生產安全事故調查處理程序培訓課件(編輯修改稿)
2024-10-28 20:45 本頁面
【文章內容簡介】 物的不安全狀態(tài),技術原因培訓原因安全管理身體精神,分 析 階 段1—原因分析,?,分 析 階 段1—直接原因(1),危險！,事故直接原因（1）：物的不安全狀態(tài)。,?,事故直接原因（2）：人的不安全行為。,分 析 階 段1—直接原因(2),?,分 析 階 段1—間接原因（1）,設計圖,系統(tǒng)不完善技術管理不到位,從掌握的事故單位圖紙、規(guī)程等相關技術資料和證據，從技術管理上分析事故間接原因中的技術原因。,?,分 析 階 段1—間接原因（2）,安 全 培 訓 考 試,結合調查得知的事故單位從業(yè)人員培訓情況，分析導致事故發(fā)生的培訓教育方面的間接原因。,?,分 析 階 段1—間接原因（3）,產 量,安全技術措施,從事故單位的安全管理方面分析查找事故單位忽視安全管理方面的事故間接原因。,?,分 析 階 段1—間接原因（4）,調查了解并分析事故當事人在事故發(fā)生時當時的身體狀況和精神狀態(tài)。,?,分 析 階 段2—事故定性（1）,事故性質：分責任事故和非責任事故。 人力不可抗拒因素導致的事故為非責任事故。,山洪暴發(fā),?,分 析 階 段2—事故定性（2）,安全管理,安全規(guī)程,失職,事故定性：分責任事故和非責任事故。 除人力不可抗拒因素導致的事故外，具有可預見性、能預防的事故均為責任事故。,?,分析階段3—責任分析,確定事故 責任人和單位,羅列違法 違規(guī)事實,責任定性,處理建議,?,沒事，干！,分 析 階 段3—責任分析（1）,違章指揮,事故責任分析：根據事故直接原因，確定事故直接責任人，羅列其違法違規(guī)事故，并提出處理建議。,?,分 析 階 段3—責任分析（2）,事故責任分析：根據事故原因分析，確定責任單位和責任人（領導責任者、主要責任者、重要責任者），并羅列違法違規(guī)事實，提出處理建議。,?,分 析 階 段4—防范措施（1）,防止空頂作業(yè)安全措施,根據分析得出的事故原因，制定有針對性地事故防范措施。,?,分 析 階 段4—防范措施（2）,事故防范措施,安全管理,向事故單位及所在地方有關部門提出事故防范措施，確保有效防止同類事故的再次發(fā)生。,?,分 析 階 段5—通報情況, 事 故 調 查 情 況 通 報 會,事故情況原因分
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