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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度社會保障服務(wù)中心工作總結(jié)大全五篇(編輯修改稿)

2024-10-28 23:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 政策宣傳活動:(1)通過局網(wǎng)站發(fā)布新實施辦法及更改的條款;(2)利用區(qū)廣播臺“樂業(yè)閔行”欄目,采用互動的形式向市民介紹工傷保險知識;(3)配合市局開展一年一度的“工傷保險宣傳周”活動,于4月27日分別在XX區(qū)中心醫(yī)院和莘莊地鐵站進行設(shè)攤宣傳,為市民們發(fā)放資料、講解政策、解答疑問。同時借助街鎮(zhèn)、區(qū)勞動學(xué)會平臺,開展工傷保險培訓(xùn)會,解答企業(yè)對辦理工傷保險相關(guān)事項的疑問。(二)抓工作流程,不斷提高勞動能力鑒定服務(wù)水平全面推進工傷康復(fù)工作。一是對窗口接待人員進行康復(fù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在接待大廳開設(shè)獨立的工傷康復(fù)窗口,積極引導(dǎo)符合工傷康復(fù)條件的受傷者及其單位進入工傷康復(fù)流程;二是做好工傷康復(fù)前期咨詢,針對康復(fù)職工提出初步個性化方案,解答職工和單位對費用、時限等方面的疑問,消除心理顧慮;三是指定專員與市局專家及時溝通,確保反饋機制運作,保障工傷康復(fù)職工的權(quán)益。截止9月底,工傷康復(fù)量已達去年的2倍。加強科室內(nèi)部管理。一是完善《勞動能力鑒定崗位責任制度》,工作上加快創(chuàng)新,運用更有效的工作方法,提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率;二是協(xié)同工傷認定科開展內(nèi)部培訓(xùn),梳理工作要點及難點,加深對業(yè)務(wù)知識的解讀;三是積極發(fā)揮工傷保險qq群的作用,及時響應(yīng),主動更新群內(nèi)共享資料,宣傳、解釋鑒定政策的同時也提升鑒定流程中服務(wù)工作質(zhì)量。做好鑒定專家服務(wù)工作。一是做好鑒定專家的節(jié)日慰問。通過上門及座談等形式,向?qū)<覀兯蜕衔繂柡妥8?,對專家們的工作成果給予肯定,并進一步聽取專家對我區(qū)勞動能力鑒定工作的意見和建議,達成合作共識。二是組織鑒定專家培訓(xùn)會議,提供業(yè)務(wù)交流和信息互通的平臺,進一步統(tǒng)一鑒定口徑,提高鑒定質(zhì)量。(三)抓基礎(chǔ)管理,落實征地養(yǎng)老人員保障確保待遇落實有條不紊。嚴格執(zhí)行征地養(yǎng)老政策,根據(jù)區(qū)財政對銀行賬戶合并的要求,嘗試改變以往通過4個銀行發(fā)放養(yǎng)老費用的方式,與銀行積極磋商,基本形成了生活費仍通過4個銀行發(fā)放,其他費用通過農(nóng)商銀行統(tǒng)一代發(fā)的模式;同時,及時完成新進人員的基礎(chǔ)資料準備、發(fā)放工作,切實落實好新進征地養(yǎng)老人員的社會保障,確保征地養(yǎng)老費用發(fā)放按時足額正確。發(fā)揮屬地化服務(wù)管理工作成效。注重體現(xiàn)屬地化工作的長效機制,重點抓好各鎮(zhèn)日常的服務(wù)質(zhì)量與管理水平,認真做好醫(yī)療費報銷復(fù)審和情況匯總,并定期召開屬地化管理單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的工作例會,重點圍繞政策培訓(xùn)、工作交流、醫(yī)療費報銷復(fù)審情況反饋等內(nèi)容,及時加強了對屬地化管理單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo),統(tǒng)一標準,規(guī)范操作,增強了業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的整體政策水平和業(yè)務(wù)能力,提高了全區(qū)征地養(yǎng)老服務(wù)水平。穩(wěn)步推進居民醫(yī)保參保工作。做到“三個到位”推進征地養(yǎng)老人員參加“居民醫(yī)?!?。