20xx阜陽潁上縣“特崗計劃”教師招聘擬參加考核、體檢人員公告(編輯修改稿)
2025-10-28 22:39 本頁面
【文章內容簡介】 受當地教師同等待遇”。2009年招聘的特崗教師即將三年服務期滿，各地要鼓勵服務期滿考核合格的特崗教師繼續(xù)留在當地從教。各省（區(qū)、市）教育、人事、編辦、財政部門要加強溝通協(xié)調，研究制訂方案，采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。城市、縣鎮(zhèn)義務教育階段學校教師空缺需補充人員時，同等條件下應優(yōu)先聘用服務期滿特崗教師。三、精心組織實施，保質保量做好2012年教師招聘工作，充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網、校園宣傳海報等媒體，大力宣傳實施特崗計劃的重要意義，廣泛宣傳特崗計劃的優(yōu)惠政策和實施成效，將特崗教師招聘工作與引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)結合起來，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名應聘。，堅持以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，充分考察應聘人員從事教育工作的綜合素質，嚴格招聘程序和資格審查，切實把好教師入口關，進一步提高招聘質量。，加強偏遠農村學校教師和音體美等緊缺學科教師的補充，初中與小學教師隊伍補充協(xié)調發(fā)展。繼續(xù)建立并完善直接向偏遠農村學校輪換派遣合格教師的工作機制。，大力推進地方特崗計劃。要統(tǒng)一地方與中央特崗教師招聘標準，逐步建立省級統(tǒng)籌的農村教師補充新機制，吸引高校畢業(yè)生到農村從教，及時為農村學校補充合格教師。新錄用特崗教師秋季開學時按時上崗。9月中旬前將正式上崗教師數報教育部、財政部，作為核撥中央補助經費的依據。四、完善保障政策，進一步做好特崗教師管理與服務工作， 元，與地方財政據實結算。特設崗位教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。特崗教師年收入水平應與當地同級公辦教師平均水平一致。凡特設崗位教師工資性年收入水平高于中央財政特崗教師工資性補助標準的，高出部分由地方政府承擔。各地要采取有效措施，落實好特崗教師的工資發(fā)放、周轉宿舍安排等相關保障工作。，確保特崗教師從事教育教學工作。教育部已開通特崗計劃信息管理與服務系統(tǒng)（∥），各地要及時做好信息動態(tài)更新，全面掌握特崗教師在崗情況、工資標準、職稱級別、人員流動等基礎信息。，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，要做好入職前的師德教育與教學培訓工作，幫助特崗教師提高教書育人的能力，盡快成長為工作骨干。五、加強特崗宣傳，進一步營造良好的環(huán)境氛圍，通過組織開展優(yōu)秀特崗教師先進事跡巡回報告會、參加“我的特崗故事”征文等多種形式活動，充分反映各地特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡，加強對特崗計劃和特崗教師的宣傳，進一步營造良好的工作氛圍。教育部辦公廳 財政部辦公廳二○一二年五月十八日第五篇：2014江西特崗教師招聘公告專業(yè)教師輔導中公江西教師網2014江西特崗教師招聘公告2014江西特崗教師招聘3029人公告：，2014江西特崗教師招聘報名時間： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，網上打印準考證：5月13日9:005月17日17:00，筆試時間為5月18日。根據教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，我省2014年繼續(xù)實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)，面向社會公開招聘教師到農村初中、小學任教?，F將有關事項公告如下：一、招聘崗位及人
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