【文章內(nèi)容簡介】 ，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命。任期一般為3年。具體參照?甘肅省關于進一步加強大學生村官管理的實施意見?相關規(guī)定執(zhí)行。第十四條 縣委組織部、縣扶貧辦、縣委雙聯(lián)辦要對駐村幫扶工作隊進行崗前短期集中培訓，增進對扶貧工作、基層黨建工作的認識，增強開展工作能力。第十五條 縣委組織部將駐村幫扶工作隊成員培訓工作納入干部教育培訓計劃。縣委組織部與縣扶貧辦負責，通過多渠道、多形式、有針對性地進行教育培訓，幫助其完善知識結構，更新知識體系，提高綜合素質(zhì)和工作能力。待遇保障第十六條 駐村幫扶工作隊到村開展工作期間，按照有關規(guī)定及時轉(zhuǎn)移黨組織關系，行政、工作關系不變，工資福利等待遇不變。在任職地發(fā)生的醫(yī)療費，按干部本人的醫(yī)療關系由派出單位按有關規(guī)定解決。除大學生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部外，其他任職期間的補助標準，根據(jù)省、市、縣相關規(guī)定執(zhí)行。第十七條 派出單位要及時為駐村幫扶工作隊成員辦理人身意外傷害保險，每年安排1次健康體檢，并會同干部任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照?甘肅省人事廳關于印發(fā)?甘肅省機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法?的通知?（甘人發(fā)?2008?20號）的規(guī)定，落實駐村幫扶工作隊成員休假制度。大學生村官的休假制度按照?關于進一步加強全省大學生村官工作的實施意見?（甘組通字?2013?16號）執(zhí)行。第十八條 駐村幫扶工作隊到村任職期間，派出單位在職級晉升和專業(yè)技術職務評聘時，在同等條件下應優(yōu)先考慮。調(diào)整駐村幫扶工作隊隊員職務職級職稱時，應聽取干部任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見，并將結果及時抄告縣委組織部。第十九條 駐村工作滿1年以上的干部，其幫扶經(jīng)歷作為基層工作經(jīng)歷。其他雙聯(lián)干部在3年內(nèi)駐村時間累計達到1年以上的，可視為基層工作經(jīng)歷。駐村幫扶和雙聯(lián)工作基層經(jīng)歷，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和所在單位出具證明，并由縣委雙聯(lián)辦確認，及時交干部所在單位及組織、人社部門計入干部檔案。管理及服務保障第二十條 駐村幫扶工作隊到村任職期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和干部派出單位要積極主動地為駐村幫扶工作隊創(chuàng)造必要的生活工作條件。駐村幫扶工作隊住宿可安排在村委會、空置校舍。距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地較近的，也可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供食宿條件。租用房屋所需費用，按相關規(guī)定可從財政安排的駐村幫扶工作隊補助經(jīng)費中列支或由干部派出單位承擔。4第二十一條 駐村幫扶工作隊隊員必須按照駐村天數(shù)開展工作（選派、掛職第一書記、大學生村官必須全部在村工作），不再承擔派出單位的工作任務。未經(jīng)批準，派出單位不得隨意抽回選派（掛職）第一書記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門（單位）不得借調(diào)使用駐村幫扶工作隊隊員。第二十二條 駐村幫扶工作隊隊員任職期間應自覺服從任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不得向任職所在地單位或個人提不合理要求，不給任職所在地增加額外負擔。因有事需離開任職鄉(xiāng)、村的，應履行請假手續(xù)。隊員請假7天以內(nèi)的由隊長審批，請假7天以上的由隊長審批，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加注意見，報縣委組織部、縣委雙聯(lián)辦備案；隊長請假7天以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，7天以上的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批報縣委組織部、縣委雙聯(lián)辦備案。第二十三條 駐村幫扶工作隊要每天填寫?貧困村駐村幫扶工作隊工作日志?，按周填寫?貧困村駐村幫扶工作隊工作臺賬?，由隊長和村級黨組織書記簽字后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委核定，按季度報縣委組織部、縣雙聯(lián)辦備案。第二十四條 建立工作報告制度。干部任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度向縣委組織部、縣雙聯(lián)辦報告駐村幫扶工作隊管理的有關情況，提出處理解決相關問題的意見和建議。對涉及駐村幫扶工作隊隊員有影響的突發(fā)事件應及時報告，并采取積極有效措施妥善處理。第二十五條 建立聯(lián)系溝通制度?？