【文章內(nèi)容簡介】 管理備案,每年修改一次臺帳。,對降級、報(bào)廢的審批手續(xù)要妥善保管并存檔。,合格者由單位主管部門或政府計(jì)量行政部門頒發(fā)檢定員證。執(zhí)行國家、地方及部門校準(zhǔn)規(guī)范的校準(zhǔn)人員可參照檢定人員考核發(fā)證辦法取得校準(zhǔn)人員證。自編校準(zhǔn)規(guī)范以及用測試、校驗(yàn)、比對等方法確認(rèn)計(jì)量特性的人員,可參照以上辦法對人員進(jìn)行考核,由公司確定相應(yīng)的資格。:對大型、精密、貴重檢測設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)人員通過考核取得資格證明。:通過培訓(xùn)考核取得資格證的人員。:有某種學(xué)歷或經(jīng)過管理方面培訓(xùn)取得合格證的人員。、計(jì)量確認(rèn)體系所依據(jù)的國際標(biāo)準(zhǔn),國家計(jì)量法律、法規(guī)以及本單位計(jì)量確認(rèn)體系的有關(guān)文件、程序等。、調(diào)試、維護(hù)、操作人員,應(yīng)掌握或了解相關(guān)的檢測設(shè)備工作原理、結(jié)構(gòu)、性能、使用和溯源方面知識。:熟練掌握法制計(jì)量管理和科學(xué)計(jì)量管理基本知識,應(yīng)熟悉本公司計(jì)量管理的有關(guān)制度和工作程序,檢測設(shè)備配置和管理知識,了解先進(jìn)計(jì)量管理方法。,經(jīng)人力資源崗位審核后實(shí)施,將培訓(xùn)結(jié)果記錄培訓(xùn)檔案。并對計(jì)量人員進(jìn)行考核,對不稱職的人員取消資格。計(jì)量器具管理制度 8在醫(yī)療過程中,可以是因醫(yī)療計(jì)量器具準(zhǔn)確度或其他計(jì)量問題,而引起的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故。如發(fā)生這種問題,可按以下方法處理:(一)處理計(jì)量糾紛的方式有檢定和調(diào)解,首先要查清事實(shí)、分清是非、明確責(zé)任,在相互諒解的基礎(chǔ)上促使雙方當(dāng)事人解決問題。(二)計(jì)量調(diào)解是由縣級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對計(jì)量糾紛雙方進(jìn)行的調(diào)解。根據(jù)計(jì)量糾紛的特殊情況,計(jì)量調(diào)解一般應(yīng)在仲裁檢定以后進(jìn)行。(三)仲裁檢定是指由縣級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局用計(jì)量基準(zhǔn)或者社會公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)所進(jìn)行的以仲裁為目的的計(jì)量檢定、測試活動。仲裁檢定可以由縣級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直接受理,指定有資質(zhì)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。(四)情節(jié)嚴(yán)重并引起醫(yī)療事故,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,以便有關(guān)人員前來找出事故原因并記錄。按照國家的`相關(guān)法律處理。(五)一般事故如是人為因素引起,則對當(dāng)事人給予相應(yīng)的處理。對于管理不善引起的,應(yīng)分析原因,并制定相應(yīng)的管理制度,以免類似事件的再次發(fā)生。計(jì)量器具管理制度 9主題內(nèi)容與適用范圍.本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了計(jì)量器具的分級管理范圍辦法,適用于計(jì)量器具分級管理。本標(biāo)準(zhǔn)制訂的目的是:為了加強(qiáng)對計(jì)量器具的科學(xué)管理,保證生產(chǎn)、科研經(jīng)營活動中計(jì)量器具的最值準(zhǔn)確可靠。對計(jì)量器具的分級管理是根據(jù)計(jì)量器具在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用,國家對該種計(jì)量器具的管理要求,計(jì)量器具本身的質(zhì)量及使用的頻繁程度而確定的,實(shí)行“保證重點(diǎn),兼顧一般,區(qū)別管理,全面監(jiān)督39。的管理原則。在計(jì)量器具統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)上,按照實(shí)際情況對計(jì)量器具分abc三級管理,并制訂相應(yīng)的管理措施。、b、c分級管理范圍 a級管理范圍。、質(zhì)量檢測、能源及經(jīng)營管理對計(jì)量數(shù)據(jù)要求高的關(guān)鍵計(jì)量器具。 b級管理范圍、限定使用范圍的計(jì)量器具以及固定指示點(diǎn)使用計(jì)量器具。、質(zhì)量檢測有計(jì)量數(shù)據(jù)要求的計(jì)量器具。、物資管理的計(jì)量器具。,計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度要求高,但非停產(chǎn)不能拆卸的計(jì)量器具。 