【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 趣 , 自己是 多 么 的 充 滿 信心 而 又 自 豪 的 加 入 , 等等 , 然 后 告 訴 他 , 你目 前和好 幾 個(gè) 教授 在 保持 聯(lián) 系 , 直 接 問(wèn) 他 是 否 已經(jīng) 決 定 了, 給 他 一 種 感 覺, 你 過(guò)了 這 個(gè) 村 就 沒 這 個(gè) 店 了,如果要, 就 趁早!老板 對(duì) 你 念念 不 忘 的話 ,會(huì) 馬 上 給你 回 信,對(duì) 你 表示 再 次 感謝 ,一 般 來(lái) 說(shuō) , 他 70%的可能 性 會(huì)要 你 了, 但 可能 還 要 等。等 待 的過(guò)程 漫 長(zhǎng) 而 又 難 熬 ,大家要 學(xué) 會(huì) 接 受 ,也可 趁 這 個(gè)時(shí)間 繼續(xù) 的 撒 網(wǎng)。六 收 獲 OFFER 有一 天 , 你 突 然 會(huì) 發(fā) 現(xiàn) 自己 的信 箱 來(lái)了一 封 信, 里面說(shuō):親 愛 的 ,我 很 榮 幸 的 告 訴 你 , 我 們 非常 歡迎 你 加 入 我的實(shí) 驗(yàn)室 …… 這 個(gè)時(shí) 候 , 就意 味 著 你 的 付 出已經(jīng)到了 收 獲的 季 節(jié)。一 般 老板 在 這 封 信 里 會(huì)提 及薪 水 的 數(shù) 額 , 還 會(huì) 問(wèn) 你 家 人是 否 同行等。此 時(shí), 你 可以 馬 上 回 信 給 對(duì) 方 , 說(shuō) 你 是 多 么 的 開 心和 激動(dòng) …… 我 是 比 較 懶 的 人 , 肯定 不 會(huì) 再重 起 爐灶 , 而且這 樣 也 不是很 厚 道。當(dāng) 然 每 個(gè) 人 的想 法 不 一 樣 , 大家可以 根據(jù) 自己 的 精 力 和時(shí)間 去 處 理。但很 有可 能 你 會(huì) 同 時(shí)期 收 到好 幾 份 offer , 因 為 你 撒 的 網(wǎng) 有時(shí)會(huì) 同 時(shí) 上 好 幾 條 魚。這 個(gè)時(shí) 候 ,大家 就 要 謹(jǐn)慎 而快 速 的 作 出 抉 擇 ,如 何 寫 拒 信,我 沒 經(jīng) 驗(yàn) ,大家可以 再 互 相 交流。最后, 祝愿 大家 都 能 聯(lián) 系 順利!第二篇：國(guó)外博士后申請(qǐng)心得國(guó)外博士后申請(qǐng)心得,博后位置,CV,電話面試面經(jīng),簽證等 zz首先推薦一個(gè)比較有意思的博士后申請(qǐng)論壇:///，+positions，:///jobs/，(轉(zhuǎn)載者注,推薦一個(gè)很全的博后網(wǎng)站: :///)這些是綜合性的博士后招聘網(wǎng)站，里面有許多的分類，包括專業(yè)、地域等，查找起來(lái)非常的方便，而且更新的非常快。但要說(shuō)的是，通過(guò)招聘網(wǎng)找到的位置，經(jīng)常是很多人同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)的，所以在發(fā)信之前，最好能到相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室的網(wǎng)頁(yè)上去瀏覽一下，然后把自己的科研背景經(jīng)歷和對(duì)方實(shí)驗(yàn)室是科研方向結(jié)合起來(lái)談，這樣會(huì)更加吸引教授的眼球。當(dāng)然了，如果一天發(fā)個(gè)200 封，那就無(wú)所謂了，只要簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備的充分一點(diǎn)，信的內(nèi)容只要修改教授名字即可。正所謂有得有失，集中和分散的策略有機(jī)的結(jié)合。在發(fā)信的時(shí)候無(wú)所謂對(duì)方是中國(guó)老板還是國(guó)外老板，反正網(wǎng)撒的大了，大魚小魚都有。