20xx畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)試題答案(編輯修改稿)
2024-10-28 20:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 待遇及違約求償?shù)臋?quán)利 正確答案：D 19,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）。 正確答案：B 20,我進(jìn)的是民營(yíng)企業(yè)，但是還想計(jì)算工齡，該把檔案放在哪兒呢？ 正確答案：B 21,畢業(yè)生檔案管理具體在哪個(gè)部門(mén)？ 正確答案：B 22,簽應(yīng)聘協(xié)議的畢業(yè)生，檔案、戶口將流向什么地方，戶口回生源地 ，檔案回生源地 、戶口均到用人單位 、戶口均回生源地正確答案：C 23,戶口的具體管理權(quán)在 正確答案：B 24,下列哪項(xiàng)不是畢業(yè)生可選的落戶方式 正確答案：A 25,在改派期限內(nèi)，如果之前報(bào)到證之前沒(méi)有找到工作單位，辦理改派手續(xù)，需要提供的材料有：、畢業(yè)證、身份證 、畢業(yè)證、身份證、原報(bào)到證、身份證 、畢業(yè)證、協(xié)議書(shū)正確答案：C 26,畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償是哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)？ 正確答案：A 27,畢業(yè)生報(bào)到證蓋章具體在哪個(gè)部門(mén)？ 正確答案：A 28,在改派期限內(nèi)，如果更改報(bào)到證之前找到過(guò)工作單位，更換工作要改派手續(xù)，需要提供的材料有： 、畢業(yè)證、身份證、畢業(yè)證、身份證 、畢業(yè)證、協(xié)議書(shū)、原報(bào)到證、身份證、與原單位的解約函正確答案：D 29,下面那一項(xiàng)不是報(bào)到證的作用？ 正確答案：D 30,畢業(yè)證是哪個(gè)部門(mén)發(fā)的？ 正確答案：C 31,辦理本科生報(bào)到證到學(xué)校哪個(gè)部門(mén)辦理？ 正確答案：C 32,我校三本的學(xué)生（包括寶山校區(qū)委培培養(yǎng)）的就業(yè)手續(xù)辦理是哪個(gè)辦公室？ 正確答案：B 33,就業(yè)協(xié)議書(shū)上的培養(yǎng)方式一般寫(xiě) ：C 34,改派報(bào)到證的時(shí)間期限 正確答案：B 35,戶口遷移證是由學(xué)校哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé) 正確答案：D 36,協(xié)議書(shū)僅僅是學(xué)生簽字和用人單位蓋章，但是找到更喜歡的單位，不想去原來(lái)簽約的單位，是否也要解約？ ：A 37,臨近畢業(yè)時(shí)考起了工作崗位，需要政審，一般來(lái)說(shuō)政審材料要到哪個(gè)部門(mén)出具？ 正確答案：B 38,勞動(dòng)合同具有 正確答案：A 39,人人都有自己的領(lǐng)導(dǎo)。上至國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下至普通百姓，都是如此。工作中，如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，下列做法合理的是： ，那你一定要用最簡(jiǎn)潔有效的方式明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重點(diǎn) ，在接受命令之后，應(yīng)該積極開(kāi)動(dòng)腦筋，對(duì)即將負(fù)責(zé)的工作有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，告訴領(lǐng)導(dǎo)你的初步解決方案，尤其是對(duì)于可能在工作中出現(xiàn)的困難要有充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)于在自己能力范圍之外的困難，應(yīng)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)別的部門(mén)加以解決 正確答案：D 40,職場(chǎng)冷暴力，一般指上司或群體用非暴力的方式刺激對(duì)方，致使一方或多方心靈受到嚴(yán)重傷害。它主要體現(xiàn)在讓人長(zhǎng)期飽受漠視、譏諷，甚至于不能日常工作等。你認(rèn)為職場(chǎng)中應(yīng)怎樣化解這種冷暴力，請(qǐng)選出下列做法中錯(cuò)誤的一項(xiàng)：A.“以冷制冷”，加強(qiáng)反擊 ，理解上司和同事“免疫力”，培養(yǎng)豁達(dá)樂(lè)觀的個(gè)性 ，把想法大膽說(shuō)出來(lái)正確答案：A 41,初入職場(chǎng)的女大學(xué)生往往是弱勢(shì)群體。女大學(xué)生應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn)？下列表述不正確的是：，應(yīng)該及早找到職場(chǎng)靠山 ，證明自己的價(jià)值，但不要拉幫結(jié)派，不要自暴自棄，要相信自己，敢于承擔(dān)責(zé)任 ，也不宜過(guò)分懦弱，要學(xué)會(huì)自我保護(hù)正確答案：A 42,一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面包含各種角色，不同角色類(lèi)型有不同的特點(diǎn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)角色類(lèi)型的正確認(rèn)識(shí)是：，因而其重要性也不同 正確答案：D 43,相互接納，是指組織與新雇員個(gè)人之間的相互關(guān)系。關(guān)于相互接納，以下哪項(xiàng)表述是不正確的：存在 ，是一個(gè)過(guò)程，期限的長(zhǎng)短，受工作性質(zhì)、只有單方的認(rèn)同，相互接納便不部門(mén)類(lèi)型、上司風(fēng)格、組織文化、新雇員的實(shí)際等諸多因素的影響 正確答案：D 44,最基本的職業(yè)道德是： 正確答案：A 45,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。造就良好的學(xué)習(xí)能力，首先要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹(shù)立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念至關(guān)重要。關(guān)于終身學(xué)習(xí)與企業(yè)成長(zhǎng)的觀點(diǎn)，下列說(shuō)法正確的是： ，是獲取知識(shí)的唯一途徑，是實(shí)現(xiàn)自我超越和人生價(jià)值的必由之路 ，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，知識(shí)更新越來(lái)越快，人們渴求知識(shí)，渴望提高的心情也越來(lái)越迫切 、從實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值相統(tǒng)一的角度，倡導(dǎo)全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍 正確答案：D 46,以下哪一項(xiàng)不是有效管理時(shí)間的方法：，避免分配給他人 ，今日事，今日畢正確答案：A 47,以下哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)中層管理者的角色核心： 正確答案：B 48,從業(yè)人員一系列道德行為表現(xiàn)出的比較穩(wěn)定的特征和傾向是： 正確答案：C 49,以下哪一項(xiàng)不是高效能創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的特征？ 正確答案：A 50,有創(chuàng)業(yè)志向的大學(xué)生，應(yīng)將創(chuàng)業(yè)志向與實(shí)際學(xué)習(xí)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，不斷提升自我，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)才能和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。這一說(shuō)法，你認(rèn)為： 正確答案：A第三篇：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)“干部身份”就是所謂的“轉(zhuǎn)正定級(jí)”手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后需持由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或人社系統(tǒng)開(kāi)具的報(bào)到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿一年并填寫(xiě)《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》之后方可獲得干部身份。報(bào)到證連同轉(zhuǎn)正定級(jí)表一起，就成了“干部身份”的代
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