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正文內(nèi)容

駐村工作小結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-28 20:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 升綠色經(jīng)濟(jì)質(zhì)量:在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫,為村民增收服務(wù),這方面大有可為。第三篇: 駐村工作小結(jié)2017年駐村干部個(gè)人工作總結(jié)按照縣委黨建辦、縣委組織部的統(tǒng)一安排和部署我進(jìn)駐澤普鎮(zhèn)阿瓦提社區(qū)的工作組干部,駐社區(qū)以來,在工作組組長的帶領(lǐng)下,在阿瓦提社區(qū)干部群眾的支持下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),扎實(shí)開展工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了社區(qū)群眾的一致好評。現(xiàn)將一年來的駐社區(qū)工作總結(jié)如下:(一)深入調(diào)查摸底,摸清區(qū)情民意。一是駐社區(qū)后,為了及時(shí)掌握第一手材料,摸清阿瓦提社區(qū)濱河小區(qū)的基本情況,掌握存在問題根源,采取多種形式研究。二是《走出去》進(jìn)一步了解社區(qū)居民所關(guān)心的熱點(diǎn)、觀點(diǎn)難題、聽取群眾意見和建議,了解群眾想什么、盼什么、需要他們解決哪些問題、真實(shí)地了解到社區(qū)的現(xiàn)狀和事情。(二)全力以赴,全心全意為民好辦事。緊緊圍繞群眾利益無小事積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難題。(三)按照縣委黨建辦、縣委組織部的排和部署我2017年7月15日至2017年11月12日在澤普縣第四國民學(xué)校當(dāng)老師,期間積極參加學(xué)校安排各種活動(dòng)、遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)、對每位學(xué)員做好思想工作讓他們感受國家溫暖和政策并且發(fā)揮自己的橋梁作用。(四)(三)做好包戶干部APP信息錄入、一體化品臺信息核查工作。(五)做好組合式結(jié)親、三類人人員調(diào)查摸底和檔案管理工作。(六)學(xué)好重要會(huì)精神和十九大報(bào)告精神。第四篇:駐村小結(jié)范文根據(jù)組織按排,2009年2月份我被下派到幸福鎮(zhèn)慢蔗村任第一書記,同時(shí)兼任該村的新農(nóng)村指導(dǎo)員。自2月16日下派駐村開展工作以來,我采取多種形式,積極開展調(diào)研活動(dòng),入寨串戶,走訪黨員干部和群眾,虛心向前兩任駐村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員學(xué)習(xí)請教,進(jìn)一步摸清了該村的基本情況?,F(xiàn)根據(jù)慢蔗村的實(shí)際,概述如下:一、現(xiàn)狀調(diào)查位于幸福鎮(zhèn)北面,距鎮(zhèn)政府所在地約7公里,全村村民主要以農(nóng)耕為主,糧食自足有余,經(jīng)濟(jì)作物主要有等。經(jīng)濟(jì)來源除出售農(nóng)產(chǎn)品外,主要靠外出務(wù)工收入,村里沒有企業(yè)。慢蔗村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn):一是對新農(nóng)村建設(shè)有了新的認(rèn)識,重視程度越來越高。在村兩委一班子人的帶領(lǐng)下,全村各族群眾能夠圍繞發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì),全面建設(shè)小康社會(huì),把加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作的主要目標(biāo),并努力抓好落實(shí)。二是農(nóng)民增收的渠道越來越寬。通過招商引資,引入承包經(jīng)營方式,形成了因地制宜,一村一策、一村多策的多元化發(fā)展格局。三是村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩極分化的趨勢越來越明顯。由于受自然環(huán)境、基礎(chǔ)條件、區(qū)位優(yōu)勢、群眾認(rèn)識問題等主客觀因素的影響,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的問題日益突出,村里貧富之間的差距有越拉越大的趨勢。四是村集體基本上沒有經(jīng)濟(jì)收入來源。村集體無經(jīng)濟(jì)支撐,對發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)、扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、關(guān)愛和幫助困難群眾和調(diào)動(dòng)基層干部的積極性,都造成嚴(yán)重的影響。二、面臨的問題慢蔗村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然找到了一些路子,但同時(shí)存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是村干部對發(fā)展經(jīng)濟(jì)的素質(zhì)能力不強(qiáng)。個(gè)別村干部思路狹窄,認(rèn)為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)就是辦企業(yè),上項(xiàng)目;有的村干部認(rèn)為當(dāng)前主要是發(fā)展個(gè)體民營經(jīng)濟(jì)。