求職自薦信技巧(編輯修改稿)
2024-10-28 20:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全面，不能吹噓或夸大，尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí)、工作上取得的成果時，一定要恰如其分。否則，效果將適得其反。同時，自我介紹材料要全面、完整，切忌丟三落四。個人基本情況、社會觀系、工作 簡歷、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)特長及愛好，不能缺少其中任何一項，否則會有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個人 簡歷、證明材料一應(yīng)俱全，才能給用人單位以系統(tǒng)全面的整體印象。第四，要有的放矢。針對用人單位的具體要求，強調(diào)自己的社會經(jīng)驗和專業(yè)所長，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應(yīng)聘者。比如用人單位招聘文秘人員，應(yīng)介紹自己文、史、哲知識及寫作才能。用人單位招聘科研人員，應(yīng)該介紹學(xué)習(xí)成績和科研成果。用人單位招聘管理人員，應(yīng)介紹做學(xué)生干部和在工作期間當領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗及組織管理才能。強調(diào)針對性的同時，也不能抹殺相關(guān)知識才能的作用。專業(yè)特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。第五，在寫求職自薦信之前須考慮的5個問題：未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。你的目標是什么?你寫求職自薦信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務(wù)，一次 面試 的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構(gòu)的總的情況。你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應(yīng)該就是招聘廣告上需求的。如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤?請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務(wù)?你對他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關(guān)聯(lián)的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以按鍵盤寫求職自薦信了。第三篇：求職自薦信尊敬的公司人事部經(jīng)理：您好！首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟了一扇希望之門。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。我是剛畢業(yè)于****大學(xué)**
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