保密責(zé)任書5篇(編輯修改稿)
2024-10-28 23:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)。在崗期間或調(diào)出、辭職、離崗后在脫密期內(nèi)，嚴(yán)格尊重保密義務(wù)，不得泄露國(guó)家及企業(yè)秘密。，應(yīng)該予以制止并及時(shí)舉報(bào)。三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律不泄露黨和國(guó)家秘密以及企業(yè)商業(yè)秘密不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料。不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級(jí)的文件、資料。不在非保密計(jì)算機(jī)或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、予行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰。給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)發(fā)生重大失泄密事件的；本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)保密工作混亂、泄密情況頻頻出現(xiàn)，造成不良后果的；故意隱瞞、袒護(hù)本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)發(fā)生失泄密事件，如未按本規(guī)定報(bào)告泄密事件的；隱匿、故意拖延報(bào)告時(shí)間影響查處工作的；未及時(shí)采取補(bǔ)救措施造成嚴(yán)重后果的等。保密責(zé)任人（簽字）： 簽 訂 日 期： 年 月 日第四篇：保密責(zé)任書保密責(zé)任書為加強(qiáng)涉密資料的管理，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密資料的安全保密，促進(jìn)涉密資料合法、有效利用，防止發(fā)生失、泄密事件，防范非法使用行為，請(qǐng)涉密資料申請(qǐng)使用單位認(rèn)真閱讀本責(zé)任書并簽章確認(rèn)。一、本責(zé)任書保密主管部門為 ；保密責(zé)任單位為 ；保密的內(nèi)容為國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為。二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)提供的涉密資料有責(zé)任進(jìn)行有效管理，切實(shí)做好安全保密工作。三、保密責(zé)任單位所申請(qǐng)使用的資料或資料的秘密等級(jí)為：機(jī)密級(jí)。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級(jí)資料的條件，并對(duì)本單位所提供信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。四、涉密資料僅限于本單位使用，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準(zhǔn)單位的書面許可，保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承擔(dān)單位在內(nèi)的第三方提供副本。五、涉密資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國(guó)家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應(yīng)的證明材料。六、申請(qǐng)使用單位被撤銷或合并時(shí)，應(yīng)當(dāng)將涉密資料移交給承擔(dān)其原職能的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)機(jī)關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。七、保密責(zé)任單位向承擔(dān)單位提供涉密資料，應(yīng)比照本保密責(zé)任書與承擔(dān)單位另行簽訂安全保密責(zé)任書
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1