【文章內(nèi)容簡介】 款及賠償管理和油料管理方面進行嚴格規(guī)范的公車管理。（2）認真落實了辦公用房管理制度，基本消滅了辦公用房超標現(xiàn)象。（3）“三公經(jīng)費”使用情況：公務(wù)接待23萬元，在年初預(yù)算計劃內(nèi)支出，未突破預(yù)算計劃；公務(wù)出國2萬元，為校領(lǐng)導(dǎo)隨xx出國出訪負擔的費用；公務(wù)用車運行費15萬元，在年初預(yù)算計劃內(nèi)支出，未突破預(yù)算計劃。學校黨組織、紀檢部門在元旦、春節(jié)期間狠抓作風建設(shè)。元旦、春節(jié)來臨之際，學校黨組織和紀檢部門召開大會組織政策法規(guī)及相關(guān)文件學習；紀委書記采用以案說法方式，多次面向全校教職工和教育集團校干部及群眾代表開展宣教或?qū)ｎ}講座活動；學校采用校園網(wǎng)、工作群、短信平臺等多種方式，及時地、經(jīng)常性地對全校教職員工進行黨風廉政建設(shè)教育，作風建設(shè)常抓不懈。（七）其他工作情況學校高度重視省市專項督導(dǎo)所發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。20xx年秋季開學工作專項督導(dǎo)中，督導(dǎo)組指出我校存在三個方面的問題：一是教輔資料征訂工作需要進一步規(guī)范；二是兩項安全隱患需要排查與整改；三是個別教師教案沒有教學后記。學校高度重視這些問題的查處和整改。第一，高一高二停用校編教輔資料《自主學習冊》，按規(guī)定選用教輔資料，所有年級的教輔資料選用都實現(xiàn)了規(guī)范化；第二，校門口門衛(wèi)室安裝了一鍵式報警器，教室電風扇也進行了全面檢修，兩項安全隱患均已整改到位；第三，學校對教師教案規(guī)范化進行了強化，“教學后記”已被作為教師專業(yè)研修基本功，寫入了《xx附中研究型高中建設(shè)方案》。上述問題的整改報告，學校及時向市教育督導(dǎo)委員會作了提交和說明。學校注重控輟保學工作。學校注重控輟保學工作，沒有出現(xiàn)輟學情況。學校反對學生參加學科類校外培訓(xùn)。學校按照《教育部辦公廳等四部門關(guān)于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動的通知》要求，利用放假通知、家長群、短信平臺等途徑對學生的寒假生活作了全面規(guī)劃和安排。學校將按照上級要求，采取恰當方式開展專項調(diào)查摸底活動，并作好統(tǒng)計分析。學校將在規(guī)定時間，組織師生參加網(wǎng)絡(luò)測評工作。學校已經(jīng)作了安排，將在上級規(guī)定的3月21日至31日期間，組織40名左右教師代表、400名左右學生代表參加教育部有關(guān)開學工作情況和群眾滿意度網(wǎng)絡(luò)測評。具體工作，將由教育督導(dǎo)室和學生發(fā)展處負責落實。學校寒假之初和開學前夕，都組織了教師全員培訓(xùn)。（1）20xx年2月2日至3日，學校與xx省中小學教師發(fā)展中心聯(lián)合舉辦的“省級‘送培到?！椖俊獂x附中班20xx年寒假全員培訓(xùn)”，全體教職員工參與了現(xiàn)場培訓(xùn)。（2）20xx年2月4日，學校舉辦xx附中教育集團20xx年年會，圍繞“傳承與創(chuàng)新”主題以及“核心素養(yǎng)與拔尖學生培養(yǎng)”“課程建設(shè)與教師專業(yè)發(fā)展”“師德師風與黨建工作”“學校管理與保障”等課題，采取主論壇與分論壇結(jié)合形式，就集團辦學提質(zhì)與集團創(chuàng)新發(fā)展的一系列問題展開了全面總結(jié)與探討。（3）20xx年3月3日至4日，學校舉辦了新學期全員校本培訓(xùn)，主要是組織教職工聽取了蘇建祥同志的《新時代、新征程、新高考、新作為》、李春蓮?fù)镜摹读h課——讓廉潔從政成為一種習慣，讓廉潔從教成為一種習慣》等專題輔導(dǎo)報告。此外，學校還舉辦了第21屆德育工作研討會等專題培訓(xùn)活動。二、突出亮點領(lǐng)導(dǎo)高度重視。學校召開了校長辦公會議和行政會議，專題研究、部署開學工作；分管副校長分頭召集部門協(xié)調(diào)會議，周密安排各項具體事務(wù)；各處室也都分別召開工作會議，提前做好了各項開學準備工作；3月5日，學校組織兩個督查組對全校各項工作進行了全面檢查，并在3月9日校長辦公會議就內(nèi)部督導(dǎo)所發(fā)現(xiàn)問題進行了專題研究，逐一落實了整改責任和要求。