h直派出單位應加強與派5駐干部任職所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的溝通聯(lián)系，定期了解駐村干部的工作、學習、生活情況，聽取意見和建議，妥善協(xié)調(diào)處理駐村干部反映的情況和問題，幫助解決駐村干部的實際困難，并力所能及地給干部任職村解決一些實際問題?？己藱C制第二十六條 駐村幫扶工作隊實行考核，考核工作由縣委雙聯(lián)辦會同組織、扶貧等部門組織實施，與雙聯(lián)行動考核工作同時進行，考核結果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次，各等次比例以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行核定。對工作實績突出、群眾滿意、考核為優(yōu)秀等次的，擇優(yōu)推薦參評省、市先進駐村幫扶工作隊；對沒有如期完成幫扶計劃的工作隊，視情況予以通報批評。第二十七條 駐村幫扶工作隊隊員的考核按照相關規(guī)定執(zhí)行，選派（掛職）第一書記考核參照?甘肅省選派到村任職干部管理辦法?執(zhí)行，大學生村官考核參照?關于進一步加強全省大學生村官工作的實施意見?執(zhí)行?？己私Y果按照干部管理權限送組織、人事部門記入本人檔案。對工作實績突出、群眾滿意、考核為優(yōu)秀等次的，擇優(yōu)推薦參評省、市優(yōu)秀工作隊長（隊員），對考核確定為基本稱職（較差）等次或作風漂浮、群眾反應多、意見較大的選派干部，派出單位應根據(jù)干部任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的情況，及時進行組織調(diào)整。對考核確定為不稱職（較差）等次或因工作失誤、違紀違法造成不良影響的，派出單位應按干部管理規(guī)定進行組織處理。縣直聯(lián)村單位派出的駐村幫扶工6作隊員和雙聯(lián)干部，扶貧脫貧工作沒有進展或幫扶農(nóng)戶不能按期脫貧的，不得提拔或調(diào)動，不得評先評優(yōu)。第二十八條 堅持把考核結果與干部的獎懲任免結合起來，使成績顯著、群眾公認的駐村幫扶工作隊干部受到鼓勵、受到器重，健全干部向基層流動、向艱苦地區(qū)和崗位流動、在一線創(chuàng)業(yè)的激勵機制。第二十七條 縣委組織部、縣委雙聯(lián)辦要對駐村工作隊隊員進行跟蹤培養(yǎng)，對工作期間表現(xiàn)突出、成績顯著、群眾公認的干部，根據(jù)工作需要和本人意愿，可以安排到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領導班子擔任領導職務。第二十九條 對在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、做出重大貢獻的，在條件艱苦、環(huán)境復雜、工作基礎差的行政村努力工作并取得突出實績的，在任職期間表現(xiàn)突出、工作實績顯著、群眾公認度高的特別優(yōu)秀的駐村幫扶工作隊隊員，由縣委組織部按照從嚴掌握的原則逐級推薦，報經(jīng)上級黨委組織部批復同意，可以破格提拔使用。第三十條 縣委組織部、縣扶貧辦、縣委雙聯(lián)辦要培育選樹先進典型，大力宣傳先進事跡，營造良好輿論氛圍，有效發(fā)揮示范帶動作用。第三十一條 駐村幫扶工作隊隊員駐村時間滿1年，由派出單位視情況作出留任、輪換或調(diào)整的決定，并及時報縣委組織部、縣委雙聯(lián)辦進行調(diào)整。對工作成績突出、本人自愿的可繼續(xù)留任；對群眾不滿意、工作不稱職的予以調(diào)整。派出單位要按照有關規(guī)7定和程序做好駐村干部的輪換交替。第三十二條 本辦法由中共古浪縣委組織部、縣委雙聯(lián)辦負責解釋，自印發(fā)之日起施行。第三篇：駐村幫扶工作隊管理制度駐村幫扶工作隊管理制度一、駐村工作制度。駐村幫扶干部必須吃住在村、工作到戶，每年駐村時間達到220個工作日以上（含因公出差、開會和培訓），其中在村工作時間需達到160天以上。二、考勤制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責對駐村幫扶工作隊長得考勤，隊長負責對隊員的考勤。請假3天以內(nèi)的，隊長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批，隊員由隊長審批，并報區(qū)幫扶辦備案。請假3天以上的，隊長經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同意后報區(qū)委組織部審批，隊員經(jīng)隊長同意后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批，同時報派出單位備案。三、公示公開制度。工作隊員的姓名、工作單位、聯(lián)系電話和每日值班人員要在所在村部公開欄公示，方便群眾聯(lián)系和溝通。定期公布駐村工作計劃和完成情況，接受群眾監(jiān)督。督促村“兩委”對重大公益事業(yè)項目建設、政策性補助資金發(fā)放、救災救濟款物分配、評先選優(yōu)和其它與群眾生產(chǎn)生活密切相關的事項進行公開公示。四、學習和例會制度。工作隊每周至少組織1次集中學習，每月召開1次黨小組會議，學習扶貧和惠農(nóng)政策措施，交流思想，研究解決工作中的困難和問題。五、工作報告制度。駐村幫扶工作隊每半年向去駐村工作領導小組、區(qū)幫扶工作隊總隊長報告一次思想、工作、學習情況。隊長每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作隊總隊長報告一次工作情況。六、紀律約束制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委《實施辦法》精神，尊重當?shù)仫L俗習慣，不做任何危害群