【文章內容簡介】 或相關工作人員及時采取了有效救援措施，明顯降低了公司財產損失或減少了人員傷亡的，公司要給予當事人表彰和獎勵。第八章 附則第四十一條 本辦法由辦公室負責解釋及修訂。第四十二條 本規(guī)定自公布之日起實施。第三篇：治安保衛(wèi)制度治安保衛(wèi)責任制實施辦法第一章總 則1． 為維護企業(yè)正常、良好的生產、經營秩序，經拌和站領導班子研究，特制定本辦法。2． 企業(yè)內部的治安保衛(wèi)工作必須堅持“誰主管誰負責”的原則，并采取“因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全”的方針，逐級建立防范責任制，以真正形成“處處有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。3． 企業(yè)內部的治安保衛(wèi)工作必須強調上下結合、專群結合，各職能部門、各班組直至職工個人必須逐級落實，并層層分解責任，以發(fā)揮應有的積極作用，從而確保企業(yè)內部的穩(wěn)定與安全。4． 本辦法系企業(yè)內部管理制度，適用于與拌和站形成勞動關系的所有職工及相關人員。5． 本辦法未做明確規(guī)定的，或本辦法中有關條款與國家法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定相抵觸的，執(zhí)行國家法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定。第二章 管理職責6． 拌和站的治安保衛(wèi)工作將實行逐級負責制，并結合企業(yè)崗位責任制的實施全面落實到目標管理之中去。7． 經理職責 做為企業(yè)治安保衛(wèi)工作的第一責任人，對企業(yè)的治安保衛(wèi) 48 工作負全面領導責任。 認真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、政策及有關規(guī)定，主持研究制定并建立健全企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作的各項管理制度及防范措施。 加強對職工進行經常性的治安保衛(wèi)及遵紀守法教育，定期針對本單位內部治安防范形勢，主持召開專題會議，并做出決策。 為治安防范工作提供必要的經費和物資保障，合理配備安全技術設備、器材。 確定本單位治安管理目標，并保證任期內目標的實現。 接受公安機關和上級主管部門的檢查及考核，并責成有關部門對提出的隱患及時制定出整改措施。 配合公安機關及上級有關部門組織、領導對重大案件的追查及處理工作。8． 副經理、總工程師職責 對所屬部門及職工的治安防范工作負直接領導責任，積極貫徹落實上級有關治安防范工作的各項規(guī)章制度，并將治安防范工作直接布置到日常工作之中。 經常對所屬員工進行治安防范教育，并領導、監(jiān)督、檢查具體落實工作，發(fā)現不安全因素及時排除或整改。 強化信息管理，確保網絡暢通、反饋及時準確。9． 保衛(wèi)干部職責 對企業(yè)的治安防范工作負具體管理責任。 接受公安機關及上級有關部門的領導，建立、健全企業(yè)內部的治安防范體系。 組織、依靠各職能部門及廣大職工做好四防（防火、防盜、防破壞、防自然災害）工作，維護企業(yè)內部治安秩序及良好的治安環(huán)境。 定期開展法制及治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，以增強全體員工的法制觀念及防范意識。 制定和完善企業(yè)內部的各項治安保衛(wèi)工作制度，落實各項防范措施。 定期組織開展治安防范檢查，特別是對重點防火、防范區(qū)域、要害部位、要害部門及貴重物品、危險物品的安全管理，發(fā)現隱患及時監(jiān)督整改。 保持通訊網絡的暢通，發(fā)生事故不遲報、不誤報、不漏報、不隱瞞，并嚴禁失密、泄密事故的發(fā)生。 積極開展調查研究，加強秘密力量建設，掌握企業(yè)內部不安定因素，并及時、準確地向主管領導反饋相關信息。 