工作重點突出。在確保開學秩序的同時，突出了工作重點：一是突出了黨風廉政建設(shè)和師德師風建設(shè)，二是突出了校園安全教育、管理和風險防控，三是突出了各項教育督導(dǎo)問題的整改落實。辦學行為規(guī)范。從招生到收費，從編班到開課，從教材征訂到教輔選用，都講規(guī)矩講政策，講規(guī)范講示范。開學保障有力。飲食、住宿、用水、用電等后勤保障跟進及時，品質(zhì)優(yōu)良；校園安保措施很周密，安保執(zhí)勤很到位，安全教育很及時，安全監(jiān)管很嚴密。開學工作專項督導(dǎo)自查報告3我校及時學習并認真貫徹《沁陽市教育局20xx年工作要點》，組織教師討論，撰寫心得體會，并有規(guī)范、詳細的`會議記錄。同時，根據(jù)工作要點制定新學年學校各項工作計劃和行事歷，修訂完善各項制度。一、師生報到及精神面貌我校領(lǐng)導(dǎo)及教師按時報到，無曠工、脫崗等現(xiàn)象。師生精神面貌良好，課堂、辦公、學習及活動秩序良好。同時，建立學生請假制度，學生報到情況良好，無曠課、流失等現(xiàn)象，并建立留守兒童檔案。二、入學教育及開學氛圍營造情況根據(jù)要求制定開學第一天、第一周的學生行為規(guī)范教育計劃，并抓好落實。同時，學校舉行開學典禮，班級召開班會，效果良好。制定切實可行的禮儀工作計劃和行事歷，加強學校育人體系建設(shè)，重點突出社會主義核心價值觀教育和四個主題教育，全面實施素質(zhì)教育。三、常規(guī)教學工作安排開足開齊課程，按要求開設(shè)書法、閱讀與寫作訓(xùn)練、禮儀等課程。認真組織教師集體備課和二次復(fù)備，教師儲課兩周以上。制定針對性、操作性強的賽課方案。課堂教學秩序良好、規(guī)范，并執(zhí)行巡課制度。教師能在教學中熟練運用班班通設(shè)備。運動場地平整，“1+1”體育活動能正常進行。四、校園文化各班班級文化新穎、各具特色，班務(wù)欄、黑板報、文化展板等更新到位。學校宣傳櫥窗、校務(wù)公開欄等校園文化的布置不斷更新，避免出現(xiàn)過時內(nèi)容。功能室布局合理、健全，管理規(guī)范，能正常使用。同時，校園、教室、辦公室、功能室、廁所等干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美。五、安全工作我校人防、物防、技防管理規(guī)范，運行正常,專職保安認真履職。并在開學前全面開展安全隱患排查，設(shè)施健全，校園及周邊環(huán)境良好。我校無學生食堂。開學工作專項督導(dǎo)自查報告4一、開學條件保障情況開學準備及師生返校情況：為認真落實市教育局布置的開學工作，我校于8月26日上午后勤人員召開會議并開展工作，8月27日下午召開校級領(lǐng)導(dǎo)班子會議，8月29日下午召開全體教師會，將開學工作全面鋪開，落到實處。8月28日、29日上午對全校教師進行了校本培訓(xùn)。8月29日下午組織教師進行分年級分學科集體備課。學校要求原班主任盡早通過家校通平臺或班級微信群通知家長學生報到注冊時間，學校要求一~六年級8月31日兩天完成報到注冊，暑期作業(yè)檢查，領(lǐng)教材和整理教室，完成新學期黑板報；一年級新生按照市局招生要求，已發(fā)放入學通知書，要求8月31日到校報到注冊。學校于9月1日按正式課表上課。通過早布置、早安排，使學校開學工作全面走上正軌。學生資助政策落實情況：為切實貫徹落實學生資助政策，學校成立了學生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“愛心媽媽”工作組，家庭經(jīng)濟困難學生認定工作堅持實事求是，確定合理標準，確保家庭經(jīng)濟困難學生認定工作公平、公正、公開，主動聯(lián)系惠民服務(wù)公司，減免家庭經(jīng)濟困難學生的伙食費，不讓一個家庭經(jīng)濟困難的學生而輟學。教科書及教輔征訂和發(fā)放情況：學校總務(wù)處安排專門場地，確保教材存管安全，專人接收新華書店發(fā)來的教材，安排專人提前分發(fā)好教材，專人負責聯(lián)系追加教材，特別是一年級統(tǒng)編語文教材，如期如數(shù)分發(fā)到各班，確保學生8月31日能領(lǐng)到新書，保證了我校教學工作正常有序地開展。學校嚴格按國家課程標準，按課程計劃開足開齊課時，配齊配足體、音、美、思品、科學科技、英語、信息技術(shù)等專職教師。凡是學生定了教材的課程科目，學校都安排了一定的課時進行教學。根據(jù)學校減負規(guī)定，學校強化了學生教輔資料的管理，任何教師不得以任何名義推薦和鼓勵學生買教輔資料。