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正文內(nèi)容

煙花爆竹安全經(jīng)營匯報材料(編輯修改稿)

2024-10-28 19:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 品種,貨品擺放要通風(fēng)良好,嚴(yán)禁煙花爆竹與其他物品混存混放。五、煙花爆竹經(jīng)營場所要配備必要的消防器材,張貼明顯的禁止煙火標(biāo)識。消防器材必須放在指定位置,不得隨意挪動,并且要定期檢查,及時更換滅火藥劑,確保滅火器有效使用;相關(guān)人員要掌握消防器材的使用方法。六、煙花爆竹經(jīng)營場所范圍內(nèi),嚴(yán)禁私拉亂接電力線,要經(jīng)常對電器、電線、火源進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。七、嚴(yán)禁離店經(jīng)營、沿街?jǐn)[賣,煙花爆竹商品存放在設(shè)定專營店或?qū)I柜臺銷售。八、不得銷售按照國家規(guī)定應(yīng)由專業(yè)人士燃放的煙花和爆竹,也不得經(jīng)營拉炮、摔炮、砸炮等經(jīng)摩擦、撞擊、擠壓即可自燃爆炸和裝藥量、尺寸、藥理配比超標(biāo)不合格、假冒偽劣的煙花和爆竹。嚴(yán)禁在銷售點(diǎn)附近燃放煙花和爆竹。九、制定并不斷完善本單位消防安全應(yīng)急救援預(yù)案,并定期或不定期進(jìn)行演練。第五篇:煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度[范文]煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度一、安全經(jīng)營目標(biāo)管理與獎懲制度煙花爆竹安全經(jīng)營是企業(yè)的生命線,為激勵全系統(tǒng)員工搞好安全經(jīng)營,確保安全經(jīng)營,特制定本制度:在消防安全中有下列成績者給予表彰和獎勵。(1)熱愛消防安全工作,積極參與各項(xiàng)活動,成績優(yōu)異。(2)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度與“三違”現(xiàn)象作斗爭成績突出。(3)整改重大安全事故隱患積極,避免了重大事故發(fā)生。(4)對安全經(jīng)營和消防科研技術(shù)革新成績優(yōu)異。由于違章和失職造成重大安全事故的責(zé)任人進(jìn)行處理。凡企業(yè)員工無違規(guī)、違章、違紀(jì),工作負(fù)責(zé),技術(shù)撥尖的員工除大小會議表揚(yáng)外,可實(shí)行掛牌懸獎,受獎?wù)咂髽I(yè)張榜表揚(yáng),也可進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵。勞動態(tài)度不端正、不服從領(lǐng)導(dǎo)、不遵守勞動紀(jì)律和安全管理制度,經(jīng)常違規(guī)違紀(jì),屢教不改者,實(shí)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰。(1)對違反勞動紀(jì)律者,除按勞動合同違約和請銷假制度處理外,并按所造成后果的情節(jié),處罰金;(2)對違反安全經(jīng)營操作規(guī)程,造成損失者,輕者處罰金,重者酌情賠償損失;(3)對不負(fù)責(zé)任違章操作,造成嚴(yán)重后果者,除賠償損失,開除出公司外,觸犯法律的,交司法部門追究其刑事責(zé)任。對不愛護(hù)經(jīng)營工作用具和經(jīng)營設(shè)施,有意損壞者,除嚴(yán)厲批評教育外,要給予適當(dāng)?shù)馁r償處分。年終未發(fā)生死亡事故的,企業(yè)可根據(jù)具體情況給予各部門一定的經(jīng)濟(jì)獎勵,對重點(diǎn)崗位人員要加倍獎勵并通報表揚(yáng),大力營造安全經(jīng)營的氛圍。一旦發(fā)生死亡事故,實(shí)行一票否決,取消企業(yè)年終的評優(yōu)資格,扣除全年安全責(zé)任獎,對肇事者通報批評,情節(jié)嚴(yán)重者開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。發(fā)生各類事故,安全保衛(wèi)科和事故責(zé)任者根據(jù)事故大小取消季、年獎勵,對肇事者通報批評,情節(jié)嚴(yán)重者開除。實(shí)行年終目標(biāo)考核,上級考核下級,并進(jìn)行考核備案。發(fā)生事故后,要采取“三不放過”的原則,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),保證不再發(fā)生同類型的事故。二、安全檢查制度企業(yè)應(yīng)經(jīng)常組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全經(jīng)營法規(guī)和安全經(jīng)營規(guī)章制度。倉庫必須時時檢查、天天檢查,定期不定期的安全檢查,嚴(yán)格定員、定量儲存。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要作好詳細(xì)記錄,提出整改意見,限期消除事故隱患并責(zé)任到人,落實(shí)安全檢查責(zé)任制度。三、安全經(jīng)營監(jiān)督保證制度為了保證安全經(jīng)營,保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全,特制訂下列安全管理制度,希全系統(tǒng)干部員工遵照執(zhí)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例、政策以及上級有關(guān)會議精神,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主,治理隱患、防范事故,尊重科學(xué)、關(guān)愛生命”的方針。全系統(tǒng)從事煙花爆竹的干部職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),了解和掌握煙花爆竹藥物的理化性能和基本知識,精通操作規(guī)程,不得違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律。