【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ）級(jí)三等及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省（部）級(jí)二等及以上優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)（含勘察、城市規(guī)劃）獎(jiǎng)、省（部）級(jí)二等及以上建筑設(shè)計(jì)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)目的；，或二項(xiàng)及以上相當(dāng)于湖南省建設(shè)工程芙蓉獎(jiǎng)級(jí)別的工程項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)或五項(xiàng)及以上相當(dāng)于湖南省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)級(jí)別的工程項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)；或者主持過(guò)省（部）級(jí)及以上科研課題、新產(chǎn)品研制，通過(guò)?。ú浚┘?jí)業(yè)務(wù)主管部門鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平；或者主持制訂或編寫本專業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，被省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可，已在同行業(yè)或全省范圍采用或推廣；以上，且擔(dān)任工程師7年以上，須符合下列條件之一：擔(dān)任一級(jí)及以上總承包企業(yè)副總工程師3年以上，同時(shí)取得與申報(bào)專業(yè)一致的注冊(cè)資格（注冊(cè)資格分級(jí)別的必須取得一級(jí)注冊(cè)資格）；或乙級(jí)勘察設(shè)計(jì)單位擔(dān)任副總工程師、專業(yè)副總3年以上，同時(shí)取得與申報(bào)專業(yè)一致的注冊(cè)資格（注冊(cè)資格分級(jí)別的必須取得一級(jí)注冊(cè)資格）；或甲級(jí)監(jiān)理企業(yè)擔(dān)任副總工程師3年以上，同時(shí)取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程資格。（二）專著、論文要求須滿足下列條件之一：。，或在國(guó)家級(jí)專業(yè)刊物、國(guó)家級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)年會(huì)上發(fā)表或入選論文1篇，并在省級(jí)刊物、省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)年會(huì)或省重點(diǎn)課題研討會(huì)發(fā)表或交流論文2篇以上。八、原2009年6月18日印發(fā)的《湖南省土建工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法》（湘職改辦[2009]1號(hào)）同時(shí)廢止。附件：1土建工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料目錄2專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書備注：土建工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格述職報(bào)告要求、土建工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參評(píng)論文格式要求、土建工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人公示情況表、土建工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專業(yè)角色界定、土建工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人成果及業(yè)績(jī)情況證明文件舉例等在湖南建設(shè)人力資源網(wǎng)（）進(jìn)行查閱。附件1：土建工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料目錄 （一份并加蓋單位公章）（復(fù)印件并加蓋單位公章）（復(fù)印件并加蓋單位公章）（復(fù)印件并加蓋單位公章）（證書復(fù)印件并加蓋單位公章）（復(fù)印件并加蓋單位公章）9．工程師資格證書（復(fù)印件并加蓋單位公章）備注：申報(bào)評(píng)審材料按照目錄順序裝訂成冊(cè)附件2：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書本人申報(bào) 專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，所提供的各種表格、相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。如有任何不實(shí)，愿按照專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定接受處理。申報(bào)人（簽名）：年 月 日茲保證 同志確系本單位職工，其所報(bào)材料經(jīng)審核、公示、情況屬實(shí)。如有虛假隱瞞，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。單位（蓋章）審核人（簽名）年 月 日第三篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)要求一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與推薦（一）申報(bào)時(shí)間各單位接到申報(bào)職稱評(píng)審?fù)ㄖ?，按照師職改辦安排的時(shí)間申報(bào)（每年的六月份）。（二）推薦程序?qū)I(yè)技術(shù)人員對(duì)照評(píng)審條件、崗位空缺等情況，提供真實(shí)可靠的材料，向單位提出申請(qǐng)。各單位成立考核推薦小組（不少于5人），對(duì)推薦人員所提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審查并進(jìn)行為期七天的公示。如中學(xué)教師的公示程序是：?jiǎn)挝豢己送扑]小組將申報(bào)人的評(píng)審表、教案、《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》等進(jìn)行核實(shí)、審查后公開展示在單位公示欄中對(duì)公示期滿無(wú)異議者，在其評(píng)審表的每頁(yè)上填寫“情況屬實(shí)”（審查人簽名、加蓋公章），在“基層單位意見”欄中填寫考核推薦小組推薦意見，組長(zhǎng)簽名的并加蓋公章。（三）申報(bào)材料內(nèi)容及要求評(píng)審表。申報(bào)中、初級(jí)職稱一式兩份，高級(jí)職稱一式三份，復(fù)印無(wú)效，填寫必須字跡工整，可從兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（//）下載打印，打印表式必須與印制的表式和大小一致（8開紙對(duì)折，中間裝訂，審批意見欄放在倒數(shù)第2頁(yè)）。2.《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》打印件，下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)。、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、各種獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件一份，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。（或合格證）、計(jì)算機(jī)合格證和繼續(xù)教育證書原件。，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。（2000字以內(nèi)）。推薦單位要對(duì)其工作總結(jié)所述業(yè)績(jī)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，確定屬實(shí)后，審核人簽名并加蓋公章。、著作、教案（可以用打印件，按裝訂在一起）、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計(jì)劃等原件一份。規(guī)章制度、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)等，推薦單位要如實(shí)說(shuō)明其應(yīng)用范圍、效果及申報(bào)人所起作用等，審核人簽名并加蓋公章。，社會(huì)效益證明材料，要由單位總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。（未設(shè)總會(huì)計(jì)師的單位由財(cái)務(wù)科長(zhǎng)及分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)共同簽字）。（四）各種材料裝訂順序。2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)空崗?fù)ㄖ獑巍吩ㄉ形磳?shí)行評(píng)聘分開的單位）。（含各層次的學(xué)歷證書）、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件。（或合格證）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證、繼續(xù)教育證書原件。、著作、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計(jì)劃等原件。經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益證明材料原件。任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)。（五）材料申報(bào)注意事項(xiàng)、《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》不裝訂。－9材料統(tǒng)一用A4紙裝訂（較小的原件可粘貼在A4紙上），只需提供1份。、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、論文、經(jīng)濟(jì)效益等業(yè)績(jī)成果必須是任現(xiàn)職以來(lái)的，任現(xiàn)職以前的業(yè)績(jī)成果呈報(bào)單位應(yīng)予剔除。，需提供兩個(gè)考核為優(yōu)秀的考核表，并填寫《破格推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）?！皡⒓訉彶樵u(píng)估的同行專家”一欄，由職改部門委托專家進(jìn)行鑒定（中級(jí)由師職改辦委托、高級(jí)由兵團(tuán)職改辦委托），個(gè)人或單位委托專家鑒定無(wú)效。（六）申報(bào)中、初級(jí)職稱申報(bào)材料，報(bào)師職改辦進(jìn)行資格審查，高級(jí)職稱申報(bào)材料，由各師職改辦進(jìn)行資格初審后，將《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）及申報(bào)材料，統(tǒng)一報(bào)兵團(tuán)職改辦進(jìn)行資格審查。在人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，按屬地管理原則，由人才服務(wù)中心審核后，將《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格及申報(bào)材料，報(bào)師職改辦進(jìn)行資格審查。關(guān)于特殊人才的評(píng)審政策為體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)造，對(duì)符合下列條件之一者，在職稱評(píng)審中不受學(xué)歷、資力的限制并免