協(xié)助公安機關對犯罪分子、勞動教養(yǎng)所涉人員進行監(jiān)督、考察和教育工作。10． 物資供應部職責 加強對貴重短缺材料及物品的安全防范，確保不發(fā)生丟失、50 火險及被盜事故的發(fā)生。 嚴格收、發(fā)、領、退及限額領料、存放保管等制度，并做到帳務相符。 易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品確保專庫存放，專人保管，用后余料及時回收。 確保所管轄的材料、物品碼放整齊，并保持環(huán)境整潔、存取方便。 加強對所屬人員的遵紀守法及職業(yè)道德教育，嚴防借工作之便內外勾結偷盜或監(jiān)守自盜事件的發(fā)生。11． 綜合辦公室職責 及時排查不安定因素，化解矛盾，防止群體性上訪和惡性上訪事件的發(fā)生。 加強對公章、文件、檔案、機要文件、現金、票證的管理，嚴防火災、盜用、失密、失竊事件的發(fā)生。 加強對所轄貴重物品、食堂、水房、浴室、醫(yī)療設備、醫(yī)療器具、藥品、有毒、有害物品、行政倉庫的管理，落實防范責任。 嚴格用工手續(xù)，并加強對外地用工人員的教育及管理。12． 其它各職能部門職責 加強對所屬員工的遵紀守法及職業(yè)道德教育，預防和減少違紀、違法和犯罪事件的發(fā)生，并動員職工積極同各種違法犯罪行為做斗爭。 做好所屬職工內部矛盾或勞動爭議的調解工作，避免矛盾激化。 對所管轄的貴重物品落實防范和管理責任，制定相應的管理措施，并承擔由于防范不力而造成丟失或被盜的責任。 保持信息渠道的暢通，對有違法、違紀跡象的職工要及時教育，并定期、及時將有關情況如實的向主管領導匯報。13． 工長、班組長職責 認真貫徹落實上級有關治安防范工作的各項制度、規(guī)定，并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到文明施工、安全施工。 經常對所屬人員進行治安防范教育，制定班組治安防范公約，并提出遵章守紀、遵法守法的具體要求。 定期進行治安防范檢查，發(fā)現不安全因素及時排除，隱患較大無力排除的及時上報。第三章管理措施14． 根據上級有關要求，拌和站將對被確定為要害部位的財務部、油庫、材料庫、變電室、職工宿舍等進行重點防范管理。15． 油庫管理措施 明確治安防范、防火負責人，建立健全各項管理措施。 確保24小時有人值守，并嚴禁吸煙、飲酒，嚴禁無關人員逗留或留宿。，發(fā)現不安全因素及時整改。 機動車進入油庫必須按規(guī)定熄滅發(fā)動機。 油庫及周圍20米區(qū)域內嚴禁明火作業(yè)。 油庫內禁止堆放雜物，并按規(guī)定使用防爆照明設施。 確保油庫所配備的消防器材、消防設施齊全有效。16． 材料庫管理規(guī)定 材料庫必須明確治安防范負責人，建立、健全治安防范管理措施。 嚴禁無關人員在庫房吸煙、飲酒、住宿、逗留或從事與工作無關的事情。 庫管人員必須健全各類物品出入庫手續(xù)，做到帳物相符、日清月結。 定期組織檢查，發(fā)現不安全因素及時整改，發(fā)現重大隱患及時向有關領導報告。、有章必循、違章必究，并加強防范意識。 對易燃、易爆、劇毒、放射性及貴重、短缺物品要設專庫專管，建立存放、保管、領用、回收制度，必須確保帳物相符。17． 變電室管理規(guī)定 非變電室工作人員禁止入內。 作人員必須持有安全操作證上崗。 變電室必須配備適用于電氣設備的消防器材，無人值班時必須加鎖。 停電檢修時必須提前通知相關部門，并懸掛停電標示牌。 保持室內清潔，嚴禁存放易燃易爆物品。 線路掉閘后，必須查清情況并妥善處理后方可合閘送電。 值班人員必須經常檢查變壓器、配電柜及線路有無異常，如遇緊急情況需立即停電外，必須及時通知有關部門。 在變壓器、開關柜附近明火作業(yè)時必須保持安全距離，謹慎操作，并有必要的消防措施。18． 住宿人員管理規(guī)定 職工宿舍要有專人管理，并落實各項防火、防范措施。 住宿人員必須按指定的房間入住，并相對固定，不得擅自調房、調床。 未經批準嚴禁擅自留宿與本單位無關人員。 住宿人員不得參與聚眾賭博