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陳建霞教導副主任個人述職(編輯修改稿)

2024-10-28 20:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 貫徹落實上級精神,以學習為凝聚力,以活動為推動力,以課堂教學提升為爆發(fā)力,全面踐行“高效課堂”,推進本校教研教學質量的提高,實現師生的共同發(fā)展?,F就本學期工作,作以下匯報:一、積極學習,博取眾長促成長圣人孔丘曾說過“學而不已,闔棺乃止”,而教育家陶行知先生也提出“要想學生好學,必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生?!睘榱耸估蠋焸儾粩嘣趯W習中豐富自己的內涵,提升教學水平,進一步形成自己的上課風格,學校創(chuàng)設一切條件,以各種形式鼓勵老師們學習。(一)理論先導。本學期,我們以教研組為單位,積極組織教師深入學習各科課程標準、研讀教材,還給老師們訂閱有關書籍和雜志,如:《小學語文教師》《小學數學》《數學教育》《中小學英語教學與研究》《小學教學設計。語文》等。新的課程理論的學習猶如給老師們注入了一碗心靈雞湯,讓老師們從根本上轉變教學觀念,而老師們的教學方式、教學手段等方面已有了“求變”的意識。(二)形式多樣。我校還注重采取“校內學習”和“外出學習”“聯校教研”相結合的形式,以創(chuàng)設學習與展示的平臺,調動老師們的學習積極性,加大教師培訓的力度,讓老師接受最新的教學信息,真正為老師們的建模塑形提供支持。“校內培訓”顯特色。我校有學科帶頭人、有市區(qū)骨干教師,也有許多有特長的老師,我們充分挖掘校內的優(yōu)質資源,對老師展開培訓。(1)師徒結對,及時監(jiān)控,優(yōu)化隊伍建設。本學期我校新進x名老師,有xx名教師教齡不足三年,30歲以下教師42人,為讓這些生力軍迅速成為中堅力量,仍然采取最為快捷、有效的方法——師徒結對。伍xx等教師效課堂,徒弟們都感受到無論是職業(yè)道德,還是教學方法或課堂管理等方面都取得很大進步。教導處還定期召開新入職教師座談會,了解新入職老師的教學工作情況,及時引導調整。青年老師的成長突飛猛進,本學期參加各級各類比賽獲得優(yōu)異成績:xx等人在區(qū)教學能手中脫穎而出,晉級市賽。陳xx老師的微課榮獲市的一、二、三等獎,蕭xx獲三鎮(zhèn)區(qū)語文教師綜合素養(yǎng)大賽二等獎,胡國慶課堂教學榮獲區(qū)一等獎。而師傅們在引領的同時也發(fā)生了思維的碰撞,自己的專業(yè)水平迅速提升,肖威、伍xx、丁爽成為xx市第四屆學科帶頭人候選人。(2)校本培訓,多角度、多維度提高綜合素質。教育需要高素質的教師隊伍,沒有高素質的教師就沒有高質量的教育。為提高師資質量,教導處組織教師進行校本培訓:第三周邀請了陳立偉教授給各科骨干老師開展了課題、論文的指導講座;每個月的第二周下午進行一小時的“課件制作”及“朗誦技巧”的專題培訓。培訓不僅提高老師們的綜合素質,還為老師們提供交流、探討、展示的舞臺。“外出學習”蔚成風。本學期,學校大力支持老師們外出學習:丁x、伍xx老師參加了省骨干班培訓;陳家洛老師參加省足球教練培訓;第三周,趙xx老師觀摩了省音樂教師基本功比賽;第四周,英語老師參加在我校舉行的PRT項目精品課培訓活動;第五周,李xx老師參加群藝館的研討活動;第七周,伍xx老師去xx參加“xx省關于學生體質健康網新系統(tǒng)”學習培訓xx海英、許曉涵老師參加xx省小學生藝術展演觀摩活動;10月中旬蕭xx、xx等老師到進修學校參加了為期三天的《注意力培訓師》培訓,全體美術老師到中山學習三天;12月份,肖xx等7位老師到xx觀摩了名師課堂展示活動;于xx等四位老師參加市班主任培訓。另外,參加各科組合字老師到莞城中心小學、xx第六小學、竂步石步小學、xx五小、xx中心小學、xx區(qū)中心小學等兄弟學校觀摩學習共54人次。