企業(yè)內(nèi)刊征稿啟事(編輯修改稿)
2024-10-28 21:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到出版發(fā)行等方方面面的建議與評(píng)價(jià)，并給予針對(duì)性地解答。每期可多則，員工（學(xué)生）、客戶與編輯的互動(dòng)。二、稿件內(nèi)容及要求凡是符合以上版面要求的原創(chuàng)文章均可投稿。個(gè)人喜好如繪畫、書法、攝影等方面的作品也可投稿。作品一般要求字?jǐn)?shù)在1500字以內(nèi)，有些文章如具有實(shí)際指導(dǎo)意義的理論性的文章等字?jǐn)?shù)可適當(dāng)放寬。投稿請(qǐng)注明所屬單位、部門、姓名及電話號(hào)碼。稿件最好以電子版的形式通過Email發(fā)送至lycoce@。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了提高大家的積極性，稿件付給一定的稿費(fèi)，以資獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：新聞稿件（消息、通訊等）600字以內(nèi)30元/篇，6001000字40元/篇，1000字以上60元/篇。技術(shù)理論稿件600字以內(nèi)30元/篇，6001000字50元/篇，10001500字以上80元/篇，1500字以上100元/篇。其他稿件600字以內(nèi)20元/篇，6001000字30元/篇，1000字以上50元/篇。圖片、書畫等作品均20元/幅望全體員工能積極投稿，通過這個(gè)平臺(tái)來宣傳公司、部門，交流經(jīng)驗(yàn)、切磋技能，表揚(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。也希望全體員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使我們的內(nèi)刊辦出水平。《長治久安》編輯部2012年2月15日第四篇：企業(yè)內(nèi)刊征稿啟事《三一電氣》征稿啟事作為企業(yè)文化的載體，《三一電氣》起著傳遞信息，弘揚(yáng)先進(jìn)，表達(dá)心聲，展示風(fēng)采的作用。期刊定位于面向公司客戶，以弘揚(yáng)企業(yè)文化、加深客戶對(duì)公司文化的認(rèn)知為首要任務(wù)，兼顧向外界展示企業(yè)風(fēng)采，提升企業(yè)品牌形象的作用?？飪?nèi)容既包括公司的動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)研討與交流，也包括員工的心聲和知識(shí)性、趣味性文章。每季度發(fā)行一期，宗旨是“打造三一品牌刊物”。一、征稿內(nèi)容（一）新聞紀(jì)實(shí)類記述本季度公司發(fā)生的重大事項(xiàng)和重要活動(dòng)，公司管理層關(guān)于公司經(jīng)營的新舉措、新精神，部門業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和活動(dòng)等?？梢圆捎煤営崱⒓o(jì)實(shí)報(bào)道、采訪等多種形式，要求內(nèi)容真實(shí)，語言準(zhǔn)確，報(bào)道及時(shí)。（二）學(xué)術(shù)研討類公司是國內(nèi)風(fēng)電領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈最長的整機(jī)制造商。在積極進(jìn)行研發(fā)的同時(shí)，公司也鼓勵(lì)各子公司研發(fā)人員對(duì)工作及時(shí)總結(jié)、悉心鉆研，提出具有專業(yè)水準(zhǔn)的見解。對(duì)于公司內(nèi)刊選用的學(xué)術(shù)文章，公司將擇優(yōu)向行業(yè)協(xié)會(huì)的刊物推薦。（三）熱點(diǎn)評(píng)論類作為行業(yè)內(nèi)規(guī)模較大的企業(yè)，對(duì)當(dāng)前的政策形勢、市場行情進(jìn)行分析與研究，發(fā)表獨(dú)到的見解與評(píng)論，正是體現(xiàn)我們專業(yè)水平的重要形式。歡迎廣大員工踴躍發(fā)表自己的看法，在這里沒有對(duì)與錯(cuò)，只要你講得出道理。（四）勵(lì)志與管理類無論職位高低，每一位員工都有過初進(jìn)公司大門的陌生與彷徨、陷入眾多事務(wù)的繁忙與疲憊、取得成績時(shí)的喜悅與振奮、遭遇失敗時(shí)的失落與煩悶……隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，隨著個(gè)人職務(wù)的提升，每一個(gè)人都會(huì)有對(duì)成長經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)管理知識(shí)的渴求。因此，把你的學(xué)習(xí)成果、培訓(xùn)感受、你的成功和失敗與大家一同分享吧，讓我們一起成長?。ㄎ澹┖霌P(yáng)與宣傳類在你身邊，一定會(huì)有這
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