【文章內容簡介】 黨建，始終如一地堅持建設好、維護好一個團結、務實、創(chuàng)新的好班子。狠抓制度建設，規(guī)范黨員管理，始終將“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持，形成常態(tài)。在各項重大活動中，支隊一班人能夠及時召開碰頭會，交換工作意見，充分發(fā)揮民主集中原則。重大任務面前，始終沖鋒在前，專挑最難、最重、最苦、最累的工作。20xx年春節(jié)前xx小鎮(zhèn)某項目工地農民工圍堵市政府大門，支部書記、支隊長xxx帶領同志們迅速將其勸往市信訪局接待大廳，并立即與建設方和承包方老總聯(lián)系，經過一個下午和一個通宵的艱苦工作終于解決了農民工的燃眉之急。支隊的同志們經常“x+x”“白加黑”的為農民工維權，三個副支隊長對于交代辦理的案件，從不講價錢，不推諉，只要是立案受理后安排下來的，不管困難多大，問題多嚴重，都能想方設法辦妥辦好。20xx年初，各級各部門高度重視農民工工資支付工作，國務院曾先后兩次組織進行解決拖欠農民工工資問題的專項督查，每次督查中，支隊長xx親同志自把關每一個環(huán)節(jié)，確保了督查工作未出任何問題。特別是第一次督查，xx支隊長被省政府抽調為國務院的調查組人員，全程陪同調查我市xx新港區(qū)綜合保稅區(qū)值班樓項目拖欠工資一案，起早摸黑，xx、xx兩地往返奔波，身體一度透支，感冒發(fā)燒，直至督查工作結束，到醫(yī)院輸液好幾天身體才得以恢復。正是在他的精心設計，全程指導下，云溪區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊才在規(guī)定的時間內解決了農民工工資問題。為老百姓竭誠服務，把有限的工作時間投入到無限的為人民服務當中已經成為支隊全體同志的工作常態(tài)和工作習慣。樹牢服務觀念、優(yōu)化服務方式支隊十分注重將執(zhí)法工作與服務企業(yè)、服務群眾緊密結合，時刻強調“執(zhí)法即是服務”，努力搭建服務群眾的平臺：設立“黨員示范崗”，開展“爭當優(yōu)秀黨員”活動，構建服務型勞動保障監(jiān)察窗口。為方便廣大勞動者咨詢投訴，向社會公布舉報電話，設立舉報信箱，并在支隊接待大廳設立了辦事指南欄，業(yè)務程序一目了然。只要有勞動者來投訴，勞動保障監(jiān)察機構就不下班、不關門；只要有勞動者在勞動保障監(jiān)察辦公區(qū)域徘徊，勞動保障監(jiān)察人員就主動詢問、熱情予以接待、盡最大努力、協(xié)調各方、行使職權幫助他們維護合法權益。在接待來訪者時要求做到“百問不厭，來有候聲，問有答聲，走有送聲”，配置了休息椅、飲水機、雨傘、急救箱等，為服務對象提供極大方便。服務兩字不僅貫穿于支隊黨員干部工作的始終，而且還深深植入支隊整個集體的職業(yè)基因之中。多少次真情服務變失望為驚喜，多少次耐心處事變極端行動為極度感恩。20xx年春節(jié)前，一群二十多人的農民工兄弟來回奔波于建筑商、施工隊之間未能討回工錢，來到支隊一個個已是精疲力盡，頻臨絕望。其中一名壯漢投訴言語之間說到家中老母臥病在床，妻兒老小等待工錢回家過年，突然情緒失控奔向臨近窗子預備跳樓，我們監(jiān)察員一個箭步飛快將其攔腰抱住。當問題解決數(shù)著自己應得的鈔票時這位情緒激動的農民工漢子“撲通”一聲向我們監(jiān)察員跪下，千恩萬謝并請求原諒先前的過激行為。創(chuàng)新宣傳方式，暢通投訴渠道在宣傳上我們踐行“從群眾中來，到群眾中去”，積極探索從互聯(lián)網+拓展受理群眾舉報、投訴的渠道，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時處理。一是搭建受理平臺。20xx年開始在市、縣（區(qū)）兩級勞動保障監(jiān)察機構共建立了有專人負責的農民工維權xx個，共搜集舉報投訴線索xxx個、個人表達意見xxx條，接受網上咨詢并及時回復和解答企業(yè)或農民工的詢問和疑難問題20xx條。