10年商務(wù)學(xué)院組織部招新策劃書(編輯修改稿)
2025-10-28 21:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 翀，協(xié)助人；12，13級全體干事, 場地：依據(jù)學(xué)院分配的地點 具體流程：1，根據(jù)學(xué)院部門招新的工作安排，提前申請好面試教室。2，制定宣傳展板，招新宣傳單（打印數(shù)份）。內(nèi)容應(yīng)包括招新部門，第一輪面試具體時間和地點，部門主要工作及招新要求，報名截止時間。招新名單登記表，內(nèi)容包括姓名，聯(lián)系方式（打印數(shù)份）3，將宣傳單貼一些在各主要的樓梯口處，13級干事到各晚修班級適當(dāng)進行宣傳，也可以通過微博，微信等平臺進行招新宣傳。4，招新現(xiàn)場：13級干事提前一個小時將桌椅，宣傳展板，宣傳單，報名登記表，筆，紙，電腦，等其他所需的物品搬到現(xiàn)場，隨后進行現(xiàn)場布置。5，注意事項：所有干事應(yīng)提前到達，穿校服，佩帶工作證，團徽；應(yīng)認真耐心為前來報名者解答，提醒他們第一輪面試時間及地點；應(yīng)注意宣傳言語，宣傳力度。6，招新工作結(jié)束后，組織人員將桌椅搬回指定位置并統(tǒng)計好和數(shù)目。清理現(xiàn)場。7，統(tǒng)計報名人數(shù)及開會安排面試工作（2）第一輪面試階段： 1，時間：待定2，地點：16移動課室3，負責(zé)人：阮應(yīng)潮，協(xié)助人:12，13級其他干事, 布置會場：擺放桌椅，在筆試課室黑板上寫第一輪面試流程，在兩間課室門口貼明筆試課室和面試課室5，所需物品：簽到表（姓名，班級，聯(lián)系方式，職位）、筆試試卷、評分表、筆6，人員安排：面試官（待定），負責(zé)簽到（1人），維持秩序（1人），筆試現(xiàn)場負責(zé)人（1人），面試現(xiàn)場負責(zé)人（1人）具體流程1，提前一個小時擺好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，各干事帶好筆和紙，準(zhǔn)備面試 2，面試者簽到后即可進入筆試教室等候，等候20人集齊，由筆試負責(zé)人分發(fā)試卷，說明規(guī)則后，即可動筆，屆時我們也會將面試流程寫在黑板上，方便面試者了解。在這20人中，誰先完成卷子，即可拿著卷子走到隔壁面試課室進行面試。3，面試者將卷子交到面試官手里，面試官為其標(biāo)上序號。面試者首先在黑板上寫下自己的班級，姓名，然后開始1分鐘的自我介紹，接下來由面試官提問問題，回答之后方可離開現(xiàn)場。4，面試官應(yīng)迅速為面試者評分，準(zhǔn)備面試下一個，兩間課室的負責(zé)人負責(zé)傳達下一位。5，面試結(jié)束后，整理資料并開會討論確定通過名單。在第一時間電話通知通過者下一輪的面試地點及時間。6，注意事項：如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，將通過增設(shè)面試地點的方法及時完成面試，避免大量人員等待帶留。如果在筆試環(huán)節(jié)，人員聚集時間過長，則可適當(dāng)減少人數(shù)，筆試負責(zé)人相應(yīng)做好每次發(fā)卷時人數(shù)即可，方便以后篩選人選。工作人員應(yīng)預(yù)備較多的筆在筆試現(xiàn)場。假如出現(xiàn)面試者沒帶筆的情況，除非學(xué)生提出幫忙，否則不主動送筆。筆試負責(zé)人應(yīng)留意觀察記錄各細節(jié)，規(guī)定時間內(nèi)未簽到者視為棄權(quán)。7，筆試內(nèi)容：姓名，班級，職務(wù)，聯(lián)系方式，幾個簡單的小問題，規(guī)定所有卷子一樣。問題可以是：你認為寫檢討書有什么意義？為什么加入我們部門？策劃書內(nèi)容包括什么？說說自己的優(yōu)缺點？假如你進入部門后，你發(fā)現(xiàn)你所學(xué)到的，到社會工作沒有多大意義，你個人有何感想？當(dāng)班里的事務(wù)或者你的個人事務(wù)與部門工作沖突的話，你將如何處理？團委組織部部訓(xùn)是什么？你認為團委組織部是干什么工作的？8，被選中的問題，面試官在面試時將不再提問。（3）第二輪面試1，時間：待定2，地點：16移動課室3，負責(zé)人：黃君瑤，協(xié)助人：12，13級其他干事4，布置會場：擺好桌椅，在椅子后面用粉筆寫上序號，在教室黑板上寫情景 5，人員安排：面試官（x人），簽到（1人），維持秩序（2人）具體流程有序簽到后，面試時間一到，所有面試官開始面試，遲到者視為棄權(quán)。面試者按順序就坐1,由負責(zé)人宣讀面試的注意事項（將手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài)。在每次站起來發(fā)言時必須先說我是某某專業(yè)的某某。面試過程中，除非特殊情況，否則不得中途離開。2,面試官開始輪流做簡單的自我介紹。3,面試者開始輪流做簡單的自我介紹，加入部門的理由。4,由面試官提出10個問題，面試者進行搶答，可重復(fù)舉手回答。5,每個同學(xué)拿出紙和筆寫下部門貼出通知公告時公告上的要素及邀請辦公室聯(lián)誼時的短信內(nèi)容。6,請問通過面試官的自我介紹后，現(xiàn)場有誰能說出所有面試官的名字和職位，能說幾個是幾個，舉手發(fā)言。7,給所有面試者十分鐘時間認識所有面試者，隨后進行發(fā)言認人。8,面試官指定面試者回答所提出的問題。9,所有面試者各自組合，5人一組開始玩團體情景模擬，隨后發(fā)表個人意見。10,回到自己座位，有關(guān)干事負責(zé)檢查他們椅子后面的序號有沒有亂，具體哪位同學(xué)拿錯了也做好登記11,舉手發(fā)表你認為我們部門要留你的理由12,認為自己有信心，有能力進入我們部門的人請舉手。13,由負責(zé)人
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