繼續(xù)開設(shè)好小學書法必修課，開足開齊小學各類課程，特別要保證體育課和體健課課時，盡早制定我校體育大課間和體藝2+1活動安排表。部署落實開學前的各項培訓(xùn)工作：我校教科室相關(guān)負責同志通過學校微信群和，提前兩天通知語、數(shù)、英學科教師到指定地點參加xx市級教材培訓(xùn)，還安排今年任教一年級的幾位語文教師去揚州參加大市級的語文教材培訓(xùn)；8月28日、29日上午分別邀請了揚州市教研室張秀花主任、陳萍主任、實驗小學心理老師喬俐面對全校教師進行了校本培訓(xùn)。開學主題教育情況：為了貫徹落實“八禮四儀”的要求，學校德育處計劃將為一年級新生舉行入學儀式出好第一期黑板報；辦公室布置各班在開學前出好主題為“三愛”（愛學習、愛勞動、愛祖國）或“三節(jié)”（節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電）第一期黑板報；以創(chuàng)建全國文明城市為契機，加強對語言文明、舉止文明、交通文明等系列教育。組織收看“開學第一課”?？倓?wù)后勤保障情況：為確保開學工作正常有序開展，開學前，學校對學生食堂的衛(wèi)生環(huán)境進行一次全面徹底的清掃，組織人員對灶具灶臺和儲藏設(shè)施保養(yǎng)維護，廚具和餐具清潔消毒，學生餐桌清洗除垢；對學校水、電、氣、網(wǎng)絡(luò)、電教設(shè)施進行全面檢修維護，消除隱患，維護更新近500套桌椅，開學準備工作總體運行情況良好。二、學校安全工作情況后勤服務(wù)、安全保障情況：學校高度重視后勤服務(wù)保障工作，把學生飲食衛(wèi)生安全放在首位。一切按照國家的食品衛(wèi)生要求狠抓落實，成立了食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。學校后勤組織人員對校園電路、圍墻、欄桿、門窗、扶桿等安全隱患進行了2次認真排查，并進行了詳實的`記載和及時的整改。學校還與教師、學生簽訂了安全責任狀，進一步規(guī)范了學生在校內(nèi)、校外的安全行為，全面落實了安全責任，為學校師生安全提供了有力保障。抓安全，促進校園平安和諧：安全管理工作是學校工作的重頭戲，它直接關(guān)系到學校的發(fā)展與聲譽，為了把這項工作過硬抓好，做到萬無一失，我們做了以下工作：學校建立了以校長為首，分管副校長主抓，政教主任、后勤主任、班主任直接管理，學生代表參與、所有教職員工共同管理的網(wǎng)絡(luò)體系，分工明確、責任到人。學校的校長與各分塊的領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂學校安全責任狀，使每位領(lǐng)導(dǎo)“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。如，政教副校長對學校安全負總責，教學副校長對教師教學、學生上課安全負責。學校同時還與班主任、教師、后勤職工一一簽訂了責任狀，使安全工作項項落到實處。學校對學生的安全管理是我校管理工作的另一大特色。學校設(shè)立了“領(lǐng)導(dǎo)全天侯巡邏崗”、“副組長中午全校負責制”、“教師全天候樓層負責崗”“少先隊干部負責崗”等安全衛(wèi)生督查崗位和專班，崗位職責上墻，分工明確，責任到人。為此，學校的各種大小事故均消滅在萌芽狀態(tài)，無一事故發(fā)生。學生接送安全管理情況：由于學校周邊車輛和人員相對復(fù)雜，學校在校門周圍劃定了各班的專門接送區(qū)域，開學前將部分班級接送區(qū)域調(diào)整到位，劃清標志線。放學時要求帶班老師將學生送至指定區(qū)域等候家長。這學期將發(fā)揮家長護學志愿者的作用，上學前和放學后一同參與維持校門前的秩序。學生安全教育情況：為加強新學期的學生安全教育，學校開學初均會通過多種形式、多種渠道、全方位的學習與宣傳，責成德育處制定安全教育實施細則，利用校園文化長廊和校廣播臺進行宣傳教育，利用班晨隊會對學生進行消防安全、交通安全、防溺水等相關(guān)教育，始終繃緊安全教育這根弦。校園衛(wèi)生情況：學校把校園的各個部分、角角落落都分給各班，把各部分的衛(wèi)生標準交給每班，使學校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和學生每天每時去管理好自己的衛(wèi)生區(qū)，同時每天做好衛(wèi)生管理情況記載，對衛(wèi)生情況每周常規(guī)檢查，學校的校容校貌常抓常新。