我個(gè)人還是建議國(guó)外老板為主，這樣在國(guó)外，至少語(yǔ)言上可以得到很大的提高，也能了解老外是怎么想的。有的同學(xué)出去是抱著強(qiáng)烈悲觀情緒出去的，他們無(wú)所謂在國(guó)外工作的壓力，無(wú)所謂money 多少，無(wú)所謂實(shí)驗(yàn)是否要接觸大量的有毒有害物質(zhì)，反正出去似乎就比呆國(guó)內(nèi)強(qiáng)，這種想法是很天真的。我們?cè)谏暾?qǐng)博后的時(shí)候就要根據(jù)自己的性格、精力狀況來(lái)有效的選擇，如果性格開朗，精力極其充沛，當(dāng)然到哪里都沒問(wèn)題，都能很快的適應(yīng)，但如果性格比較孤僻，精力也是那種到了晚上10點(diǎn)就要睡覺的同學(xué)，最好還是找那種科研壓力相對(duì)小的實(shí)驗(yàn)室。那么怎么判斷一個(gè)實(shí)驗(yàn)室的科研壓力大還是小呢？有個(gè)哥們給我一個(gè)很easy的判定標(biāo)準(zhǔn)，那就是看老板是否是（醫(yī)學(xué)博士）MD，MD的老板在醫(yī)院搞呆的時(shí)間比較多，搞科研只是他的興趣，這樣的老板科研壓力不會(huì)特別大，自然下面的學(xué)生也就不會(huì)太苦了（呵呵，僅做參考）。另一個(gè)選擇實(shí)驗(yàn)室，選擇老板的標(biāo)準(zhǔn)就是這個(gè)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)是否充足，近一兩年是否有好文章出來(lái)，后者更加容易確定，因?yàn)樯螹edline 就可以搞定，在這樣的實(shí)驗(yàn)室壓力會(huì)比較大一些，因?yàn)閯e的博士，博士后工作都比較出色，但如果自己肯做，運(yùn)氣又好的話，呆個(gè)2 年還是可能自己也可以搞篇大的出來(lái)。也有不少的同學(xué)是通過(guò)nature、science 的廣告來(lái)查實(shí)驗(yàn)室，當(dāng)然可以了，但其實(shí)那些招聘網(wǎng)站上已經(jīng)包含了這些廣告，所以我建議不必如此去找。倒是有一種方法可以比較快速的根據(jù)自己的專業(yè)來(lái)找目的實(shí)驗(yàn)室。還是通過(guò)Medline，輸入自己的專業(yè)的關(guān)鍵詞，可以搜到大量文章，再通過(guò)各種途徑搞到老板的，然后就可以啃嗤啃嗤的發(fā)送簡(jiǎn)歷過(guò)去了，這時(shí)無(wú)所謂這些實(shí)驗(yàn)室是否需要招博后，10個(gè)里面有2 個(gè)，你就有機(jī)會(huì)！還有一種途徑是通過(guò)大學(xué)來(lái)搜索。大家可以根據(jù)自己的專業(yè)找到大學(xué)的排名，比如美國(guó)，醫(yī)學(xué)（生物學(xué)）排名前50位的，各個(gè)大學(xué)的網(wǎng)頁(yè)進(jìn)去之后，一般能從research進(jìn)入找到相應(yīng)的系，然后找staff，各個(gè)教授的研究方向都會(huì)列入眼前，不管對(duì)方是否需要博后，發(fā)就是了。會(huì)出奇不意的有好的效果的。二 簡(jiǎn)歷（CV）的準(zhǔn)備CV的準(zhǔn)備極其重要，國(guó)籍、出生地、身份證號(hào)碼什么的大可不必寫，關(guān)鍵有以下幾點(diǎn)：研究經(jīng)歷（research experience），掌握的技術(shù)，教育經(jīng)歷，博士論文的題目，3 個(gè)推薦人的信息。其中，又以研究經(jīng)歷最為重要，需要好好的準(zhǔn)備。曾經(jīng)用什么手段研究過(guò)什么課題，發(fā)現(xiàn)了什么結(jié)果，有什么意義均可寫入其中，一般至少一頁(yè)A4紙。這樣的CV可以供大量發(fā)送。如果是自己特別感興趣的實(shí)驗(yàn)室，還要寫入自己的科研興趣，自己過(guò)去能做什么，能為實(shí)驗(yàn)室做出什么貢獻(xiàn)等等。同學(xué)們要明白一個(gè)道理：磨刀不誤砍柴功。三 電話面試（telephone interview）一般來(lái)說(shuō)，信發(fā)出去之后的2 天之內(nèi)，對(duì)你感興趣的老板就會(huì)給你回信了。