【文章內容簡介】 象。我們作為公務員，行使著國家行政職權，執(zhí)行著國家公務。人民群眾是通過查看和體驗包括我們衛(wèi)生監(jiān)督員在內的國家公務員的工作和服務，來看我們黨是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民，來體驗政府的工作效能，并通過我們的服務來享受社會事業(yè)發(fā)展的成果。衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設，特別衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)法機構廉政工作從來沒有像現(xiàn)在這樣為政府和群眾所關注，可以說是社會關注的熱點焦點?！伴T難進、臉難看、事難辦”，“生冷硬頂、吃拿卡要”，甚至收受賄賂，這些不良的社會現(xiàn)象即是對個別政府機關作風狀況的真實寫照。我們衛(wèi)生監(jiān)督所也是廉政高風險單位。我們衛(wèi)生監(jiān)督員依照法律有行政許可、處罰等自由裁量權。這些權力的使用是到位、缺位還是越位，直接關系著群眾的切身利益。在去年的廉政風險查找中，我們共查找出30個風險點，涉及12個方面，充分說明在我所開展黨風廉政建設有著極其的重要性和必要性。二、指導思想開展黨風廉政建設宣傳教育月活動以科學發(fā)展觀為指導，深入落實局黨委黨風廉政建設工作會精神，著眼三化兩區(qū)建設和醫(yī)改任務深入推進的大背景，緊緊抓住慶祝建黨90周年活動的契機，圍繞隊伍建設這個根本，按照“啟動早、措施實、效果好”的工作要求，開展黨風廉政宣傳教育月活動，不斷提高監(jiān)督員隊伍政治思想素質，為中心工作的圓滿完成提供思想保障。三、活動主題此次教育月活動主題是：興廉政之風 做勤政表率。要以這一主題為統(tǒng)領，統(tǒng)一干部職工的思想，通過組織開展系列活動，強化勤政履職、廉潔從政理念，營造學習勤廉、崇尚勤廉、踐行勤廉的良好氛圍。四、活動安排按照“讓黨員職工在活動中受教育，干部轉變作風、黨員增強黨性、職工堅定公仆信念，全員強化廉政理念”的思路，圍繞活動主題，本著“內容豐富、注重實效”的原則，做好以下幾項工作：一是召開動員會，全面啟動教育月活動。動員會上，要觀看警示教育光盤，具體部署教育月活動；要向全所干部職工發(fā)出倡議書，重溫《黨風廉政建設目標責任書》；要組織職工宣誓承諾。通過一系列活動，營造濃厚的氛圍。二是舉辦預防職務犯罪講座。邀請上級部門領導來我所進行預防職務犯罪授課。通過觸目驚心的活生生案例，教育干部職工自警自醒，慎初慎欲，切實提高自我約束、自我防范的意識和能力。三是組織干部職工到大興團河監(jiān)獄參觀。親身體驗和感受自由的珍貴，增強教育的說服力和感染力，教育干部職工要珍惜生活、珍惜家庭、珍惜工作、珍惜自由，去除僥幸心理和法不責眾的從眾心理，增強風險和法制意識，繃緊“法網(wǎng)恢恢、疏而不漏”的認識底線，對違反黨風廉政事件，不能做，不敢做。四是召開總結交流會。全體干部職工要把在活動月中受到的教育和感悟，特別是對廉政風險的認識及如何防范等內容進行總結，撰寫心得體會，每篇文章不少于2000字。各支部選出兩名同志作典型發(fā)言。五是深化廉政風險防范工作。開展廉政風險點“再討論、再查找、再整改”活動，進一步完善風險防范制度，構建風險防范長效機制，堵塞漏洞，從源頭防治腐敗。六是建立衛(wèi)生監(jiān)督員廉政檔案制度。自今年4月起執(zhí)行，全體衛(wèi)生監(jiān)督員每人一檔，主要內容包括：本人參加有關廉潔自律內容培訓教育情況；拒受禮金禮品有價證券情況；收受禮金禮品有價證券情況；信訪投訴情況；廉政談話及誡免談話情況；受處分、處理及申訴、復核情況；公務員考核材料及考核評價意見。廉政檔案每半年記錄一次。通過廉政檔案制度的建立和完善，使衛(wèi)生監(jiān)督員的廉政理念不斷強化，廉政行為持之以恒。五、幾點要求宣傳教育月活動是我所今年黨風廉政建設和黨建工作的重要內容。全體黨員、公務員都要把這項活動作為改造思想、修正價值觀、加強自我教育的重要契機，主動參與、深刻反思、認真整改，確保教育月活動取得實效。一是深刻認識、高度重視。全體干部職工都要深刻認識黨風廉政工作重要性和必要性，深刻認識這項工作的長期性、艱巨性、復雜性，從思想上高度重視教育月活動，拋棄與已無關的錯誤認識，提高參加活動的積極性和主動性。二是接受教育、增強修養(yǎng)。要自覺加強思想改造，通過活動的參與，不斷提升思想道德水平，牢牢樹立拒腐防變的思想觀念，清清白白做人，干干凈凈做事三是強化監(jiān)督、確保實效。全體干部和職工都要按照活動要求，完成規(guī)定動作。黨總支將把每名參與活動和完成情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的范圍，并與年終考核相掛勾。