一是宣傳到位。注重政策宣傳實效,以政策引導(dǎo)人,以待遇吸引人,提高征地養(yǎng)老人員參加“居民醫(yī)保”的積極性;二是執(zhí)行到位。注重政策落到實處,加強與醫(yī)保中心等部門的溝通,及時調(diào)整更新養(yǎng)老人員醫(yī)保狀態(tài),配合處理好因轉(zhuǎn)診、未使用醫(yī)??ň歪t(yī)等問題產(chǎn)生的矛盾;三是資金到位。配合做好征地養(yǎng)老人員居民醫(yī)保資金的項目預(yù)算,按時為征地養(yǎng)老參保人員繳費,讓參保人員及時享受到醫(yī)療保障待遇。內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作常抓不懈。夯實各項基礎(chǔ)工作,確保征地養(yǎng)老業(yè)務(wù)有序開展。一是完善崗位責任制,明確并細化科室人員分工及崗位職責,加強協(xié)作,進一步提高科室工作效率;二是以信息化項目績效評估工作為契機,對本區(qū)征地養(yǎng)老信息系運維情況進行自查分析,提出問題,為進一步完善系統(tǒng)功能、確保系統(tǒng)正常運作打下基礎(chǔ);三是做好市級征地養(yǎng)老信息系統(tǒng)和區(qū)級征地養(yǎng)老信息系統(tǒng)的信息比對、查詢和維護,及時采集、核準征地養(yǎng)老人員生存狀態(tài),確保各項數(shù)據(jù)的完整性、準確性、有效性;四是做好各類資料、憑證及業(yè)務(wù)檔案的立卷、裝訂,利用有限的資源,做好了各類資料檔案的保管,便于服務(wù)對象查詢。(四)抓考核工作,推進城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度加強城居保擴覆繳費考核工作。根據(jù)區(qū)政府考核指標,加強對街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))城居保經(jīng)辦隊伍的考核管理。召開擴覆繳費工作推進會,布置考核任務(wù),將考核指標分解到各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū)),按月匯總,定期檢查,及時掌握指標完成的動態(tài)情況,確保順利完成。完成新農(nóng)保檔案管理達標工作。針對市局對新農(nóng)保檔案達標的各項要求,成立了新農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案管理達標工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,明確任務(wù)分工。從組織管理、設(shè)施建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、利用服務(wù)四方面著手,并積極與市社保中心、區(qū)檔案局專家交流探討,全面開展新農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案自查和整改工作,也為完善參保情況查詢環(huán)節(jié)打下基礎(chǔ)。做好新農(nóng)保和城居保個人賬戶檢查工作。組織街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))和區(qū)中心經(jīng)辦人員對新農(nóng)保和城居保個人賬戶建賬、記賬、對賬、實賬管理、信息化與數(shù)據(jù)安全管理等方面進行了專項檢查。共計完成4000余新農(nóng)保個人賬戶、700余城居保個人賬戶基本信息的核實和補全,順利完成本新農(nóng)保和城居保個人賬戶管理檢查。今年,中心在局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十二五規(guī)劃為指導(dǎo),以發(fā)揮機構(gòu)改革成效為工作思路,創(chuàng)新舉措、堅持科學(xué)發(fā)展,緊緊圍繞局黨政中心工作,銳意進取,克難攻堅,在穩(wěn)妥推進各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,努力提升我區(qū)社會保障工作科學(xué)發(fā)展動力?!竟ぷ髂繕送瓿汕闆r】一、圍繞業(yè)務(wù)核心,全面完成各項目標任務(wù)(一)工傷保險工作平穩(wěn)有序截止今年9月底,工傷認定窗口業(yè)務(wù)接待量共計10484人次。