外出學習讓老師們的39。眼界更開闊,避免閉門造車的局面,在欣賞別人精彩的同時可以發(fā)現自己的很多不足,不斷提高自己業(yè)務水平?!奥撔=萄小贝俪砷L。為促進骨干教師突破瓶頸,躍上更高的臺階發(fā)展自我、引領團隊,學校除積極為骨干教師創(chuàng)造外出學習、參觀交流的機會,還積極主動為他們搭建校際交流平臺,提升他們的能力:第十周,語文科組與xx五洲小學進行了聯校教研,我校黎綺霞、葉月儀老師展示了課例;第九周、十周、十六周,英語科組的劉xx分別送課到xx小學;十四周,進行了區(qū)中心組成員展示活動?;顒又?,我校骨干教師充分發(fā)揮引領作用,在執(zhí)教展示課、反思和評課、磨課的過程中,老師們得到了鍛煉與成長,學科團隊的教研能力得到進一步的提升,真正實現了互利雙贏。二、狠抓常規(guī),細化管理提質量“千里之堤,潰于蟻穴”,為了避免教育教學中出現的小蟻穴。教導處進一步完善了各類制度,以保證學校常規(guī)管理工作的公正、公平、科學。(一)課程管理嚴落實本學,學校繼續(xù)執(zhí)行巡課制度,對照學?!翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發(fā)現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照《課程設置實施方案》要求,開齊學科門類并上足學科課程。同時,本學期嚴格實施請假制度、代課安排制度,由教導處安排的代課有269人次,有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。還將“兩操”“隊活動”“大課間”納入正常的教學管理軌道,使活動課也落到實處。(二)健全制度形機制完善隊伍建設。本學期更明晰了層級的管理模式,在李敏校長的領導下,李xx副校長主抓教育教學工作,由教導處統(tǒng)籌各科具體工作,形成階梯式的管理,讓教學工作層層落實。開學初,就成立了教導處討論組,便于教導處與各科組間的溝通,召開了各學科科組會議,頒發(fā)相關聘書,落實科組骨干人員,凝聚核心力量,為學科的發(fā)展奠定基礎。制定切實可行的計劃。學校為了規(guī)范教學行為,提高教育教學質量,制定了一系列的教學計劃:教導處工作計劃、教研組計劃、集體備課研討活動安排、專題研討活動計劃、各訓練隊計劃、教師教學計劃、中下生輔導計劃,并在期初就各科組活動作了統(tǒng)籌規(guī)劃。每周小結本周工作,安排下周工作,讓計劃有條不紊地實施。落實教學管理機制。我校擬通過制度的健全形成良好的教學管理機制。本學期,教導處健全了轉學的有關手續(xù),完善了學籍管理,安排了托管、值班,擬定了獎教獎學方案,統(tǒng)籌了成績登記表格,制定了微課掌上通使用規(guī)定,還規(guī)范了教研活動方式及各種檢查記錄表,進一步加強了教學常規(guī)檢查的力度,提高了工作的實效性,調動了老師們工作的積極性。(三)業(yè)務檢查重平時教研活動有實效。本學期為了讓教研活動更扎實有效,在李校的指導下,定下了各科的教研活動時間,從原來的一節(jié)課延長到兩節(jié),從時間上作了保證。在次基礎上構建了“三案定教”的集體備課研討模式,經過三個基本環(huán)節(jié)的研討,老師們的教研能力得以提升。除了單周的“三案定教”的集體備課活動外,還組織科組開展了雙周的專題研討活動,讓科組活動更多樣、更深入。各科組圍繞專題,經過專家引領、骨干示范、論壇說說、新秀競技、反思研討的形式,提升了科組的研修水平,促進教師的專業(yè)化成長。常規(guī)檢查到實處。教導處本學期進行了兩次常規(guī)檢查:開學前進行備課檢查,規(guī)范了作業(yè)的要求,制定減負措施。