2011年3月30日房山區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所“興廉政之風 做勤政表率”主題教育領導小組名單組 長：黃美玲 黨總支書記白大中 所長 成 員：劉德常 副所長李景春 副所長王立志 副所長韓衛(wèi)華 第一黨支部書記馮 猛 第二黨支部書記丁景旭 綜合業(yè)務一科科長王貴紅 法規(guī)監(jiān)察科科長馬春生 執(zhí)法監(jiān)督一科科長吳振昌 大型活動保障科科長領導小組下設辦公室 辦公室主任：韓衛(wèi)華（兼）第四篇：襄垣縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所襄垣縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所二0一一年工作總結一年來，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下，監(jiān)督所全體干部職工認真貫徹落實省、市衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神，落實科學發(fā)展觀，緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方針，圍繞“遵循規(guī)律、更新理念、改革創(chuàng)新、大力執(zhí)法、依法行政”這條主線，齊抓共管、共同努力，按照年初制定的工作目標和計劃，采取經常性監(jiān)督與專項整治相結合的方法，全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，重點開展了“藍盾行動”、打擊非法行醫(yī)和非法采供血專項整治工作、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)和放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治等專項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，圓滿完成了各項日常監(jiān)督、專項整治和上級部門交辦的其它工作任務，現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：一、主要工作措施（一）制定和完善規(guī)章制度，加強政風行風管理，為本所制度化管理建設夯實基礎。完善制度體系。針對機構整合后職能的改變，在衛(wèi)生部要求的八項執(zhí)法制度和執(zhí)法責任制、過錯問責追究制的基礎上，結合本所工作的實際，完善了本所各項規(guī)章制度，進一步強化了人員制度化管理。加強政風行風建設。積極響應市政府糾風辦和縣紀檢監(jiān)察部門的部署，以改進服務工作態(tài)度和提高服務質量為重點，全面開展了民主評議政風行風和執(zhí)法執(zhí)紀的學習培訓，年內全員培訓了兩次；法律、法規(guī)學習培訓10次以上；不定時風紀風貌稽查4次，通過稽查工作開展，風紀風貌明顯進步，塑造了良好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，同時也迎得了社會好評，文明執(zhí)法蔚然成風，通過設置信箱等方式暢通了群眾監(jiān)督途徑，全年未收到關于對本所政風行風工作的投訴。為了提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍執(zhí)法過程文書的規(guī)范化，年內共進行了兩次衛(wèi)生監(jiān)督文書的稽查工作，共抽文書十余份，對文書中存在問題下達了稽查意見書，通過對文書的稽查，規(guī)范了執(zhí)法的文書書寫，同時也引起了廣大監(jiān)督員的足夠重視，執(zhí)法文書水平有所提高。風紀風貌明顯進步，塑造了良好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，同時也迎得了社會好評，文明執(zhí)法蔚然成風。全面開展衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)報工作。并且對各科室的信息網(wǎng)報進行了稽查，做到了網(wǎng)報與實際衛(wèi)生監(jiān)督工作相符合，堅決杜絕虛報、瞞報現(xiàn)象，使監(jiān)督信息客觀科學。開展無煙單位創(chuàng)建工作。嚴格按照市、縣衛(wèi)生部門的統(tǒng)一部署，本所通過成立領導小組、制訂方案、派發(fā)宣傳資料和張貼禁煙標志、宣傳畫等控煙工作措施，認真推進無煙單位創(chuàng)建工作。（二）嚴整醫(yī)療市場秩序，提升醫(yī)療服務質量和管理水平。根據(jù)縣長衛(wèi)監(jiān)字[2011]262號文件《2011年衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃》精神，繼續(xù)開展了聲勢浩大的“打非”行動，加大了對縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構的日常監(jiān)督檢查工作力度，督查縣級醫(yī)療機構3家；20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院；廠礦醫(yī)院、社會辦醫(yī)、個體診所、口腔門診50余家、私立醫(yī)院1家、村衛(wèi)生所194家。都不同程度存在問題，其中公立有證醫(yī)療機構存在的問題：①消毒設施不全，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴；②醫(yī)療廢物處置不規(guī)范；③聘用非衛(wèi)技人員；④超范圍進行執(zhí)業(yè)；⑤異地執(zhí)業(yè)。私立有證醫(yī)療機構：①聘用非法衛(wèi)技人員開展執(zhí)業(yè)；②醫(yī)療廢物處置不規(guī)范，無醫(yī)療廢