志愿者組織機(jī)構(gòu)部門(mén)任務(wù)分工及職責(zé)范文(編輯修改稿)
2024-10-28 19:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 眾都是為民服務(wù)中心工作情況的監(jiān)督員，隨時(shí)對(duì)每名工作人員的工作以及行為進(jìn)行監(jiān)督。如辦事群眾發(fā)現(xiàn)為民服務(wù)中心工作人員有違反責(zé)任追究制度以及為民服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范相關(guān)規(guī)定的，可以填寫(xiě)舉報(bào)投訴表，進(jìn)行投訴。第三篇：工會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工工會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工組織宣傳委員職責(zé)負(fù)責(zé)會(huì)員入會(huì)等級(jí)及辦理審批工作。負(fù)責(zé)會(huì)員登記表及有關(guān)資料檔案保管加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，做好會(huì)員發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)新會(huì)員的教育負(fù)責(zé)本工會(huì)缺額干部的補(bǔ)選和報(bào)批工作協(xié)助工會(huì)主席做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)。負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)議的組織準(zhǔn)備工作協(xié)助公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利義務(wù)等宣傳教育工作；負(fù)責(zé)會(huì)員思想教育工作；宣傳勞動(dòng)保護(hù)和安全知識(shí)；1宣傳先進(jìn)模范事跡，抓好典型的宣傳工作；1做好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的總結(jié)工作，及時(shí)將工會(huì)的活動(dòng)信息以稿件形式提供工會(huì)辦公室；1辦理工會(huì)交辦的其他工作。女工委員職責(zé)根據(jù)工會(huì)委員會(huì)的工作計(jì)劃，開(kāi)展有關(guān)的婦女工作；負(fù)責(zé)組織公司開(kāi)展的婦女衛(wèi)生健康檢查工作，維護(hù)女員工的身體健康與合法權(quán)益；開(kāi)展有益于婦女身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)及有關(guān)講座對(duì)孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動(dòng)；做好會(huì)員的計(jì)劃生育宣傳和思想教育工作。生活委員職責(zé)宣傳學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于企業(yè)員工權(quán)益保 障方面的有關(guān)政策。傾聽(tīng)和了解員工對(duì)生活福利等方面的意見(jiàn)建議，就員工共同關(guān)注的生活福利問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)研并提出建議，參與討論涉及員工生活福利的重大事項(xiàng)。收集整理員工對(duì)生活福利的議案，審定提交有關(guān)部門(mén)的關(guān)于員工福利等重大事項(xiàng)議案。協(xié)助組織委員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，員工體檢、旅游等活動(dòng)。為困難員工排憂解難，建立并完善特困員工檔案。負(fù)責(zé)員工意見(jiàn)箱反映問(wèn)題的溝通和管理工作，參與員工勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作。辦理工會(huì)交辦的其他工作。文體委員職責(zé)負(fù)責(zé)有計(jì)劃的組織和開(kāi)展工會(huì)文化、體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的組織宣傳，重點(diǎn)組織好大型節(jié)假日的公司大型文體活動(dòng)，并擬定活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算；組織安排好各種文體協(xié)會(huì)日常管理工作。各種文體器材的保管及更新工作。做好各項(xiàng)文體活動(dòng)的總結(jié)工作。辦理工會(huì)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)經(jīng)審委員職責(zé)負(fù)責(zé)定期收取會(huì)員繳交的會(huì)費(fèi)；管理和合理使用工會(huì)的其他收入款項(xiàng)；妥善保管現(xiàn)金和一切賬務(wù)報(bào)表，憑證、檔案資料，及時(shí)登記賬目，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；工會(huì)的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會(huì)主席、委員等三人簽名方可支出；每年向工會(huì)會(huì)員通報(bào)工會(huì)費(fèi)用收支情況；協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。辦理工會(huì)交辦的其他工作。第四篇：材料部門(mén)分工職責(zé)材料主管職責(zé)（一）制定項(xiàng)目材料管理目標(biāo)，參與施工組織設(shè)計(jì)的編制，做好現(xiàn)場(chǎng)堆料安排與倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施，做好施工前的材料準(zhǔn)備工作。（二）按施工進(jìn)度計(jì)劃和施工圖預(yù)算材料匯總表，準(zhǔn)確、及時(shí)編制材料需用計(jì)劃，做到既保證施工生產(chǎn)需要，又防止形成超長(zhǎng)擠壓和剩余材料。（三）掌握常用材料的標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方法，對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行驗(yàn)證、標(biāo)識(shí)，辦理驗(yàn)收手續(xù)，及時(shí)通知有關(guān)人員進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)，負(fù)責(zé)收集隨行材料文件，并向試驗(yàn)人員移交。（四）負(fù)責(zé)接收業(yè)主提供的材料，安排場(chǎng)地貯存和發(fā)放，單獨(dú)建賬立卡，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即停止使用，及時(shí)通知業(yè)主，做好標(biāo)識(shí)和記錄。（五）嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，監(jiān)督材料合理使用，嚴(yán)格定額供料、定額用料、定額考核，貫徹節(jié)約材料的技術(shù)措施，實(shí)行材料定量和節(jié)獎(jiǎng)超罰制度。（六）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料管
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