c級管理范圍,僅起指示作用的計(jì)量器具。,使用頻次低,且性能穩(wěn)定的計(jì)量器具。、易損壞的計(jì)量器具。計(jì)量器具a、b、c分級管理辦法。 a級計(jì)量器具管理辦法。`計(jì)量器具,按國家檢定規(guī)程要求向政府計(jì)量行政部門申請檢定,對經(jīng)政府計(jì)量行政部門授權(quán)開展自檢的項(xiàng)目,要嚴(yán)格執(zhí)行檢定規(guī)程。,應(yīng)制定校驗(yàn)或比較方法,報(bào)市技術(shù)監(jiān)督局備案。,并由指定的技術(shù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行強(qiáng)制檢定。 b級計(jì)量器具管理辦法。,可隨設(shè)備檢修期間同步安排檢定周期,在日常運(yùn)轉(zhuǎn)中必須嚴(yán)格監(jiān)督檢查。(如質(zhì)控點(diǎn)所配計(jì)量器具)應(yīng)酌情縮短檢定周期。,按實(shí)際使用要求相應(yīng)減少檢定項(xiàng)目,但撿起證書應(yīng)當(dāng)注明準(zhǔn)許使用地點(diǎn),并在計(jì)量器具位置處標(biāo)貼限用標(biāo)志。 c級計(jì)量器具管理辦法。,性能不易改變的低值易損的計(jì)量器具,實(shí)行一次性檢定。,使用頻次低,性能穩(wěn)定以及連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備上固定安裝的計(jì)量器具,實(shí)行有效期管理或延長檢定周期。,目錄中應(yīng)有計(jì)量器具類別、種別、名稱、適用范圍及檢定周期。、b、c彩色標(biāo)志管理。 a、b級計(jì)量器具必須有相應(yīng)的檢定證書和檢定原始記錄。c級計(jì)量器具應(yīng)有原始記錄或有cmc產(chǎn)品合格證印。、卡片等均注以管理級別,對于新增加的計(jì)量器具在年底前按本辦法的分級原則補(bǔ)充編入本廠分級管理目錄中。計(jì)量器具管理制度 10度計(jì)量器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度。不得用高精度量肯測量低精度工作，測量前，效對好零位，檢查量具的超始是否靈活正確，發(fā)現(xiàn)失準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)向計(jì)量管理員報(bào)告，待修復(fù)后方可使用。對測量完畢后的量具，須擦凈量具工作面油污，必要時(shí)，涂上防銹油后，放在盒內(nèi)，對正常用的量具要定期進(jìn)行保養(yǎng)。，應(yīng)保持垂直工件被測量面，不允許受到劇烈沖擊和震動，以免影響測量精度，使用完畢，應(yīng)立即將表拆下，放入盒內(nèi)。，須了解量具的保養(yǎng)知識，非量具檢修人風(fēng)吹草動，嚴(yán)禁隨意拆卸、改裝及自選修理。，要將量具存放在清潔、干燥、無震動、無腐蝕氣體的地方，并收集好量具的檢定合格書，嚴(yán)格執(zhí)行檢定周期，按時(shí)送上級計(jì)量部門檢定。衡器的39。使用，維護(hù)保養(yǎng)制度，首先檢查臺稱計(jì)量杠桿是否完好，對好零位，一切正常方可投入使用。，應(yīng)將被秤物放在衡器臺板中央，注意低放、輕放、養(yǎng)活沖擊力，以免損壞衡器和影響其準(zhǔn)確度。，應(yīng)首先關(guān)閉制動器，在取下被稱物，以免損壞刀刃。，應(yīng)選擇相應(yīng)精度的衡器進(jìn)行稱量，對一般不大于衡器最大稱量百分之五，正常應(yīng)在最大稱量的三分之二范圍內(nèi)進(jìn)行稱量，更不得超過衡器最大稱量進(jìn)行稱量。，應(yīng)了解衡器計(jì)量性能和檢定周期，發(fā)生故障，應(yīng)立即停止使用，送計(jì)量部門檢修，合格后方可繼續(xù)使用。計(jì)量器具管理制度 1法規(guī)、組織學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)量文件。,制定計(jì)量器具配備方案。,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施。,組織一個(gè)由各車間各部門人員組成的計(jì)量管理系統(tǒng)。,組織全公司的計(jì)量器具的39。檢定工作,保證量值傳遞和測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。,建立公司級標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具,開展一些必要目的檢定,測試,組織按期送檢,保證標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具的周檢合格率達(dá)100%,不合格一律不準(zhǔn)使用。,組織好計(jì)量器具入庫、發(fā)放、使用、降級和報(bào)廢的登記工作,建立計(jì)量器具臺帳和歷史檔案卡。,統(tǒng)計(jì)分析和各種計(jì)量數(shù)據(jù),供公司決策參考。、法規(guī)和計(jì)量技術(shù)知識,對職工進(jìn)行正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)量器具的教育,負(fù)責(zé)計(jì)量人員的培訓(xùn)和考核。推行法定計(jì)量單位,實(shí)施計(jì)量管