學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想心得體會5(編輯修改稿)
2024-10-28 18:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)袖、軍隊的統(tǒng)帥，這是歷史的選擇、人民的選擇，是進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的必然選擇。我們要始終心懷對習(xí)近平同志的崇敬之情、追隨之志，始終做到深刻認(rèn)同、衷心擁護、真誠愛戴，始終不渝向習(xí)近平同志看齊。在政治上堅定維護核心。對黨忠誠是共產(chǎn)黨員的政治生命線。忠誠于黨，首要的是對核心忠誠、對習(xí)近平同志忠誠。維護核心、維護習(xí)近平同志就是維護黨中央權(quán)威，就是維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一。我們必須更加牢固樹立“四個意識”，堅定不移維護習(xí)近平同志的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威，堅定不移維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在行動上自覺緊跟核心。黨員任何時候都必須不折不扣執(zhí)行以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署，推進任何工作都必須以貫徹習(xí)近平同志的重要指示要求為前提，這是每一名新時代共產(chǎn)黨員應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要堅決做到黨中央、習(xí)近平同志提倡的堅決響應(yīng)，黨中央、習(xí)近平同志決定的堅定執(zhí)行，黨中央、習(xí)近平同志禁止的堅決不做。要發(fā)揚斗爭精神，勇于同一切錯誤思想和行為作斗爭。努力做堅定貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署的合格共產(chǎn)黨員。立足新時代，開啟新征程，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的目標(biāo)，需要每名黨員具有擔(dān)當(dāng)精神，做到忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，努力展現(xiàn)新作為、作出新貢獻。這是新時代向黨員發(fā)出的偉大召喚，也是檢驗黨員身上是否真正體現(xiàn)了先進性和純潔性的重要方面。第四篇：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想心得體會把準(zhǔn)選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣 學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想心得體會黨的十九大報告指出，“堅持正確的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣”。組織部門貫徹落實黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，就要牽住選人用人導(dǎo)向這個“牛鼻子”，當(dāng)好政治生態(tài)的“保護者”。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)樹立好的導(dǎo)向。選好一個干部，就會激勵一批干部，激發(fā)見賢思齊、人心思進的政治生態(tài)正能量。要嚴(yán)格按政策、原則、制度辦事，切實把干部選準(zhǔn)、用好。嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。標(biāo)準(zhǔn)不清，導(dǎo)向就立不住。要認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，大力選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚惯x出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。嚴(yán)把考察關(guān)。識人是用人的基礎(chǔ)。要堅持既看政績又看政德，突出“五看”強化組織考察“體檢”功能，即看貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織決策部署的表現(xiàn)、看履行管黨治黨責(zé)任的表現(xiàn)、看重大原則問題上的立場表現(xiàn)、看對待人民群眾態(tài)度的表現(xiàn)，看面對急難險重任務(wù)時的表現(xiàn)。嚴(yán)把程序關(guān)。規(guī)范是干部工作的生命線。要做嚴(yán)做細(xì)動議、推薦、考察等各個環(huán)節(jié)，做到一步不缺、一步不亂、一步不錯。要把防止“帶病提拔”“帶病上崗”擺在突出位置，嚴(yán)格落實“凡提四必”要求，把有硬傷的干部堅決擋在“門外”。以實的措施樹立好的導(dǎo)向。選人用人風(fēng)氣好不好，是衡量一個地區(qū)政治生態(tài)的“晴雨表”。營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，關(guān)鍵靠制度、靠紀(jì)律、靠執(zhí)行。深入分析研判。心中有數(shù)，才能用人得當(dāng)。要充分運用考核、平時考核以及巡視、巡察、審計、信訪等結(jié)果，堅持既看顯績又看潛績，既看一時表現(xiàn)又看一貫表現(xiàn)，著力糾正“四唯”偏向，提高選人用人精準(zhǔn)度。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。紀(jì)律和規(guī)矩是選人用人的“防火墻”。要敢于向不正之風(fēng)“叫板”“開刀”，嚴(yán)肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決抵制說情、打招呼等不正之風(fēng)，下大力氣破除“能力不如關(guān)系”“會干的不如會跑的”等“潛規(guī)則”，使紀(jì)律和規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”。抓好制度執(zhí)行。制度的生命力在執(zhí)行，執(zhí)行的要害在嚴(yán)格。要嚴(yán)格干部考察考核責(zé)任制、干部選拔任用全程紀(jì)實辦法，對組工干部跑風(fēng)漏氣、打探消息、搞親親疏疏等行為實行“零容忍”，切實防止“燈下黑”，把最講認(rèn)真的態(tài)度、公道正派的理念貫穿選人用人全過程。以鐵的擔(dān)當(dāng)樹立好的導(dǎo)向。從嚴(yán)治吏，重在破除為官不作為、為官不擔(dān)當(dāng)?shù)摹爸泄Ｗ琛薄Ｒ澡F一般的擔(dān)當(dāng)推進干部能上能下，最大限度地調(diào)動好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。加大“反向倒逼”力度?！跋隆眮硪粋€，就會警醒一片。要落實好中央推進干部能上能下若干規(guī)定，該談話的提早談話，該誡勉的及時誡勉，該調(diào)整的堅決調(diào)整，讓“下”的干部心服口服，讓不干實事、虛頭巴腦的干部“沒市場”。加大“正向激勵”力度。有全身謀事之心，才能無側(cè)身謀人之虞。要旗幟鮮明地為
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1