學期結束前全面檢查,主要檢查教師是否認真?zhèn)湔n,寫出切實可行的教案,做到重點突出、難點分明;課堂上是否精心組織學生,努力提高課堂教學效率;課后是否按要求留書面作業(yè),學生作業(yè)是否整潔、美觀、正確、規(guī)范;教師對作業(yè)是否全收全改,精批細致,做到不錯批、漏批,并及時督促學生糾正。還通過抽查作業(yè)登記本、與學生座談的方式,檢查各科落實減負工作的情況。5,考查工作講方法。教導處每學期都組織好常規(guī)的期初摸底、期中與期末知識檢查,提前做好統(tǒng)籌,對出卷、監(jiān)考、批改作了統(tǒng)一布置,加強巡視和管理力度、考風考紀教育、考后分析和落實調整措施的力度,各科負責人包括綜合科組對各環(huán)節(jié)認真把關,做到定標準、定時間,提高了組織管理的水平,同時也加大了對教師的評價實效性。三、活動多樣,深化改革展風采為深化課改內涵,全面推進素質教育,各科組積極組織活動,為教師、學生提供展示風采的舞臺,努力打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍,培養(yǎng)一批全能型、創(chuàng)新型的新時代人才。教師活動百花齊放。本學期,各科組積極開展各項評比及展示活動。如教導處組織的師徒結對活動,青年教師課件比賽;各科組的校內專題課展示活動,優(yōu)課、微課評選活動,論文評選活動;各科組以賽課、評教學能手為契機,組織的磨課、研課活動;語文、思品、英語學科的送課活動;語文科組的硬筆字、粉筆字展示活動,青年教師才藝展示活動等。老師們在活動中能力得到提高,個人素質得以提升。本學期,老師共獲各級獎項70人次。學生活動精彩紛呈。本學期只要以兩大活動為抓手,開展了豐富多彩的文化活動。(1)讀書節(jié)——營造書香校園。閱讀啟迪智慧,閱讀豐富人生,激發(fā)師生讀書熱情,我校開展了第七屆“經典潤校園,閱讀伴人生”讀書節(jié)系列活動:如進行“閱讀之星”頒獎活動,一年級講故事比賽,二年級童謠誦讀比賽,三年級詩歌朗誦活動,四年級講童話故事活動,五年級集體朗誦比賽及六年級演講比賽,還進行了閱讀考級活動、誦讀經典、填寫親子閱讀手冊、征文比賽、“閱讀之星”“閱讀小能手”評選活動等,六年級在第二周還組織師生開展了“弘揚抗戰(zhàn)精神共筑復興夢想”的讀書競賽活動。一系列的讀書節(jié)活動,激起了家長、學生高漲的讀書熱潮,營造了書香校園、書香家庭氛圍,讓書香盈滿每一個角落。學生們的寫作能力也由此而提升,在20xx年市第十一屆讀書節(jié)活動現場作文比賽中,我校三名選手獲區(qū)一二三等獎,可言代表區(qū)參加市賽獲一等獎,這是我校第十次獲此殊榮。(2)體育科技節(jié)——營造陽光校園。本學期的體育科技節(jié)活動以“學科學,用科學,講科學,愛科學”、“我運動,我健康,我快樂,我陽光”為主題,開展內容豐富、主題突出、氣氛濃烈的系列活動。有航模隊,車模隊表演、低年級的隊列隊形比賽,高年級的跑操比賽、各年級的迎面接力比賽、立定跳遠、跳高、跳繩、足球、籃球、科幻畫、科學小論文、親子“創(chuàng)意金點子”、親子創(chuàng)意“未來家居”等比賽項目。還組織了科普教育講座、到科技館上課等活動。本次活動參與面廣、影響力大,師生們獲益良多,都感嘆學到了書本上學不到的知識,開闊了眼界,還受得了團結拼搏、終身運動、開拓創(chuàng)新的良好習慣的教育。(3)科組活動——營造學科氛圍。除兩個全校性的大型活動外,各科組活動也精彩不斷:數學科組開展了“親子活動”;英語科組舉行英語口語大賽,進行《樂派少兒英語分級閱讀》試驗,開展全校性的每周英文電影活動,組織網絡“一起作業(yè)”活動;體育科組組織了大課間活動。這些活動的開展實現全面發(fā)展的目標,我校學生的素質也躍上新臺階:足球隊在xx區(qū)第十三屆五人制足球賽中擊敗xx諸強,成為新科冠軍,同時榮獲體育精神文明獎;在市田徑比賽中,我校榮獲了少年組團體總分第三名;舞蹈《給媽媽的禮物》獲省市一等獎、聲樂《我心歌唱、郵遞馬車》獲市一等獎;我校被評為全國足球學校、傳統(tǒng)項目特色學校、支持臺球運動發(fā)展學校;在xx市小學生計算機程序設計活動中,我校獲團體二等獎。