三、規(guī)范辦學行為情況收費情況：開學初，學校召開校委會、班主任收費專題會議，嚴格按上級有關(guān)精神進行收費。對所有收費文件在校務(wù)公開欄中進行全文公示，決不多收、亂收。凡是家長不明白的地方，教師都給予熱情地講解，不厭其煩，直至家長明白為止。學校為收費工作專門設(shè)立了投訴電話，隨時接受社會各界的監(jiān)督，希望通過我們的工作讓家長滿意、社會滿意。校務(wù)公開情況：實行校務(wù)公開是密切聯(lián)系群眾，堅持和完善民主監(jiān)督、民主管理，實現(xiàn)依法治教、依法治校的有效途徑。學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，凡涉及教師、學生切身利益的事項一律上網(wǎng)或上墻公示，如職稱評聘、評先評優(yōu)等，接受社會和群眾監(jiān)督。四、加強教師隊伍建設(shè)情況教師隊伍穩(wěn)定情況：學校按照上級要求動員鼓勵廣大教師間合理流動、下鄉(xiāng)支教，同時保證頂崗教師辦公場地。為了保障廣大教師的合法權(quán)益，改善教師工作條件和生活條件，學校通過意見箱、座談會、雙代會等多種形式和渠道征集了解教師的意見和建議，使教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。對教師關(guān)注的難點和焦點問題，事關(guān)教師切身利益的問題，學校均會予以及時辦理和反饋。師德師風建設(shè)情況：開學前，學校將組織全體教職工學習貫徹落實揚州市八嚴禁和十不準要求，將師德師風建設(shè)活動與學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學改革、科學研究等工作結(jié)合起來，以師德師風建設(shè)帶動學風建設(shè)，通過師德師風建設(shè)活動促進學校各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。暑期未接到我校教師違反教師職業(yè)道德行為的舉報電話。我校專門設(shè)立了師德師風舉報電話，嚴禁教師違規(guī)行為。制度建設(shè)情況：學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。學校在制定各類制度時，非常慎重、嚴密，使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度，是沿用上學年秋季制定的制度。上學年秋制定的各類制度，是在教師會、教代會、校務(wù)會三個層面幾上幾下充分討論的基礎(chǔ)上形成的。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了使學校的管理局有連貫性，便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，仍沿用上學年秋制定的各項制度。開學工作專項督導(dǎo)自查報告5按照市教育局和省教育廳關(guān)于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知精神，我校積極組織自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、新學年學生返校及新生入學情況學生入學、輟學、休學、復(fù)學情況高一入學702人，其中轉(zhuǎn)學到高一年級 1? 人，復(fù)學1人。高二轉(zhuǎn)入 3人，轉(zhuǎn)出 2人，退學 1人，休學 1 人。高三轉(zhuǎn)出1人。新莞人子女入學情況我校共有新莞人子女97人。其中高一年級 42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。全國中小學學籍信息管理系統(tǒng)使用情況已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)。二、校園安全建設(shè)情況（包括“護校安園”和安全管理工作、“三防”建設(shè)、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況）開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務(wù)等部門和物業(yè)公司，對校園安全（包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安