二是發(fā)放維權聯(lián)系卡。20xx年以來，全市全面推廣了維權卡制度，將勞動保障監(jiān)察人員的姓名、電話號碼、號碼、郵箱地址等相關信息印制在維權聯(lián)系卡上，并在深入企業(yè)檢查時將維權聯(lián)系卡發(fā)放至勞動者手上，全市全年共發(fā)放維權聯(lián)系卡xxx張，強化了與廣大勞動者的聯(lián)系，受到了廣大勞動者的好評。三是張貼維權告示。在全市開工建設的xxx個建筑施工工地項目部顯眼處都張貼了“農民工維權告示”。在“農民工維權告示”上除了告知農民工如何依法務工理性維權，用人單位如何守法經營外，還向廣大農民工告知舉報投訴維權方式方法和舉報投訴電話，在全市建筑施工工地項目部共張貼維權告示xxx張。加強制度建設，推進部門聯(lián)動為進一步加強治理拖欠農民工工資問題，近年來，我們從建立制度著手，爭取市委、市政府領導重視，聯(lián)合多部門介入，為解決拖欠農民工工資問題建立了一道組織保障。20xx年x月，成立了以市委常委、常務副市長任組長，市政府xx部門分管負責人為成員的“xx市全面治理拖欠農民工工資問題工作領導小組”，針對欠薪形勢不定期組織召開領導小組成員會議，排查欠薪隱患，研究重大、在全市有影響的復雜疑難案件，自成立至今，先后召開x次領導小組會議，有效解決部門間應協(xié)調困難而影響拖欠農民工工資難以發(fā)放到位的問題，這在全省是最早成立此種專門領導小組的市州之一。為加強部門間的進一步配合，共同辦理重大疑難案件，我們率先在全省建立了市人社局、市公安局、市住建局、市房產局聯(lián)合的部門會商和聯(lián)合辦公制度，此制度后經省廳調研在全省得以推廣。我們將部門會商和聯(lián)合辦公時間及工作人員相對固定：每月第一個工作日的上午為集體會商時間；端午節(jié)、中秋節(jié)前x個工作日、春節(jié)前xx個工作日為聯(lián)合辦公時間。對惡意欠薪符合刑事處罰條件的案件，我們積極爭取支持，及時移送司法機關，通過公安偵查、檢察院起訴、人民法院判決，打擊和震懾犯罪，20xx年至今全市共向司法機關移送拒不支付勞動報酬案件xx件。為進一步厘清工作職責，壓實各級責任，組織全市兩級勞動保障監(jiān)察機構對每一個建筑項目工地都安排專門責任人，并將分組情況公布上墻。完善勞動保障監(jiān)察網格化管理，實現(xiàn)了兩個包干：一是市本級及縣市對所轄項目工地分組包干，責任到人；二是中心城區(qū)分片包干，由市支隊班子成員分別負責指導各自網格內轄區(qū)范圍勞動保障監(jiān)察工作。嚴格執(zhí)法維權，辦好民生實事為了完成好“20xx嚴懲惡意欠薪”民生實事任務，全市兩級勞動保障監(jiān)察機構開展了貫穿20xx全年的“三送三上”活動（送政策法規(guī)上門，送維權告示上墻，送溫暖服務上心），并把該項活動用工作日志的形式紀錄下來，市縣（區(qū)）兩級共完成整整xx大本工作日志，真正讓好事落地實事落實。每個項目工地都包含三個內容：一是檢查對象、檢查出的問題及監(jiān)察人員簽名；二是受檢對象不拖欠農民工工資承諾并簽字加蓋公章；三是該項目工地檢查活動照片。為了鞏固“三送三上”的成果，我們在20xx年下半年又開展了“三個再”活動（即再上一次門、再談一次心、再交一個農民工朋友）。20xx年x月的一天，某項目工地農民工通過他們上門發(fā)放的維權聯(lián)系卡打電話告知一緊急情況：以余某、曾某為首的多人因該項目拖欠農民工工資追討未果正在籌劃上訪市政府堵路堵門，白布橫幅都已經準備好了。市支隊的同志們當即趕往該工地進行調查、座談，及時化解了一次重大涉穩(wěn)風險。20xx年x月，市支隊例行走訪某項目工地，座談過程中了解到分包企業(yè)xx某公司對其項目經理張某管理松懈導致其失聯(lián)拖欠農民工工資近xx萬元。支隊立即查明情況，迅速向xx公司下達限期改正指令書，責令該公司無條件將拖欠農民工的工資墊付到位。一周后，在市支隊有關執(zhí)法人員監(jiān)督下現(xiàn)場現(xiàn)金向農民工支付了工資。