2009讀書活動總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-28 21:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)表彰。二是開展了廣泛深入的宣傳鼓動工作。通過媒體的宣傳報道、工會系統(tǒng)的宣教工作及其他黨群部門的工作引導(dǎo)把公司讀書活動的計劃與組織向全體職工進(jìn)行了宣傳動員，引導(dǎo)廣大員工多讀書、讀好書，引導(dǎo)大家將讀書與提高自身素質(zhì)，讀書與適應(yīng)工作崗位，讀書與規(guī)劃職業(yè)生涯等聯(lián)系起來。為此，宣傳部在報社、電視臺開辟專欄對公司推薦書目進(jìn)行簡介、導(dǎo)讀，效果非常好。三是落實責(zé)任，明確職責(zé)。為保證公司讀書活動實實在在有有步驟、有內(nèi)容、有成效，公司成立了以工會主席XXX為組長，公司工會、企業(yè)文化部、公司團(tuán)委等部門同志為主的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了公司各級工會組織的具體工作職責(zé)。（二）大力投入，確保實效。為確保?讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新?的主題閱讀活動取得實效，公司進(jìn)行了大量的經(jīng)費(fèi)投入和人力、物力投入。一是選定了一大批內(nèi)容豐富、適用性強(qiáng)的?推薦書目?，開展了送經(jīng)典圖書、送報紙下基層活動。根據(jù)上級關(guān)于?全民閱讀進(jìn)企業(yè)?的推薦書目，在公司工會主席XXX等領(lǐng)導(dǎo)同志的建議下，我們選定了《基業(yè)長青》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)300年》、《公司的力量》、《責(zé)任大于能力》等10本經(jīng)典書目，全部為企業(yè)管理、心理健康、宏觀經(jīng)濟(jì)等方面的名家經(jīng)典之作，既具有較高的閱讀美感，又具有很高的實用價值。是廣大員工尤其是青年朋友們增長學(xué)識、自學(xué)成才的良師益友。為此，公司工會一次性訂購了21套220本上述經(jīng)典書。各單位工會組織按要求組織廣大員工進(jìn)行借閱、傳閱。與此同時，公司工會出資為基層單位訂閱《湖南工人報》、《工人日報》等報刊，2012年我們將把《湖南工人報》訂到車間、工區(qū)一級，確保基層一線職工有報讀、讀好報。二是加大了公司職工書屋的建設(shè)投入。為確保想讀書的職工有書讀、讀好書。公司自去年以來，加大對職工圖書室的新書購進(jìn)力度，全部為企業(yè)管理類、科教文化類、文史經(jīng)典類等格調(diào)高雅、適用性強(qiáng)的書籍，充實了職工圖書室。今年以來，我們還增加了職工圖書室的硬件投入，加強(qiáng)了對職工圖書室工作人員管理服務(wù)工作的考核力度。最近，在公司的支持下，我們的職工圖書室搬到公司俱樂部二樓，空間更大了、硬件更新了、管理信息化了，服務(wù)工作更迅捷了，希望能夠吸引更多的職工群眾尤其是青年員工前來借書閱讀。此外，在公司黨委的關(guān)注和協(xié)調(diào)下，公司于上半年一次性投資近10萬元在兩座大學(xué)生公寓樓分別建起兩所?青年活動室?，給青年技術(shù)人員提供了讀書學(xué)習(xí)、交流提高的平臺和場所。三是針對重點對象開展了送培訓(xùn)、送圖書活動。自去年以來，公司從強(qiáng)化班組長素質(zhì)入手加強(qiáng)了對基層班組長讀書學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和支持力度。2010年、2011年，公司兩度選派基層班組長參加全省國資委系統(tǒng)班組長通用能力培訓(xùn)和省總工會組織的班組長管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得較好效果。其中，四廠徐開祚同志還被選送清華大學(xué)管理學(xué)院免費(fèi)培訓(xùn)。今年6月，公司工會又撥款近2萬元為每位班組長和班組管理骨干贈送《班組管理實踐》一書，幫助他們自學(xué)，提高班組管理技能。（三）內(nèi)容豐富，參與廣泛。廣泛開展了讀好書活動。從活動組織開展的情況來看，各單位工會組織工作積極主動，做好宣傳發(fā)動和推薦書目的借閱和管理工作，職工文體協(xié)會、女工委員會、共青團(tuán)、宣傳系統(tǒng)的同志帶頭參加主題閱讀活動，廣大管理干部尤其是中青年管理人員和部分青年員工參與積極性非常高。從各單位反饋的情況來看，我們經(jīng)典書目準(zhǔn)備的還少了，這個現(xiàn)象令人非常欣慰。實際上，無論是從職工參加?青年成才講壇?的積極性來看，還是從公司員工大專班的報名情況來看，XXX公司的職工尤其是廣大中青年員工學(xué)習(xí)的積極性非常高，求知欲、成才欲非常強(qiáng)，這是我們進(jìn)一步加強(qiáng)主題讀書活動巨大動力。開展了讀書活動的主題征文與知識競賽活動。為引導(dǎo)大家從推薦的經(jīng)典書目讀起，把主題閱讀活動與自身素質(zhì)提高和企業(yè)管理提升工作結(jié)合起來，組委會先后組織開展了主題讀書征文活動、主題知識競賽等活動。?讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新?的主題閱讀征文活動自2011年4月份啟動以來，共收到來稿41篇，六廠、四廠、公司機(jī)關(guān)、建安分公司、儲運(yùn)分公司、金信公司、銅礦、二廠、三廠、鉛鋅礦等單位來稿踴躍，來稿質(zhì)量較高。共有17篇優(yōu)秀稿件被《XX報》刊發(fā)，在職工讀者中產(chǎn)生較好影響。其中二廠XX同志、鉛鋅礦康XX同志的來稿獲征文一等獎，機(jī)關(guān)XX等8位同志分獲二、三得獎。?讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新?的主題閱讀知識競賽活動自2011年5月啟動以來，成為各單位主題閱讀活動的催化劑，引領(lǐng)一大批閱讀愛好者從審美閱讀和求知閱讀轉(zhuǎn)變。公司共收到知識競賽答卷 185份，其
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