工商所長(zhǎng)競(jìng)聘演講材料(編輯修改稿)
2024-10-28 18:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責(zé)?！奥槿鸽m小、五臟俱全”，在加上工商所的特殊地理位置，要干好所長(zhǎng)這一職務(wù)，就必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、機(jī)關(guān)管理能力和相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及處理、協(xié)調(diào)各方面復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力。原創(chuàng)： 我一直在基層工作，工作中擔(dān)任業(yè)務(wù)組長(zhǎng)，有著較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和較高的政治理論修養(yǎng)，具有大專(zhuān)文化程度，在工商所工作年來(lái)，我對(duì)這個(gè)所的基本情況非常熟悉，可以說(shuō)是底子清、情況熟，來(lái)競(jìng)聘工商所所長(zhǎng)一職是可行的，通過(guò)主觀的努力，干好與這一職務(wù)相應(yīng)的工作是完全可能的。對(duì)工商所的幾點(diǎn)計(jì)劃與目標(biāo)構(gòu)想一、人員組合 山不在高，有水則靈；水不在深，有龍則靈；對(duì)工商所來(lái)說(shuō)：“人不在多，精干就行”。人是生產(chǎn)力中最積極的因素，一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法嚴(yán)格、清正廉明、作風(fēng)正派的干部隊(duì)伍是干好工作的重要保證；由名熟悉業(yè)務(wù)、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體，工商所將戰(zhàn)無(wú)不勝。二、內(nèi)部管理 實(shí)踐證明，嚴(yán)格的組織紀(jì)律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒(méi)有共同遵守的紀(jì)律，就會(huì)是一盤(pán)散沙。紀(jì)律是以服從為前提的，必須有一定的約束性、強(qiáng)制性，否則，不僅渙散了干部思想，也削弱了戰(zhàn)斗力。工商所將結(jié)合單位實(shí)際，制定一系列具體的規(guī)章制度，包括：嚴(yán)格的考勤制度、業(yè)務(wù)工作抽查評(píng)議制度、崗位輪換制度、能進(jìn)能出、賞罰分明的內(nèi)部管理制度。以此，將工商所建成用制度管理人，用制度激勵(lì)人，調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍，使工商所充滿朝氣和活力。三、業(yè)務(wù)工作 上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)一定是要完成的，這是我參與競(jìng)爭(zhēng)的前提，這個(gè)工作任務(wù)，看起來(lái)是顯得高了一些，但是通過(guò)幾年來(lái)在該所的工作，對(duì)促使該所的工作任務(wù)上臺(tái)階是早有想法的。首先，應(yīng)加強(qiáng)區(qū)域巡查，加強(qiáng)工作薄弱環(huán)節(jié)、對(duì)現(xiàn)行的法律文書(shū)做進(jìn)一步規(guī)范化、模式化、系列化，方便填寫(xiě)和攜帶，提高工作人員使用法律文書(shū)的自覺(jué)性。其次，采取切實(shí)可行的辦法維護(hù)法規(guī)、政策的嚴(yán)肅性。要使工作職能到位，除加強(qiáng)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高工作水平外，對(duì)個(gè)別無(wú)正當(dāng)理由進(jìn)行刁難的從業(yè)經(jīng)營(yíng)人員除采取一些靈活機(jī)智的辦法外，可依法取締經(jīng)營(yíng)資格或申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的辦法來(lái)維護(hù)工商行政管理工作的嚴(yán)肅性，并爭(zhēng)取做到辦一戶(hù)、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾，有高素質(zhì)、團(tuán)結(jié)向上的干部隊(duì)伍，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律和管理制度作保證，有局領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過(guò)大家的努力，超額完成工作任務(wù)是必然的。工商所將實(shí)行“一廳式辦公、一條龍服務(wù)”和動(dòng)態(tài)區(qū)域巡查制、“三室”工作責(zé)任到人、高效靈活的辦公制度。以加強(qiáng)執(zhí)法為突破口，進(jìn)一步完善日常監(jiān)管機(jī)制，加大打擊處罰力度，管好“經(jīng)濟(jì)戶(hù)口”。工商所將實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)、票據(jù)管理制度，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線；量收而支，使票據(jù)的領(lǐng)取、使用和規(guī)費(fèi)收入的清繳制度化、規(guī)范化。爭(zhēng)取將工商所創(chuàng)建成嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、高效廉明的行政執(zhí)法窗口。四、黨風(fēng)廉政建設(shè) 工商所將實(shí)行定時(shí)不定時(shí)的學(xué)習(xí)制度，組織全體干部職工學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)法律法規(guī)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。原創(chuàng)：教育全體干部職工清除思想上的垃圾，筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，以此來(lái)堅(jiān)定干
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