張寶順五級書記大走訪推薦5篇(編輯修改稿)
2024-10-28 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 送工作要堅持常抓不懈，努力提高報送信息的針對性和時效性。局領導走訪的信息報送實行一日一報制，時限為每個工作日的下午四點半前報局辦公室，局辦公室統(tǒng)一匯總后于下午五點半前報縣“五級書記帶頭大走訪”活動辦公室。第三篇：五級書記大走訪“五級書記大走訪”領導小組辦公室秘書組工作方案按照縣委“五級書記大走訪”領導小組辦公室要求，秘書組根據(jù)自身工作職責，擬定以下工作方案：一、做好辦公室日常事務工作按照縣委“五級書記大走訪”領導小組辦公室要求，建立健全各項工作制度，按時按質完成好日常工作，做好各組的工作協(xié)調與溝通。二、做好大走訪期間相關文件收集、撰寫工作 收集好各小組各階段文字材料，尤其是整理匯總好各支部有關本階段開展的各項工作、先進經(jīng)驗、黨員優(yōu)秀事跡、取得的成效等相關影像、圖片及被新聞、報紙刊登的所有材料。三、做好四個階段相關文件的準備工作組織動員階段（9月至10月）。圍繞本階段重點工作，結合我縣大走訪活動實施方案，撰寫動員大會講話材料，活動前期情況匯報材料。走訪調查階段（10月至11月）。根據(jù)縣“四大班子”領導到聯(lián)系點開展走訪活動安排，緊密圍繞“進農(nóng)戶、訪民情、匯民智、解民憂、化民怨、暖民心、促和諧”的工作重心，撰寫座談會講話材料，迎接上級領導走訪的匯報材料。解決問題階段（12月至2012年1月）。加強與綜合組和簡報組的聯(lián)系，及時準確掌握全縣的活動開展情況，圍繞如何有針對性地開展解疑釋惑、矛盾化解、結對幫扶等有力措施，認真撰寫領導講話材料和匯報材料。開展“回頭看”階段（2012年2月）。認真審核各單位上報的大走訪活動總結報告，撰寫全縣大走訪活動的工作總結。秘書組2011年10月14日第四篇：五級書記大走訪調研報告“五級書記帶頭大走訪”活動調研報告根據(jù)全縣深入開展“五級書記帶頭大走訪”活動的統(tǒng)一安排和部署，我按要求深入走訪了部分黨員、群眾，廣泛聽取了他們的意見和建議，積極宣傳了黨的惠民政策。一、基本情況活動開展期間，本人采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會等形式，廣泛聽取群眾的意見和建議，并向群眾介紹了法院開展“五級書記帶頭大走訪”活動情況，宣傳了風景區(qū)的方針政策。群眾高度評價了“五級書記帶頭大走訪活動”的開展，反映近年來在中央、省、市、鄉(xiāng)強農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，村“兩委”班子帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展、勤勞致富奔小康，全村基礎設施建設不斷完善，村民生活水平不斷改善，相信生活會越來越好。同時，也提出結合景區(qū)發(fā)展和自身的生產(chǎn)生活情況提出了一些好的建議和意見。二、存在的問題近幾年來，在黨工委、管委會以及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在村“兩委”班子的協(xié)調幫助下，農(nóng)村基層組織建 1設、產(chǎn)業(yè)結構調整、村容村貌改善、精神文明建設等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。（一）農(nóng)村黨員結構亟待調整。通過走訪了解到，現(xiàn)在大多數(shù)黨員年齡偏大、文化素質偏低，特別是近年來發(fā)展的黨員數(shù)目不多，黨員培養(yǎng)機制有待于進一步完善；村“兩委”班子成員文化程度偏低，面對新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新需要、新要求、新任務，普遍反映壓力較大，需要進一步加強自身學習。（二）少數(shù)居民生活相對困難。近年來整體水平較高，但是發(fā)展也存在不平衡現(xiàn)象，特別是居民中一些待就業(yè)人員、低保戶、“
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