【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本協(xié)會(huì)章程，經(jīng)上級(jí)批評(píng)指正后仍不能改正； ③出現(xiàn)過重大違紀(jì)行為，徇私舞弊，損害集體利益；④不能勝任所任職務(wù)，情況屬實(shí)者。（2）干事自愿退會(huì)規(guī)定干事因特殊原因提出退會(huì)，必須提前向所在部門部長(zhǎng)提出書面報(bào)告，再由部長(zhǎng)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意并報(bào)團(tuán)委審批后方能生效，在退會(huì)之前要完成手頭工作，退會(huì)后需將協(xié)會(huì)的工作證、資料等物品歸還。（3）干事離開協(xié)會(huì)后，不能再以其在協(xié)會(huì)職務(wù)的名義進(jìn)行活動(dòng)，個(gè)人履歷表也不能填寫相應(yīng)的職務(wù)，本協(xié)會(huì)也不得出示相關(guān)的證明。五、工作計(jì)劃不能按時(shí)保質(zhì)完成的原因監(jiān)督體制不夠健全，雖然協(xié)會(huì)內(nèi)部有管理的章程，但是落實(shí)不夠。活動(dòng)負(fù)責(zé)人缺少經(jīng)驗(yàn)，不知道怎么來做好計(jì)劃和活動(dòng)人手方面不足，安排工作人員位置不合理沒有做到‘長(zhǎng)計(jì)劃，短安排’的工作準(zhǔn)備解決辦法：修訂協(xié)會(huì)管理章程，負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃的控制。讓計(jì)劃存活下去的關(guān)鍵——控制計(jì)劃組建項(xiàng)目小組——明確哪些人要干活培訓(xùn)——告訴他們?nèi)绾胃苫蠲鞔_每個(gè)人的角色、任務(wù)和相互關(guān)系——?jiǎng)e想踢皮球?qū)嵤r(shí)間表和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)——不給他們一點(diǎn)可以鉆的空子檢查時(shí)間表和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲方法——胡蘿卜或者是大棒對(duì)項(xiàng)目主要成員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，明確他們各自的任務(wù)，并進(jìn)行有效監(jiān)督。檢查效果，及時(shí)調(diào)整。如果效果不好，就要找原因，進(jìn)行必要的調(diào)整。檢查內(nèi)容是：是不是基本按計(jì)劃去做？計(jì)劃任務(wù)是否完成？計(jì)劃效果如何？沒完成計(jì)劃的原因是什么？什么地方安排太緊？哪些環(huán)節(jié)安排輕松？等等。通過檢查后，再修訂計(jì)劃，改變不科學(xué)、不合理的地方。作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人一定要正確處理好人情和制度的關(guān)系，不能一味進(jìn)行人性化管理而把制度拋開，也不能完全按照制度來辦事，缺乏靈活性?？偟脑瓌t是，用制度來規(guī)范社團(tuán)成員的行為，用人性化的管理方式來保持社團(tuán)成員的熱情和活力。六、活動(dòng)策劃及實(shí)施制度活動(dòng)策劃：（1）協(xié)會(huì)固定的日?；顒?dòng)要提前一周，對(duì)主題活動(dòng)要提前一月進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性、內(nèi)容充實(shí)、主題突出、操作明確、形成文字；（2）活動(dòng)方案及時(shí)手寫及打印，經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)審核通過，相關(guān)具體事項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)落實(shí)；（3）主題活動(dòng)的策劃要緊扣熱點(diǎn)、切合需求、富有創(chuàng)意、互不雷同，形成青協(xié)特色；活動(dòng)實(shí)施：（1）活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人；（2）活動(dòng)時(shí)，按照方案認(rèn)真、細(xì)致、熱情的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，營(yíng)造聲勢(shì)，確保效果；（3）日常服務(wù)活動(dòng)落實(shí)專人與專門服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定內(nèi)容，常抓不懈，注重實(shí)效；（4）活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，作好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；（5）活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料。有關(guān)材料及時(shí)送交會(huì)員管理中心歸檔。基本方向（1）積極參與和配合校青協(xié)的志愿項(xiàng)目。（2）組成兩類志愿者團(tuán)隊(duì)：穩(wěn)定性和暫時(shí)性。穩(wěn)定性團(tuán)隊(duì)主要參與對(duì)志愿者隊(duì)伍穩(wěn)定性要求高，變動(dòng)小的活動(dòng)，同時(shí)和一些院系或公益性社團(tuán)進(jìn)行合作，做一些暫時(shí)性，持續(xù)時(shí)間短的活動(dòng)，確保每個(gè)積極主動(dòng)的志愿者真正投身到志愿服務(wù)中去。（3）創(chuàng)造一些獨(dú)立的活動(dòng)，使私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)志愿者有實(shí)質(zhì)性的參與，而不是虛設(shè)?；局贫龋?）本協(xié)會(huì)所組織任何活動(dòng)都力行奉獻(xiàn)原則，不計(jì)勞苦，不計(jì)報(bào)酬。嚴(yán)禁以任何形式索要或收取好處。（2）必須注意人身安全，要注意形象、文明服務(wù)；謙虛學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；團(tuán)結(jié)協(xié)作、默契配合；熱心奉獻(xiàn)、積極主動(dòng)；保護(hù)環(huán)境、愛惜物品。（3）有關(guān)技術(shù)性活動(dòng)，應(yīng)量力而行，不能輕易嘗試，導(dǎo)致無法估計(jì)的后果。