社團(tuán)獎懲制度(編輯修改稿)
2024-10-28 20:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理制度》并列執(zhí)行。第三十一條 本制度自公布之日起施行。以前的制度廢止，有與此制度相違背和沖突的以此制定為準(zhǔn)。云南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會二Ｏ一Ｏ年四月十一日第二篇：學(xué)生社團(tuán)獎懲制度健美協(xié)會獎懲制度第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范健美協(xié)會的管理，嚴(yán)肅協(xié)會的紀(jì)律，健全協(xié)會各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮協(xié)會在促進(jìn)校園精神文明建設(shè)，繁榮校園文化，拓展學(xué)生綜合素質(zhì)等方面的作用，樹立健美的良好形象，根據(jù)有關(guān)制度和規(guī)定，并結(jié)合協(xié)會的指導(dǎo)老師的建議及社團(tuán)的實(shí)際情況，制定本制度。第二條協(xié)會內(nèi)各部門干部按照本制度，負(fù)責(zé)本協(xié)會內(nèi)干事的獎懲事宜。第三條協(xié)會執(zhí)行該制度時(shí)必須本著“公平、公正、公開、合理”的原則，慎行獎懲，做到理由充分、定性準(zhǔn)確、獎懲合理、程序合法、手續(xù)完備。第二章獎懲第一條獎勵(lì)原則：堅(jiān)持精神獎勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)相結(jié)合，以精神獎勵(lì)為主，以表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)為準(zhǔn)則。第二條獎勵(lì)范圍：經(jīng)定期綜合評估出的“先進(jìn)工作積極分子”、“優(yōu)秀干部”(主要是針對干部，由院級/協(xié)會評選)，“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀干事”（主要針對干事，由部門干部推選，院級/協(xié)會評選），“優(yōu)秀部門”（主要針對部門，由協(xié)會評選），還有學(xué)校給予評定的“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號（由院級評選）。（獲得獎勵(lì)的同學(xué)，都有相應(yīng)的榮譽(yù)證書，相應(yīng)的物質(zhì)獎勵(lì)，有相應(yīng)的學(xué)分。）第三條獎勵(lì)的具體評定：學(xué)業(yè)方面：必須沒有掛科的情況，學(xué)業(yè)成績優(yōu)良。品德方面：品德表現(xiàn)良好，在學(xué)校、協(xié)會內(nèi)無任何違紀(jì)行為，沒有被學(xué)校通報(bào)批評等。附加分：協(xié)會內(nèi)部附加分總分?jǐn)?shù)較高者第四條獎勵(lì)評定的附加分的適用條件和標(biāo)準(zhǔn)： 協(xié)會內(nèi)部：協(xié)會內(nèi)部的每次大小會議，干部、干事每出席一次加一分。協(xié)會內(nèi)部的每次大小活動，包括各種聯(lián)誼活動、假面舞會、周年慶晚會、素養(yǎng)教育、協(xié)會聚餐、出游等集體活動，干部、干事每出席一次加一分。協(xié)會內(nèi)部的每次活動的前期工作，干部、干事根據(jù)工作安排每完成一項(xiàng)工作加一分。協(xié)會內(nèi)部活動的策劃，參與策劃小組的干部、干事可加2分。協(xié)會內(nèi)部的換屆，有留任的干事可加2分。以上加分情況由秘書部負(fù)責(zé)登記整理，加分結(jié)果作為參考評選干部獲得“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀干部”等榮譽(yù)稱號和獎勵(lì)的條件之一，和干事獲得獎勵(lì)的參考條件之一。部門內(nèi)部：（4點(diǎn)主要針對舞蹈部門）部門內(nèi)部的部門會議，干事每出席一次可加一分。部門內(nèi)部的集體活動，如聚餐，游玩等，干事每出席一次可加一份。部門內(nèi)部的排練和授課（舞蹈部門和化妝部門），干事每出席一次可加一份。部門內(nèi)部的干事被干部選為表演者排練學(xué)校內(nèi)，協(xié)會內(nèi)的節(jié)目，每個(gè)干事可加一分。以上加分情況由各部門部長負(fù)責(zé)登記整理，加分結(jié)果作為推選干事獲得“社團(tuán)積極分子”、“優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號和獎勵(lì)的條件之一。第五條舞蹈部門和化妝部門的考核制度每一個(gè)月對授課部門的干事進(jìn)行考核，主要是了解干事的學(xué)習(xí)情況，由其他部門進(jìn)行評定。第三篇：優(yōu)秀社團(tuán)獎懲制度第一條社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況納入“優(yōu)秀社團(tuán)”考評內(nèi)容。第二條參照本制度，校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)盟將予以獎勵(lì)、表彰，主要包括：一、分工明確，匯帳及時(shí)，賬目清楚；二、積極配合社團(tuán)聯(lián)盟秘書處的綜合考察工作，并及時(shí)提供有效信息；三、工作態(tài)度良好，工作積極，有一定的組織紀(jì)律性；四、原始票據(jù)憑證保管完備，財(cái)務(wù)工作明晰。第三條參照本制度，有下列情形之一的，一經(jīng)查處，社團(tuán)聯(lián)盟將嚴(yán)肅處理：一、財(cái)務(wù)工作管理不當(dāng)，財(cái)務(wù)混亂；二、不記賬或以多種形式記賬；三、賬目模糊，原始憑證缺失；四、未能及時(shí)上交財(cái)務(wù)報(bào)表，或所交報(bào)表不符合要求；五、社團(tuán)內(nèi)部人員私自挪用公款；六、虛開發(fā)票，虛報(bào)數(shù)目，造成社團(tuán)資產(chǎn)流失。第四條各社團(tuán)必須配合社團(tuán)聯(lián)盟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，對不予配合的，社團(tuán)聯(lián)盟將嚴(yán)肅處理。第五條凡社團(tuán)收取費(fèi)用或獲得贊助，未向校社團(tuán)聯(lián)合會辦理相關(guān)手續(xù)，給予社團(tuán)通報(bào)批評。第六條對嚴(yán)重存在
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