而學生在各級各類比賽中也捷報頻傳:盧昊洋同學在“我講書中的故事”兒童故事大王比賽中獲市特等獎;賀韻兒在市硬筆書法比賽中獲三等獎;在中國兒童青少年計算機表演賽中,我校六名同學獲國家級二三等獎;在省中小學電腦繪畫比賽中四名學生獲省一二等獎。共獲各級獎項36人次。四、注重科研,課題研究促提高。我校數學、英語科組承擔了xx區(qū)《小學數學“直觀教學”的實踐研究》和《英語分級閱讀標準、資源和評價體系的研究和應用》子課題。兩個學科均就自己的子課題做了研究報告,英語科組的《如何利用派樂分級閱讀系列開發(fā)校本課程》中題研究報告獲國家級二等獎。在課題的引導下,教師開始了新的學習、摸索和嘗試,視野得以開闊,更好地服務于教學。五、存在問題及努力方向一學期來,我們做了很多工作,也取得了一點成績。但是我們也清醒地認識到,我們的工作還存在一些不如人意的地方,值得深思:(一)時刻反思,看清問題謀發(fā)展。1.老師觀念待改進。近年來,個別教師出現了倦怠現象,不學習、不教研、不反思,得過且過,忽視最新教學理念和技能的更新。各科關系要理順。學科間缺乏溝通,缺少整合要與合作。(二)彌補不足,確定任務繼提升。這些現象的發(fā)生反映了我們的工作還存在薄弱環(huán)節(jié),這為我們下一步提供了很好的思路:加強與教師的思想溝通,進一步激發(fā)他們的工作積極性。進一步完善教學常規(guī)檢查方案,通過教學常規(guī)的檢查,切實做好減負工作。進一步明確課堂要求,提倡做到基本細節(jié)靠身,基本環(huán)節(jié)熟悉,基本要求明白,真正確立和構建適合本校的課堂教學模式。在以后的工作中,我們相信,在各位領導的正確指引下,在全體教師的一如既往、兢兢業(yè)業(yè)地工作下,下階段的工作將開展得更有效,更出色。教導副主任個人述職報告6各位領導、老師:大家好!隨著時光的靜靜流逝,20xx—20xx學年第一學期已值尾聲。本人于20xx年8月服從組織安排,從華陽中心校調入華陽四小,任教導處副主任。一學期來,我真切感受到了四小團結向上的行政集體、積極進取的教師團隊、和諧融洽的工作氛圍。根據學校開學初行政會研究,我負責學校教學流程的管理,分管綜合學科和英語學科,負責學校對外宣傳報道工作。一學期來,本人在學校領導的幫助和指導下,較平穩(wěn)、有序地推進了各項工作的開展。下面將本人一學期來的工作和學習情況向各位領導、老師做一匯報,不到之處,敬請批評、指正。一、創(chuàng)新思路,踏實工作本學期教導處細化了對教學流程的管理,對相關調研和檢查進行了改革。改變“六認真”檢查形式,在統(tǒng)查的基礎上增加了“個體調研”,細化了檢查的內容,凸顯實效性;優(yōu)化“推門課”調研,強調調研的保密性,以獲取教師真實的課堂教學情況為目的,指導課堂教學管理;設立“每周課堂常規(guī)檢查”制度,檢查內容涵蓋課堂教學各個環(huán)節(jié),改善課堂教學軟環(huán)境;規(guī)范集體備課,統(tǒng)一集體備課模式,讓每一位教研組成員都參與進來,讓融匯眾家智慧的課案成為精品;加大了綜合學科管理力度,將綜合學科納入“六認真”、“推門課”和“每周課堂常規(guī)檢查”,有效地促進了教師更加認真的關注學生、關注課堂。本學期學校強化了對外宣傳的力度,力求多渠道、大范圍、高質量的進行宣傳。截止20xx年年底我校在句容教育網刊登新聞報道19篇,并在鎮(zhèn)江教育信息網刊登1篇。通過相關教育媒介的宣傳,提升了我校的社會知名度,宣揚了我校的腰鼓特色建設。二、虛心學習,夯實基礎作為一名年輕的教學工作者,本人積極、主動地向經驗豐富的`老教師“拜師求藝”,學習管理方法,求取教書育人的“真經”。我深
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