（4）必須遵守組織紀(jì)律，聽從組織安排，對(duì)擅自行動(dòng)、尋釁滋事、打架斗毆等嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)形象者，予以批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、開除會(huì)籍等處分。（5）活動(dòng)中入出現(xiàn)突發(fā)事件，必須立即報(bào)告，嚴(yán)禁私自處理。七、文化傳承不夠的原因社團(tuán)發(fā)展的宗旨缺乏明確性和社團(tuán)發(fā)展缺乏遠(yuǎn)景規(guī)劃。本協(xié)會(huì)的宗旨是增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，自覺保護(hù)環(huán)境，善待生命，維護(hù)生態(tài)平衡，為建設(shè)一個(gè)美好的綠色校園，為國(guó)家的環(huán)境保護(hù)事業(yè)作貢獻(xiàn)，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。這個(gè)口號(hào)是很多年前制定的一個(gè)宗旨，主要是提倡從自己做起，以實(shí)際行動(dòng)提高大學(xué)生和公眾的環(huán)境意識(shí)，立足校園，輻射社會(huì)。這樣的宗旨的提出是好的，但是很寬泛，需要根據(jù)我們學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行修改，比如如何立足校園，這是前任會(huì)長(zhǎng)沒有告訴我的，我也沒有和她進(jìn)行過深入的探討，因此很多人對(duì)如何在校園內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)不是很明確，包括我在內(nèi)，不過協(xié)會(huì)內(nèi)部已經(jīng)有越來越多的人意識(shí)到這個(gè)問題，也在探討如何進(jìn)行修訂，指定一個(gè)切實(shí)有知道意義的宗旨。再有就是社團(tuán)發(fā)展缺乏一個(gè)遠(yuǎn)景規(guī)劃，宗旨不名，缺乏遠(yuǎn)景規(guī)劃也就再正常不過了。解決辦法：修訂協(xié)會(huì)宗旨，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況來確定如何在校園內(nèi)進(jìn)行環(huán)保宣傳；制定出協(xié)會(huì)發(fā)展綱要，按部就班的發(fā)展，并根據(jù)客觀情況不斷修訂，這就要求負(fù)責(zé)人有卓越的遠(yuǎn)見，可以預(yù)見到未來的發(fā)展情況，并在協(xié)會(huì)內(nèi)部深入討論，群策群力，真正制定出一條適合自己社團(tuán)發(fā)展的路線。組織內(nèi)部成員完善社團(tuán)文化，增厚文化底蘊(yùn)。作為一項(xiàng)社會(huì)性的事業(yè)，志愿服務(wù)的開展始終離不開宣傳。我們應(yīng)該根據(jù)不同階段、不同領(lǐng)域的實(shí)際情況，側(cè)重不同的主題，確立相應(yīng)的宣傳重點(diǎn)，加強(qiáng)輿論宣傳和典型表彰，動(dòng)員更多的人參與到志愿服務(wù)中來的。協(xié)會(huì)的管理制度是協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)成員和全體青年志愿者維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，完成協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)保證。希望我們私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)，在以后的日子里。能夠不斷的壯大，服務(wù)更多有需要幫助的人。青年志愿服務(wù)的活動(dòng)和模式青年志愿者的行動(dòng)是一種生機(jī)勃勃的群眾性社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來的，它既是實(shí)實(shí)在在的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，又包含著深刻的思想政治教育內(nèi)容，是兩者有機(jī)的結(jié)合，具有幫助他人、完善自己、服務(wù)社會(huì)、弘揚(yáng)新風(fēng)的功能。青年志愿者實(shí)實(shí)在在的服務(wù)實(shí)踐，便服務(wù)的主體和客體都發(fā)生深刻的變化。當(dāng)然希望有更多的有愛心、熱心的同學(xué)參加我們這個(gè)大家庭之中來。私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)2012年11月1號(hào)第三篇：青年志愿者協(xié)會(huì)第一章: 總 則第一條 本協(xié)會(huì)定名為：公管院青年志愿者協(xié)會(huì)。第二條 本協(xié)會(huì)是由熱心志愿服務(wù)事業(yè)的社會(huì)青年人士自愿組成的群眾團(tuán)體，負(fù)責(zé)對(duì)公管院的青年志愿工作進(jìn)行規(guī)劃、組織和指導(dǎo)，是甘肅政法學(xué)院志愿者協(xié)會(huì)下設(shè)的團(tuán)體分會(huì)。第三條 本協(xié)會(huì)的宗旨是：奉行和倡導(dǎo)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的精神。通過開展志愿服務(wù)活動(dòng)，為需要幫助的社會(huì)成員提供志愿服務(wù)；促進(jìn)多層次社會(huì)保障體系的完善；倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣；同時(shí)，提高青少年的道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)青少年身心的健康發(fā)展。本協(xié)會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)公德。第四條 本協(xié)會(huì)接受共青團(tuán)委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和西城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)的監(jiān)督管理。第二章: 業(yè)務(wù)范圍第五條 本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍是:（一）招募、組織志愿者為社會(huì)上有困難和需要幫助的社會(huì)成員提供各種志愿服務(wù)；（二）收集志愿者和被服務(wù)者的各種信息，為志愿者和服務(wù)對(duì)象提供中介服務(wù)；（三）面向社會(huì)招募青