工傷認定受理4475件(其中外省市勞動力2846件),%;結(jié)案4466件(其中外省市勞動力2808件),%,其中個人申請案件81件。老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理辦結(jié)27件。截止9月底,工傷認定行政復(fù)議案8件,經(jīng)審理,全部維持;行政訴訟10件,8件維持,2件尚在審理中。鑒定窗口接待6161人次。受理勞動能力鑒定申請2774件,完成鑒定2764件,%。其中,輔助器具確認62件,延長停工留薪期確認23件,工傷復(fù)發(fā)確認3件,工傷康復(fù)31件,四項確認共119件。申請再次鑒定97件,改變結(jié)論32件,%。截止9月底,共完成集中鑒定18場,平均每場鑒定151人次;完成上門鑒定5場。(二)按時足額發(fā)放各項養(yǎng)老待遇截止9月底,簽訂委托養(yǎng)老協(xié)議7份,協(xié)議接收征地養(yǎng)老人員1229人,實際新增1227人(2人于移交前死亡)。征地養(yǎng)老人員9月末人數(shù)32801人,平均年齡70歲。,%。其中:,%,發(fā)放養(yǎng)老生活費290678人次;,%;報銷發(fā)放醫(yī)療費人次61416;,%;,%;,與去年同期基本持平。其中:,發(fā)放老年補貼236520人次;;節(jié)日補助費支出511萬元。截至9月底,新農(nóng)保平均養(yǎng)老金水平從每人每月700元提高至每人每月770元,增幅10%。,繳費人員8549人。城居保養(yǎng)平均老金水平從每人每月470元提高至每人每月530元,%。領(lǐng)取養(yǎng)老金人員2440人,繳費人員1737人。(三)確保區(qū)府指標落實完成截至9月底,本區(qū)集中管理的征地養(yǎng)老人員參加“居民醫(yī)?!?2278人,參保率98%。截至9月底,城居保參保4153人,%,(區(qū)政府指標4500人)。該目標計劃于12月初完成。二、凸顯服務(wù)核心,全面提升社會保障服務(wù)水平(一)抓創(chuàng)新舉措,確保有效推進工傷保險工作建立基層協(xié)辦員隊伍。在局領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完成了各街鎮(zhèn)基層工傷保險協(xié)辦員的籌建工作,并進行了培訓(xùn)。指導(dǎo)其配合進行基層的宣傳、協(xié)助開展工傷認定調(diào)查,以及應(yīng)急事件的處理等工作,隊伍的建立有效地增強了辦案力量,特別是復(fù)雜案件、突發(fā)事件等,能夠加強聯(lián)動,及時響應(yīng),保證工傷認定調(diào)查工作的開展。開展科室內(nèi)部培訓(xùn)。為全面、系統(tǒng)地梳理工作中的要點和難點,提高辦案質(zhì)量,并對窗口的接待工作進一步地規(guī)范,工傷認定科協(xié)同勞動能力鑒定科以科室內(nèi)全體職工為對象,邀請中心領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干作為主講人,開展了一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,內(nèi)容涵蓋工傷認定、勞動能力鑒定、老工傷,以及工傷康復(fù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。探索企業(yè)交流新平臺。為加強與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的溝通和交流,中心探索開通了工傷保險交流qq群,制定了qq群的運行管理辦法,一方面解答企業(yè)對工傷保險工作的疑問;另一方面,接受企業(yè)的監(jiān)督,獲取企業(yè)對工傷保險工作的意見和建議,有效拉近了政府部門與企業(yè)之間的距離,目前,已有30多家企業(yè)加入該qq群,工傷認定科和勞動能力鑒定科安排業(yè)務(wù)骨干在qq群內(nèi)值班,確保群的正常、有效運作。加大政策宣傳力度。針對今年新實施的《XX市工傷保險實施辦法》,印制發(fā)放了相應(yīng)的宣傳資料,開展多樣化的政策宣傳活動:(1)通過局網(wǎng)站發(fā)布新實施辦法及更改的條款;
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