如果沒有回應(yīng)，八九是喀嚓了，大家不必有絲毫的僥幸心理，實(shí)在是放不下，重新發(fā)送一遍。有的客氣的老板會(huì)寫一封信，說(shuō)抱歉之類的話，那就寫一封簡(jiǎn)短的感謝信，說(shuō)將來(lái)有機(jī)會(huì)希望再合作。對(duì)你感興趣的老板會(huì)馬上讓你請(qǐng)推薦人發(fā)推薦信過(guò)去，也有的老板是馬上跟你預(yù)約電話面試的時(shí)間。收到面試請(qǐng)求的時(shí)候，你需要馬上回復(fù)，你可以給老板列幾個(gè)日子，比如3 號(hào)，看他的方便時(shí)間給你電話過(guò)來(lái)，你無(wú)需自己確定時(shí)間。一般老板會(huì)馬上回復(fù)，跟你說(shuō)那就2 號(hào)幾點(diǎn)，還會(huì)注明是當(dāng)?shù)貢r(shí)間還是北京時(shí)間。面試之前，大家不必很緊張，根據(jù)自己的CV把來(lái)龍去脈用英文列個(gè)提綱，細(xì)節(jié)做到心理有數(shù)，特別是一些技術(shù)手段的原理、需要注意的環(huán)節(jié)等。不同的老板的面試風(fēng)格、內(nèi)容都不一樣，還相差的很多。我有一個(gè)同學(xué)，是Washington大學(xué)的一個(gè)教授給他面試，足足一個(gè)小時(shí)，問(wèn)了大量實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題。而我經(jīng)歷的5 個(gè)面試，一般都在半個(gè)小時(shí)，教授問(wèn)了主要以下幾個(gè)問(wèn)題：你可否講一下你的博士期間的工作？你為什么會(huì)對(duì)我的實(shí)驗(yàn)室感興趣？你為什么會(huì)選擇做博士后？你是否還投了簡(jiǎn)歷到別的實(shí)驗(yàn)室？你的家人是否一起過(guò)來(lái)？我最終搞定的這個(gè)德國(guó)老板甚至還問(wèn)了我有幾個(gè)兄弟姊妹，他們做什么工作？我的父母做什么工作？……真是暈死！原來(lái)他想知道的是他們是否有從事醫(yī)學(xué)，我斬釘截鐵回答，NO！在回答問(wèn)題的時(shí)候，語(yǔ)速不一定要快，但要善于發(fā)揮，善于掌握節(jié)奏，不要老板問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題，一句兩句就回答完畢，結(jié)果害的冷場(chǎng)。大家要明白，老板面試你的目的，一是大致了解你的專業(yè)能力，但更加看重的是你的英語(yǔ)交流水平。你實(shí)驗(yàn)做的再好，但過(guò)去之后，在實(shí)驗(yàn)室開semina的時(shí)候，你一句都插不上，那可就慘了。老板當(dāng)然不希望這樣的博后過(guò)來(lái)。我接受的還有一個(gè)面試是一個(gè)教授委托中科院馬普的一個(gè)德國(guó)教授和我面對(duì)面進(jìn)行的。聊了大概40分鐘，專業(yè)聊過(guò)后，彼此還聊了聊興趣愛好，聊了聊天氣，氣氛很融洽。對(duì)自己的英語(yǔ)不自信如何辦？這個(gè)問(wèn)題也困擾了我好久，直到我接受了第一個(gè)面試，這個(gè)面試是我應(yīng)聘一家外企而接到的一個(gè)來(lái)自澳大利亞的電話。應(yīng)該說(shuō)自己的英語(yǔ)直至高中畢業(yè)還是比較牛的，每次都能考到班上前3 名，但進(jìn)入大學(xué)之后，對(duì)專業(yè)課抓的比較緊，英語(yǔ)卻幾乎不抓了，一直吃老本，于是高中前沒有專門練習(xí)的聽力和口語(yǔ)也就一直沒得到提高。詞匯量也嚴(yán)重不足。記得考六級(jí)的時(shí)候，聽力我一個(gè)沒聽懂，全是蒙的，老天可憐我，竟然還一次過(guò)關(guān)。那次外企的秘書mm給我電話過(guò)來(lái)，讓我等加州總部的一個(gè)老外給我電話面試，我說(shuō)具體幾點(diǎn)打過(guò)來(lái)啊，她說(shuō)那邊時(shí)間上午9 點(diǎn)，我掐了掐，不是夜里2 點(diǎn)？