宣傳部部長(zhǎng)職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-28 20:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)銷。（四）團(tuán)委宣傳部大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交團(tuán)委宣傳部辦公室備案?；顒?dòng)期間由外聯(lián)組統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由團(tuán)委宣傳部辦公室，由組織人員和主管老師進(jìn)行審核。（五）團(tuán)委宣傳部各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、團(tuán)委書記（老師）的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。（六）團(tuán)委宣傳部各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)副部長(zhǎng)批準(zhǔn)。（七）聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名、地址、電話等)以便日后查看。（八）團(tuán)委宣傳部組織的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由副部長(zhǎng)授權(quán)部委會(huì)及秘書組審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。第六章 考核制度（一）為了加強(qiáng)團(tuán)委宣傳部干部的管理，提高團(tuán)委宣傳部干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。（二）考核辦法（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。（2）考核對(duì)象：團(tuán)委宣傳部所有成員。（3）本考核結(jié)果將作為對(duì)團(tuán)委宣傳部干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀團(tuán)委宣傳部干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。（三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)組所有成員。（1）有以下情況者給予扣分：①每學(xué)期初團(tuán)委宣傳部各組根據(jù)學(xué)院黨委工作重點(diǎn)和團(tuán)委工作要求，制定出工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。A 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，扣1～2分。B 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的酌情，扣1～2分。②認(rèn)真參加團(tuán)委、團(tuán)委宣傳部等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。A 缺席一次 扣2分。B 會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次組長(zhǎng)扣3分。C 遲到、早退一次各扣1分。D 請(qǐng)假三次視為缺席一次口2分。③團(tuán)委宣傳部干部、干事有損于團(tuán)干部、學(xué)生干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。④團(tuán)委宣傳部各組開展活動(dòng)或重大決定時(shí)未與部委會(huì)人員匯報(bào)的扣4分。⑤開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。⑥大型活動(dòng)參與情況： A 無故不參加者：扣3分。B 遲到且表現(xiàn)不好者：扣23分。C 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。（2）有以下情況者給予加分：①向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加25分。②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加25分。（四）各個(gè)組的組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本組的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本組的工作情況是考核組長(zhǎng)的重要條件。（1）本組工作出色：加5～10分。本組工作不起色扣5～10分。（2）若其他各組反映某組工作不佳，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)口2～5分。（五）考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照部委會(huì)規(guī)定。評(píng)定參考標(biāo)準(zhǔn)：例會(huì)出席及制度的遵守；團(tuán)委宣傳部保潔與財(cái)物的保管；團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
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