加強懲戒力度，崇尚誠信守法為嚴厲打擊惡意欠薪，提高廣大農民工的維權意識和用人單位誠信守法意識，對拖欠農民工工資且拒不整改的用工企業(yè)，列入拖欠工資企業(yè)“黑名單”，對群體性重大投訴案件和拖欠農民工工資單位實行通報和媒體曝光處罰，并追究責任人的法律責任。20xx年年初，為了全面治理拖欠農民工工資問題，維護社會公平正義，加強對企業(yè)失信行為的懲戒，根據(jù)《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕x號）精神，我們在xx日報上對進入惡意拖欠農民工工資“黑名單”的企業(yè)或項目承包人給予了曝光。20xx年x月份，在省政府組織的解決拖欠農民工工資問題專項督查中，我們對個別縣區(qū)暴露的疑難案件和“釘子”案件進行了實地督查，根據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人力資源和社會保障部令第xx號）文件精神，于x月xx日利用xx日報依據(jù)督查情況及時對x起拖欠農民工工資案件進行了媒體曝光。通過政策法規(guī)宣傳和負面典型曝光，將“誠信守法光榮，失信違法可恥”的觀念深入人心。夜幕降臨萬家燈火之中，有多少家庭因為勞動保障監(jiān)察人的努力護衛(wèi)而用自己辛勤勞動的成果享受著一家豐足的晚餐；蕓蕓眾生之中，有多少初入社會的年輕人因勞動保障監(jiān)察人的執(zhí)法拿回了其應得的報酬，又重新燃起就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激情，并溶入“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的滾滾洪流之中。xx市勞動保障監(jiān)察支隊全體人員正在為xx這片大地上勞動關系和諧、社會穩(wěn)定作出自己應有的貢獻。第四篇：勞動保障監(jiān)察支隊先進集體典型材料在浩瀚的x大草原上，有一支默默無聞的隊伍：他們時刻以維護廣大勞動者和用工單位合法權益為神圣天職，把維護發(fā)展、穩(wěn)定大局當做第一要務，為廣大勞動者和用工單位提供優(yōu)質高效服務，嚴厲打擊各類侵犯勞動者合法權益行為，是廣大勞動者心目中勞動權益的“保護神”，他們就是被譽為x勞動和社會保障事業(yè)的“排頭兵”、“推進器”的——x勞動保障監(jiān)察支隊。x勞動保障監(jiān)察支隊自2002年3月機構分設以來，在盟委、行署和上級主管部門的正確領導和全體隊員的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“十六大”和十六屆三中全會精神，以地方經濟建設為中心，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能和作用，創(chuàng)新工作思路，本資料權屬文秘資源網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料健全工作機制。為促進當?shù)叵聧徥I(yè)職工再就業(yè)、完善社會保障體系和維護勞動者合法權益作出了積極貢獻。在短短的三年間：在全區(qū)率先實行了ABCD勞動用工年檢分類管理；率先實施了首席監(jiān)察員制度；率先推行建立了勞動用工單位勞動保障誠信檔案；率先實行了主動上門到用工單位開展勞動用工年檢工作；2002年、～年，連續(xù)兩年被局機關授予“先進科室”稱號；……支隊的墻上掛滿了群眾送來各式各樣的錦旗，由于地方小，十幾面鮮紅的錦旗撂在一起，成了一面厚厚的“錦旗墻”；支隊隊長xxx同志在～年全盟保持共產黨員先進性教育“學習牛玉儒、做好干部、貼心人”活動中被中共x委授予“優(yōu)秀共產黨員稱號；每一項成績都凝聚著全體隊員辛勤的汗水和無私奉獻，推動x勞動保障監(jiān)察各項工作始終走在自治區(qū)先進行列。一、從嚴治隊 依法行政 營建和諧穩(wěn)定