biāo)語、支部動(dòng)員會(huì)議等各種渠道，層層發(fā)動(dòng)宣傳動(dòng)員。村級(jí)組織決策的科學(xué)化、民主化、法制化、規(guī)范化水平顯著提高。（五）村級(jí)組織建設(shè)情況一是村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)全面提高。不斷拓寬村黨組織書記選人渠道，按照“一好三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)選用一批村黨組織書記；加大力度開展培訓(xùn)工作，各村黨支部書記理論知識(shí)水平進(jìn)一步提高，目前管委會(huì)7個(gè)村黨支部書記已全部完成大專課程取得畢業(yè)證。二是村干部管理切實(shí)提升。開展村級(jí)組織集中整頓活動(dòng)，各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入各村訪民情、詢民意，認(rèn)真聽取村民有關(guān)“兩委”班子在各項(xiàng)惠民政策落實(shí)過程中存在的問題。共解決群眾關(guān)心的問題35件，在黨員中開展談話150多人次，征求黨員群眾意見100多條。三是村干部待遇和辦公經(jīng)費(fèi)的管理發(fā)放工作有效加強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開制度，嚴(yán)格督促各村委將村辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助落到實(shí)處。強(qiáng)化對(duì)上級(jí)政府補(bǔ)助資金的監(jiān)督管理，確保按規(guī)定用途節(jié)約使用資金。四是大學(xué)生村干部的管理和培養(yǎng)不斷創(chuàng)新。切實(shí)解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，嚴(yán)格要求村“兩委”班子做好幫帶傳工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的懂科技、服務(wù)好、示范強(qiáng)、信息靈等優(yōu)勢(shì)。五是村級(jí)組織活動(dòng)場所逐步完善。各村級(jí)組織活動(dòng)場所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級(jí)的要求做到“ 一室多用”，有力推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場所成為村級(jí)黨組織、村委會(huì)和其他村級(jí)組織活動(dòng)的主陣地。目前，香桂鋪村和老窩鋪村新建活動(dòng)室已建成完工，正在加緊完善內(nèi)部辦公設(shè)施；石人塔、德勝溝門等村活動(dòng)室的翻修工作也在有條不紊的進(jìn)行中；各村活動(dòng)室按照管委會(huì)黨委的統(tǒng)一要求正在加快完成各項(xiàng)工作制度的建立健全工作，預(yù)計(jì)7月初完成。（六）“兩新”組織黨建工作情況管委會(huì)黨委先后承諾好事實(shí)事8項(xiàng)，完成好事實(shí)事4項(xiàng)，其中移民新村一期項(xiàng)目、移民新村5公路通村公路等好事實(shí)事的兌現(xiàn)完成，極大的推動(dòng)了管委會(huì)的生態(tài)移民工作，最大化滿足移民戶生活生產(chǎn)需求；園區(qū)12公里防洪堤壩的修建以及綜合整治工作的開展，進(jìn)一步提高了后山區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障能力。三、存在問題一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力還不能完全適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進(jìn)一步提高；二是村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)不夠完善，部分村的活動(dòng)場所亟待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)；三是流動(dòng)黨員管理方法創(chuàng)新不足，非公企業(yè)黨組織覆蓋面還需進(jìn)一步擴(kuò)大；四是個(gè)別村支部工作缺乏活力，理論水平、政策水平不夠高，在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。四、下一步工作思路（一）積極探索區(qū)域黨建模式。探索和建立村黨支部和非公企業(yè)黨支部互建互助幫扶機(jī)制，境內(nèi)7個(gè)村黨支部與境內(nèi)5個(gè)非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對(duì)子，在組織建設(shè)、活動(dòng)開展、黨員管理、慰問幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助，打造區(qū)域黨建新模式。（二）著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，切實(shí)抓好黨員干部廉潔自律工作；不斷強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，開展廉政教育“六進(jìn)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺做到為民服務(wù)、務(wù)實(shí)清廉；進(jìn)一步深112第四篇：鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織個(gè)?其中：村黨（總）支部個(gè)，其它企事業(yè)（總）支部個(gè)，非公企業(yè)黨組織個(gè)?。全鎮(zhèn)共有黨員名今年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、萬名干部進(jìn)千村活動(dòng)的開展。我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)黨員教育管理，全面提高黨員素質(zhì)，黨員隊(duì)伍建設(shè)邁出新的步伐。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高干部工作能力一是狠抓理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部素質(zhì)。我們把理論學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)工作來抓，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持了每周一全體干部例會(huì)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子每月一次集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七大五中全會(huì)精神、胡錦濤總書記“七一”講話精神等政治理論。二是始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、集體決策。凡屬干部推薦、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、大額經(jīng)費(fèi)開支、項(xiàng)目立項(xiàng)等重要問題交由班子集體討論決定。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常以“碰頭會(huì)”形式，研究工作、溝通思想、交換意見，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態(tài)。三是積極在內(nèi)部形成能做事、做實(shí)事、做成事的工作局面，為想做事的人提供機(jī)會(huì)，為能做事的人創(chuàng)造平臺(tái)，為會(huì)做事的人搭建平臺(tái)，為做成事的人彰顯價(jià)值。在用人方面，用其所長，避其所短，給想做事的人提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。二、全力抓好鎮(zhèn)村兩級(jí)換屆選舉工作一是高度重視，周密安排部署換屆工作，鎮(zhèn)黨委對(duì)換屆選舉工作提出了明確的目標(biāo)和要求，全力落實(shí)換屆各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)組建領(lǐng) 1導(dǎo)機(jī)構(gòu)及人員分組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，充實(shí)工作力量，為搞好換屆工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，保證換屆工作順利進(jìn)行。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞富民強(qiáng)鎮(zhèn)大局來扎實(shí)推進(jìn)換屆選舉工作，真正把想干事、能干事的人才選拔進(jìn)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。三是嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，注重在提名候選人的引導(dǎo)上把好關(guān)口，鎮(zhèn)黨委專門召開全體會(huì)議進(jìn)行研究，對(duì)違反計(jì)生政策、換屆紀(jì)律的人員一律排除在候選人之外，保證換屆選舉質(zhì)量。四是發(fā)揚(yáng)民主，暢通舉報(bào)渠道。針對(duì)村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實(shí)際，積極暢通信訪舉報(bào)渠道，嚴(yán)格落實(shí)接訪、處理制度，切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉期