永遠(yuǎn)不要對(duì)父母說(shuō)這些傷害他們的話(編輯修改稿)
2025-10-28 19:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 永遠(yuǎn)是嘮叨、是叮嚀、是寄 托，有 時(shí)會(huì)讓我們很煩，但是我們不能不知，我們不能反駁，因?yàn)樗麄兪俏覀兊囊率?父母，生我們養(yǎng)我們的老人。在日常的 生活中，我們 迫于壓力或者是心情所 致，會(huì)對(duì)我們的父母說(shuō) 一些過(guò)激的話 語(yǔ)，我們不是有意的，但是在這 里敬告 各位朋友，十句話永遠(yuǎn)不要跟父母說(shuō)?！昂昧?，好了，知道，真羅嗦！”“有事嗎，沒(méi)事？那掛了啊?！保ǜ改?打電 話，也許只想說(shuō)說(shuō)話，我們能否理 解他們的用 意，不要匆忙掛了電話？）“說(shuō)了你也不懂，別問(wèn)了！”“跟你說(shuō)了多少次不要你做，做又做不 好?！保ㄒ恍┧麄円呀?jīng)力不能及的事，我 們因?yàn)殛P(guān)心 而制止，但這樣讓他們覺(jué)得 自己很無(wú)用）“你們那一套，早就過(guò)時(shí)了?！保ǜ改?的建 議，也許不能起到作用，可我們是 否能換一種 回應(yīng)的方式？）“叫你別收拾我的房間，你看，東西找 都找 不到！”（自己的房間還是自己收拾 好，不收拾，也不要拂了父母的好意）“我要吃什么我知道，別夾了！”（盼 著我 們回家的父母總想把所有關(guān)心融在 特意做的菜 里，我們默默領(lǐng)情就好）“說(shuō)了別吃這些剩菜了，怎么老不聽(tīng) ??！”（他們一輩子的節(jié)約習(xí)慣，很難 改，讓他們每 次盡量少做點(diǎn)菜就好）“我自己有分寸，不要老說(shuō)了，煩不煩！”“這些東西說(shuō)了不要了，堆在這里做 什么 ?。 保ㄋ麄兛傁氚迅覀兂砷L(zhǎng)有關(guān) 的東西都收 藏起來(lái)，也許占滿房間，多 年后，看到自己還 是嬰兒時(shí)的小棉襖，難道不是很驚喜嗎？）相信很多人都或多或少的說(shuō)了這10句中 的一句 或幾句，但請(qǐng)?bào)w諒我們的爸爸媽 媽?zhuān)鳛樽优覀兌疾灰僬f(shuō)這樣的 話，人生很短，一 定要珍惜你身邊的親 人，愛(ài)人，朋友。不要等到一切都無(wú)法挽 回了，你才知道這些人對(duì)你是多么的重 要，善待生命，孝敬爸爸媽媽?zhuān)?道，不管你做錯(cuò)了什么，爸爸媽媽都會(huì)原 諒你的，家，才是你永久的港灣！第四篇：永遠(yuǎn)不要對(duì)員工說(shuō)的話職場(chǎng)中，老板和管理者處于強(qiáng)勢(shì)地位，但不能對(duì)員工為所欲為。知道嗎？有些話，老板和企業(yè)管理者永遠(yuǎn)不能對(duì)員工說(shuō)！根據(jù)我從多位企業(yè)管理者和員工那里得到的建議，結(jié)合《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》的一篇報(bào)道，下面是我總結(jié)的“老板永遠(yuǎn)不要對(duì)員工說(shuō)的話”。獵頭網(wǎng)1.“我花錢(qián)雇了你，你必須照我說(shuō)的做?！边@種言論讓你看起來(lái)像個(gè)獨(dú) 裁者。威脅和濫用權(quán)力都不是激發(fā)員工個(gè)人忠誠(chéng)度的好方法，也不能讓他們產(chǎn)生優(yōu)秀的工作表現(xiàn)。卓越的管理者應(yīng)當(dāng)通過(guò)啟發(fā)、指導(dǎo)、鼓勵(lì)來(lái)引導(dǎo)他們的員工，甚至為員工效勞。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不需要威脅員工。2.“你能得到這筆獎(jiǎng)金真走運(yùn)，其他公司只給他們的員工發(fā)冷凍火雞?！泵髦堑睦习逯溃撬膯T工創(chuàng)造了利潤(rùn)，因此，永遠(yuǎn)不要對(duì)員工擺出居高臨下的姿態(tài)。聰明的管理者應(yīng)該總是樂(lè)于獎(jiǎng)勵(lì)那些對(duì)組織有杰出貢獻(xiàn)的員工。3.“我昨天工作到很晚，周六上午也在工作。你在哪里？”施加壓力，強(qiáng)迫員工不眠不休“連軸轉(zhuǎn)”的做法是錯(cuò)誤的，這會(huì)讓員工感到不滿，士氣低落。一位管理者每周工作7天，并不意味著忠實(shí)的員工也應(yīng)該這樣做。4.“你應(yīng)該留下來(lái)，我們不會(huì)因?yàn)槟闶桥硕?
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