于是我慢慢的準(zhǔn)備。沒想過(guò)了不久，秘書mm又打電話來(lái)，說(shuō)換了一個(gè)人給我面試，是澳洲的。我看澳洲和大陸時(shí)間差不多，就問(wèn)幾點(diǎn)，說(shuō)是下午3 點(diǎn)。我得抓緊準(zhǔn)備了，因?yàn)榈狡髽I(yè)應(yīng)聘還得準(zhǔn)備一些管理、效益等方面的問(wèn)題，我又狂看這方面的材料。一點(diǎn)鐘，電話鈴響了，一般是老婆這時(shí)候給我問(wèn)候，我漫不經(jīng)心的抓起來(lái)，沒想那邊一個(gè)男中音跟我hello 了一聲，我考，竟然鬼子提前摸上家門了。我迅速打開金山詞霸，隨時(shí)應(yīng)付不時(shí)之需。先嘰里咕嚕例行問(wèn)候之后，他就咔咔咔的開始提問(wèn)了，基本在我掌握的專業(yè)知識(shí)里，我也就呱呱呱的回答一番，語(yǔ)句還特別簡(jiǎn)潔。老外很kind，不時(shí)在那邊呵呵的笑，這讓我放松不少，我一答對(duì)一個(gè)，他馬上excellent 一下，感覺好極了，突然我卡住了，在那里恩恩的支吾著，我想不起一個(gè)詞匯了，我馬上輸入中文，金山詞霸吧嗒就跳出英文，然后我又流利起來(lái)。最后他問(wèn)我要什么提問(wèn)的，我就拿出準(zhǔn)備好的問(wèn)題問(wèn)過(guò)去，還問(wèn)他多大，在這個(gè)公司工作了多久，他說(shuō)39，工作了10年了，我隨口接了一句，那如果我今年進(jìn)公司，10年后，我就和你同歲了，他哈哈哈大笑，最后雙方致謝，我才發(fā)現(xiàn)原來(lái)用英語(yǔ)和老外打電話是這么的簡(jiǎn)單。所以我給那些對(duì)英語(yǔ)不自信的同學(xué)提個(gè)建議，不妨搞一次模擬面試，讓另一個(gè)同學(xué)提問(wèn)，網(wǎng)上面的博后面試題目有不少，隨機(jī)的問(wèn)，手里拿個(gè)東西做聽筒。效果會(huì)不錯(cuò)的。還有如果想的話，可以先寫滿1 張紙，可能回答到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記下來(lái)，這樣老外提問(wèn)到哪個(gè)問(wèn)題，自己一找也能找到了。還有一個(gè)要注意的是，如果一個(gè)問(wèn)題沒聽懂，可以pardon一下，沒關(guān)系，老外都很kind的，他不會(huì)介意，兩次聽不懂，就再pardon一下，但一般來(lái)說(shuō)，問(wèn)題不會(huì)提的很偏，如果有幾個(gè)詞匯聽清楚了，基本也能猜出教授問(wèn)的是啥問(wèn)題。你可以稍微發(fā)揮一下，老外在電話那頭yes，yes 的時(shí)候，你就繼續(xù)發(fā)揮，如果你回答的跑題了，老外也會(huì)繼續(xù)重新問(wèn)一遍的?？傊痪湓?，不要緊張，也不必緊張。畢竟英語(yǔ)不是我們的母語(yǔ)，大家都能理解這一點(diǎn)。對(duì)了，順便提一句，只有當(dāng)老板跟你預(yù)約面試，這才說(shuō)明他確實(shí)對(duì)你有興趣，99％的情況下，面試是應(yīng)聘成功所必需的。不管老板給你的 里多么的用詞美妙，多么的夸你，如果不面試，就再也沒音訊了。這種情況在我周圍的同學(xué)里碰到過(guò)好幾次了。那些讓你寄推薦信過(guò)去的老板也還不到值得信任的地步，往往推薦信過(guò)去，卻不再理你。電話問(wèn)訊可以幫助我們大大提高申請(qǐng)的成功率。在網(wǎng)上或者什么地方找到你心逸的工作位子時(shí)，先給對(duì)方打個(gè)電話，簡(jiǎn)單介紹一下自己，然后說(shuō)要是對(duì)方有興趣，就馬上發(fā)簡(jiǎn)歷。如果對(duì)方說(shuō)那就發(fā)來(lái)看看吧，那么問(wèn)清楚對(duì)方的姓名和地址，然后當(dāng)天就發(fā)，最晚第二天一定要發(fā)，否則時(shí)間一長(zhǎng)對(duì)方忘了，如果是國(guó)際申請(qǐng)，最好問(wèn)下對(duì)方的郵箱，馬上發(fā)一個(gè)郵件，附上所有申請(qǐng)材料，并說(shuō)明這是沒有簽名的版本，簽名