發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),就是發(fā)展經(jīng)商業(yè),農(nóng)村不太適宜;以為只要群眾富裕了,集體有沒有收入無所謂。二是責(zé)任意識不強(qiáng)。有的村干部安于現(xiàn)狀,只守?cái)?,不?chuàng)業(yè),怕?lián)?zé)任,怕冒風(fēng)險(xiǎn),“等、靠、要”思想嚴(yán)重。三是工作能力較差。有的村干部缺思路,少辦法,過多強(qiáng)調(diào)客觀條件,不從主觀找原因,怨無憂人。調(diào)研發(fā)現(xiàn),村里雖有幾千畝土地,但一年到頭只種稻谷和玉米,對效益明顯的一些林果業(yè)如核桃、桔子等,不愿大面積發(fā)展;由于沒有任何增加集體收入的門路,有的村干部畏難發(fā)愁,只等上級扶持,在村里坐等受窮。四是對發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任感不夠。三、幾點(diǎn)思考和建議慢蔗村在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)過程中要做到解決這些存在的問題,筆者認(rèn)為應(yīng)從以幾個(gè)面入手:(一)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村的前沿堡壘,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,重視加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的體現(xiàn),是我們黨執(zhí)政為民,保證黨在農(nóng)村各項(xiàng)富民政策落到實(shí)處,帶領(lǐng)廣大農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的重要保證。因此,在強(qiáng)化力抓農(nóng)村基層組織建設(shè)中,一要認(rèn)真貫徹《村民委員會(huì)組織法》,嚴(yán)格依法辦事,形成新的人才創(chuàng)新機(jī)制,大膽嘗試村班子成員公開海選任用方式。充分發(fā)揮村民自治作用,調(diào)動(dòng)群眾參政意識,增加公開性、透明性。要把政治素質(zhì)好,科技致富能力強(qiáng),群眾基礎(chǔ)好,公道、正派,有知識水平、有魄力的優(yōu)秀人才選進(jìn)村級班子。二要大力推村村級班子中民主集中制原則,充分調(diào)動(dòng)村級班子成員的積極性,要建立激勵(lì)機(jī)制,要講實(shí)干精神,防止虛報(bào)浮夸風(fēng)。建立健全新的政績考核機(jī)制,定期或不定期由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展對班子成員的實(shí)績考評,既考核實(shí)績,也要考核思路。三要建立健全村級組織建設(shè)的各種制度,做到嚴(yán)格按制度辦事、公私分明、責(zé)權(quán)分明、任務(wù)分明,使各基層組織各盡其責(zé)、有分有合、統(tǒng)分結(jié)合。四要加入村級班子的調(diào)整力度,對群眾基礎(chǔ)差,組織觀念差,工作平庸、腐化墮落的村干部,按照組織程序和原則及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作的核心作用。五要加強(qiáng)村級組織建設(shè)的陣地建設(shè),協(xié)調(diào)好村支部、村委會(huì)、青年團(tuán)支部、調(diào)解委員會(huì)、婦聯(lián)等,切實(shí)搞好團(tuán)結(jié)工作。(二)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的教育管理。首先,要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。要克服農(nóng)村干部對政治理論學(xué)可不學(xué)的思想,形成愛學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代管理科學(xué)和科技文化知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨的基本理論和基本知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的自覺性。第二,要加大培訓(xùn)力度,對村級黨員干部的培訓(xùn)要定計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,充分發(fā)揮多媒體教學(xué)的優(yōu)勢,分期分批對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)的人生觀、世界觀、價(jià)值觀及市場經(jīng)濟(jì)知識教育,并加大對外考察學(xué)習(xí)力度,使他們拓寬視野,轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)為群眾辦實(shí)事的信心和能力。第三,堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨”的方針,因地制宜,建立和健全能夠使廣大黨員干部提高素質(zhì)、發(fā)揮作用的制度和機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格要求黨員按照黨章和黨內(nèi)規(guī)范辦事,用黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,用黨的紀(jì)律約束自己。同時(shí),在發(fā)展農(nóng)村黨員上要嚴(yán)把入口關(guān),按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展黨員。第四,要堅(jiān)持用制度管人,用制度約束人。嚴(yán)防以權(quán)謀私以及個(gè)人說了算的家長式作風(fēng)。(三)財(cái)政
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