金明站“學整樹”活動剖析報告(編輯修改稿)
2024-10-28 20:38 本頁面
【文章內容簡介】 問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。針對上述問題，我將在今后的工作中，進一步解放思想，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務素質，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領廣大干部職工提高創(chuàng)新能力，增強創(chuàng)新意識，開拓性地開展工作。二、工作作風方面一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神在部門內部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標準不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進單位的工作標準來定位自身工作，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。針對上述問題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的工作能力，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。增強責任意識和爭先意識，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立大局意識、服務意識，認真貫徹落實國家糧食政策和惠農政策，真正讓農民得實惠，企業(yè)促發(fā)展。三、大局意識方面。一是對公司發(fā)展認識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對糧食企業(yè)發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在公司經營范圍小、發(fā)展項目單一，經營品種少、渠道少。針對上述問題，將結合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進兄弟單位的經驗，堅定企業(yè)發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析能力，站在全局的高度組織經營發(fā)展工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢努力提高經濟效益。四、帶頭精神方面。一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務發(fā)展業(yè)績不突出，還存在為完成任務而完成任務的思想。二是帶頭作用不明顯，對自己要求不嚴工作成績不夠突出。針對上述問題，一是克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務。二是充分調動公司廣大干部職工的工作積極性，努力開展各項業(yè)務確保國家各級儲備糧完整，圓滿完成與市局簽訂的各項責任目標。總之，通過查找和剖析，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照市局黨委的要求，切實克服工作中存在的不足，本著對企業(yè)高度負責的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中，以實際行動、實際業(yè)績回報企業(yè)，向企業(yè)、向市局黨委交上一份滿意答卷。XXX2012年8月16日第四篇：“學整樹”剖析材料個人工作剖析通過“學整樹”活動，在單位領導的關心下，在同事們的幫助下，我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進行了反思，深深感到自己在學習、工作中存在許多問題。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，我對自己各方面存在的問題進行了自我剖析如下：一、存在的問題，浮于表面，還沒有達到應有的深度，自覺主動在擠時間學習不夠，使得理論水平不能得到及時的提高；知識面
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