【文章內(nèi)容簡介】 揮出最大的效應。我們在普法中注重搞好三個結合：普法與交通工作相結合。今年來，我們把落實交通系統(tǒng)普法規(guī)劃作為全面實施交通“十二五”發(fā)展總體規(guī)劃的一項具體工作來抓，圍繞全區(qū)經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展對交通建設和管理工作的要求，緊緊抓住相應法律法規(guī)的學習，切實依法做好交通建設工程的規(guī)范管理、水陸運輸市場管理、公路路政和規(guī)費征收的執(zhí)法管理工作，提高了依法行政水平。普法與建章立制相結合。我們結合實際制定各項規(guī)章制度。建立提高工作效能、方便群眾的新機制。與此同時，我所確定了依法的工作規(guī)范和標準、考核內(nèi)容以及監(jiān)督機制，進一步規(guī)范了行政行為。在普法宣傳過程中，我們始終注重方法、內(nèi)容和效果的有機統(tǒng)一，堅持做到集中宣傳與日常宣傳相結合、重點宣傳和廣泛宣傳相結合，落實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，利用網(wǎng)絡、報刊、電視、廣播、宣傳車等輿論工具廣泛宣傳交通法規(guī)，實效顯著，深受各級領導和人民群眾的好評。我公司普法和依法治理工作取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展不夠平衡，個別部門對普法和依法治理工作重視程度不夠；二是少數(shù)單位在學法用法、法制實踐上下功夫不夠，雖然工作也在做，但與本單位實際工作結合不緊。在今后的普法教育和依法治理工作中，我們將進一步理清工作思路，加大對薄弱環(huán)節(jié)的工作力度，在區(qū)“普法辦”的領導下，不斷開拓進取，努力創(chuàng)新工作方法，力求使我公司的普法和依法治理工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。濰坊濱海開發(fā)區(qū)長運汽車運輸有限公司2013年12月26日第四篇：普法依法治理工作總結法制工作總結幾年來，我校認真貫徹教育局工作精神，堅持法制教育是學校德育工作的重要抓手。通過扎實而有效的法制教育宣傳活動，學生的基礎道德水平有了明顯的提高，文明行為習慣得到基本養(yǎng)成，未成年人的不良行為得到了及時的預防和矯治。為學校的兩個文明建設作出了應有的貢獻。一、加強領導，明確分工，落實任務。在法制教育中，成立了法制教育工作領導小組，由校長負總責，抓好法制教育制度的制定、健全和貫徹實施，學校派出所民警陳中和兼任法制副校長，充分發(fā)揮法制副校長對學校法制教育工作的宣傳、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等作用。德育副校長做好各項具體的安排、組織和教育工作，班主任等其他德育工作者充分認識了法制教育的重要性，引導青少年學生自覺遵守社會秩序，依法維護自身權益，預防和減少違法犯罪。平時，經(jīng)常性地召開法制領導小組會議，德育處、教務處、班主任、少先隊等各方面，形成了法制教育的合力，通過共同探討，統(tǒng)一思想，確保了法制教育的一致性。二、“法律進學?！被顒映尚黠@。法制宣傳教育做到“五個一”：有一個普法領導小組，有一套普法教材，有一個法制宣傳欄，有一套完整的普法檔案，有一名法制副校長。觀看法制教育影片活動。為了進一步加強和改進未成年人思想道德建設，預防和減少青少年違法犯罪，學校組織3——5年級學生觀看了法制教育經(jīng)典影片《少年犯》、《小孩不笨》等。力爭每年看一部有法制教育意義的電影，五年來共組織學生觀看電影5部。我們利用升旗儀式組織了國旗下講話，對全體師生進行了“遵紀守法好”的主題教育，號召師生遵守學校紀律，遵守社會公德，文明禮貌，助人為樂，做合格的新型公民。開展法制教育講座活動。五年來學校共專家、邀請法制副校長、法制輔導員、教師為學校師生進行了法制教育專題講座總計11次。通過政治學習，業(yè)務培訓，通過對《教育法》、《教師法》、《未成人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，廣大師生增強了依法執(zhí)教，依法治教的自覺性，杜絕了體罰、變相體罰學生等違反師德行為的現(xiàn)象，明確了學校在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。三、學?！耙婪ㄖ涡！眲?chuàng)建工作扎實推進建立健全教職工代表大會制度。學校制定并執(zhí)行教職工代表大會制度，每年召開一次教代會，完善校長決策程序，學校的重大事宜由校委會集體討論決定，凡涉及到教職工切身利益的重大問題、熱點話題，經(jīng)教職工民主討論、教代會審議表決，進一步促進了校務管理的規(guī)范化，調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識。會議期間發(fā)動全校教職工廣泛提出意見和建議，關注學校發(fā)展。教職工每年提出的合理化建議，學校盡量采納。積極推行校務公開制度，重大事項實行公示制度。為了切實增強教育行政執(zhí)法的透明度，對于一些直接涉及群眾切身利益的工作制定了具體的校務公開實施方案并予以執(zhí)行，在干部推薦、職稱評定、教職工評優(yōu)等熱點工作主動接受群眾監(jiān)督；做到學校財務收支公開，有利地促進了黨風廉政建設和行風建設，推動了依法治教、依法治校工作的深入開展。建立校內(nèi)意見箱制度。根據(jù)《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等關于保障教師合法權益的規(guī)定，學校設置了《校長信箱》，校長每月開箱一次，了解教師、學生反映的情況，能解決的及時解決，不能解決的給予答復。這樣，極大地維護了師生員工的合法權益，為學校穩(wěn)定和發(fā)展探索了新路子。在今年的教師績效工資考核過程中，我們廣泛聽取教師的意見，多次召開領導班子會議，經(jīng)過兩次教代會討論，并實行校公示，讓全體教師簽字同意建立家長、學生來信來訪接待備忘制度。學校網(wǎng)站公開，辦公電話公開，明確負責領導，對學生、家長的來訪、投訴都做好記錄，嚴格按程序辦理，限期調(diào)查核實、作出相應處理。做到件件有著落，事事有交待。推動依法治校工作的深入開展。為強化學校內(nèi)部規(guī)范管理，學校依法制定了《學校辦學章程》,并認真遵照執(zhí)行。在此基礎上，學校內(nèi)部體制的改革也不斷深入，在《章程》的指導下，適應課改需要 的和民主管理的師生申訴制度和教育教學工作考核辦法相繼出臺，各種規(guī)章制度在實施過程中不斷充實與完善。這些制度的建立和不斷完善適應了學校在新形勢下管