各從事煙花爆竹的人員應(yīng)強(qiáng)化安全意識,堅(jiān)守工作崗位,盡職盡責(zé),善于發(fā)現(xiàn)新動向、研究新問題,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。各企業(yè)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,一級抓一級,一抓到底。一旦發(fā)現(xiàn)不安全的因素和違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象應(yīng)立即處理和整改。否則,要追究責(zé)任,直至追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。各企業(yè)要實(shí)行安全獎懲制度,并視其情節(jié)輕重加以處罰款。同時,一月一評比,季度進(jìn)行總結(jié),半年召開一次總結(jié)表彰大會,對安全意識強(qiáng),一貫遵守安全操作規(guī)程,不違章操作的先進(jìn)安全經(jīng)營人員可給予一定的獎勵。四、安全經(jīng)營技術(shù)措施審批制度技術(shù)管理是各企業(yè)重要的管理環(huán)節(jié),所采取安全經(jīng)營技術(shù)措施實(shí)行審批制度,未經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)措施不得變更。未經(jīng)批準(zhǔn),任何無關(guān)人員不得進(jìn)入儲存場所。產(chǎn)品進(jìn)出庫必須憑據(jù)驗(yàn)收,嚴(yán)禁存放、銷售“三無”產(chǎn)品。庫存產(chǎn)品做到不受潮、不霉?fàn)€變質(zhì),溫濕度符合要求,無鼠咬,不短少。成品箱件必須堆放整齊,四棱有角,通道暢通,做到各類產(chǎn)品分型號堆碼,標(biāo)簽齊全,一目了然。不準(zhǔn)外來人員進(jìn)庫玩耍,不準(zhǔn)攜帶火源、火種和穿化纖衣服、硬底鞋進(jìn)入庫房。,堆垛與主通道之間應(yīng)留有2米以上的運(yùn)輸通道,地面應(yīng)做軟化和防潮處理。注意保持成品的清潔衛(wèi)生,做到無藥塵、雜物。五、安全設(shè)備、設(shè)施管理制度倉庫內(nèi)的消防池、消防沙應(yīng)隨時檢查。滅火器、防洪溝、水溝、避雷器、防爆墻及防靜電設(shè)施,隨時保持完好狀態(tài),做到有效防雷、防洪、防爆。安全檢查人員檢查時的情況必須逐項(xiàng)登記。發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施和設(shè)備有故障應(yīng)及時維修,確保能正常使用。對失效和過期的設(shè)施設(shè)備應(yīng)及時報告公司,及時加以整修和更換。對不認(rèn)真負(fù)責(zé),未保持設(shè)備、設(shè)施完好的按有關(guān)規(guī)定給予處罰。六、事故隱患整改制度安全檢查堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則,做到制度化、經(jīng)?;i_展安全檢查,必須有明確的目的、要求和詳細(xì)計(jì)劃并做好記錄,建立由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。安全檢查的主要內(nèi)容包括:查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀(jì)律、查制度、查違章、查事故隱患。單位組織檢查每月至少一次(每逢重大節(jié)日和銷售旺季到來之前必須檢查一次),并有詳細(xì)的檢查記錄。確保必要的安全投入,對查出的隱患必須及時整改;暫時不能整改的項(xiàng)目,要逐項(xiàng)研究編制整改方案,限期整改,整改期間應(yīng)采取有效防范措施,確保整改期間不發(fā)生事故,隱患整改做到“三定”(定措施、定責(zé)任人、定完成期限)。單位領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員,應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi),經(jīng)常深入現(xiàn)場,進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全問題,及時督促有關(guān)責(zé)任人員及時解決。對重大危險源實(shí)行登記建檔,并進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。七、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度單位領(lǐng)導(dǎo)要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員工的安全意識和法制觀念;定期研究員工安全教育中的有關(guān)問題。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的原則,每月不少于一天的集中學(xué)習(xí)時間。堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育,加強(qiáng)政治思想、職業(yè)道德、勞動保護(hù)、國家法律、法規(guī)、紀(jì)律等方面教育,進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和典型經(jīng)驗(yàn)與事故案例教育。加強(qiáng)對從業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn),每半年一次,對新職工要先進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。每年組織二次全體員工參加的安全經(jīng)營知識教育培訓(xùn)與考試。對新從業(yè)人員必須進(jìn)行不少于4
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