【文章內(nèi)容簡介】 明確了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所內(nèi)設(shè)機構(gòu)的相關(guān)職責，解決了區(qū)轄內(nèi)學校的各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件及加強了監(jiān)督我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的管理；結(jié)合我區(qū)中小學校布局調(diào)整的實際，整合教育資源，提高辦學質(zhì)量，撤銷了區(qū)員村第二小學、員村第三小學、員村第四小學，為我區(qū)教育資源的整體規(guī)劃提供了保障；為加強我區(qū)未成年人審判工作，在區(qū)法院增設(shè)少年審判庭，確保了未成年人利益；為加強我區(qū)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作和區(qū)轄區(qū)內(nèi)公共安全視頻系統(tǒng)的具體管理工作，在區(qū)公安分局內(nèi)科技通信科加掛了網(wǎng)絡(luò)警察大隊牌子和公共安全視頻管理辦公室牌子，并明確相應(yīng)職能等等。五、建立和完善長效機制，鞏固和深化活動成效為確保機關(guān)作風建設(shè)年活動取得實效，我辦非常注重加強機關(guān)制度化、規(guī)范化建設(shè)。針對在機關(guān)作風建設(shè)年活動中查擺出來的問題，在充分汲取我辦過去行之有效的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們制定了一些工作規(guī)范和制度，在建立和完善長效機制方面邁出了堅實的步伐。一是制定了《崗位責任制》、《辦事公開制度》《服務(wù)承諾制度》《首問負責制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制度》、《天河區(qū)編辦調(diào)研工作制度》、《文明用語制度》等八項機關(guān)工作管理制度，逐步形成了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的機制。二是認真落實國務(wù)院、中辦、國辦以及中央編辦有關(guān)加強機構(gòu)編制管理的文件精神，迅速研究制定了學習貫徹落實的意見，通過及時發(fā)放《文件匯編》和組織培訓《機構(gòu)編制動態(tài)管理系統(tǒng)》，積極宣傳和推進有關(guān)加強機構(gòu)編制管理的三個文件的貫徹落實，努力達到對機構(gòu)編制管理工作嚴格管理、規(guī)范管理、依法管理的目標?？偟膩砜?，在機關(guān)作風建設(shè)年活動中，我辦能夠按照市、區(qū)的有關(guān)部署和要求，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和編委辦承擔的工作，扎實推進各個階段的工作，實現(xiàn)了機關(guān)作風建設(shè)年活動與當前機構(gòu)編制工作的有機結(jié)合，取得了明顯的成效。在下一步的工作中，我辦將繼續(xù)按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，提高工作水平，為確保我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、改革和穩(wěn)定提供有力的組織機構(gòu)和體制機制保障。第三篇：區(qū)委辦實習總結(jié)在實踐中學習在學習中感悟感謝xx單位，感謝區(qū)委辦公室，我很榮幸有機會到區(qū)委辦公室接受培訓。在這個轉(zhuǎn)眼即逝而又非常難得的一個月，區(qū)委辦公室高標準的工作要求、快節(jié)奏的工作安排、零障礙的溝通環(huán)境、高效率的團隊配合，使我對區(qū)委辦公室工作有了全面系統(tǒng)而深入的認識。我所接觸到的工作人員，他們沉穩(wěn)、謹慎的工作態(tài)度，不是一朝一夕可以速成的，他們的耐心指導，讓作為實習生的我很感動。一個月是短的，短的是實習的時間；一個月也是長的，長的是實習期間的所見所聞所感所得對人生的影響。走過、經(jīng)歷過、感受過，才會有故事，才會從眼到心接收一場不同文化的洗禮，才會成長。10月1721日 實習第一周 秘書科文字工作 精益求精在秘書科實習的這一周，給我的整體感覺就是突出在材料的寫作方面，他們注重一個“精”字，即注重通過精雕細琢，高度認真地起草各類材料。為了起草好各類材料，寫作前，秘書科都會召開內(nèi)部小會議，注重領(lǐng)會、綜合、歸納領(lǐng)導思想、意圖，努力將領(lǐng)導的思路系統(tǒng)化、完善化，確保起草的材料符合領(lǐng)導思路，吻合實際，準確、完整地體現(xiàn)領(lǐng)導意圖。在起草各類文稿的過程中，他們還積極地進行換位思考，站在領(lǐng)導的角度去想問題、看問題，去分析問題、解決問題、處理問題，注重精益求精。每一篇講話的初稿形成之后，在時間允許的情況下，還會廣泛征求各科室意見，因此，有一些重要材料，常常數(shù)易其稿。起草書記在區(qū)委班子民主生活會上的發(fā)言提綱過程中，每位秘書科的同事們都加班加點對文稿進行整理，大到結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，小到遣詞造句等方面進行多次修改，后又根據(jù)領(lǐng)導要求進行相關(guān)調(diào)整。因工作需要，秘書科除了有許多文字材料、講話稿和總結(jié)匯報材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務(wù)多，環(huán)境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，因此加班加點就成了文秘人員的“家常便飯”。我的感悟：文秘工作單位決策和單位形象有直接關(guān)系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，首先要對作品負責，應(yīng)當本著負責的態(tài)度，用犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。其次要對自己負責，勤奮好學也是一項必須要修煉的品質(zhì)?！皩W海茫茫，永無止境?！睆嫩橎菍W步到健步如飛，從咿呀學語到口若懸河，從懵懂少年到博學老者，人的一生就是一個不斷學習的過程。只有到達一定的知識儲備才能夠思維敏捷、頭腦靈活。10月1721日 實習第二周 督查室思想深度決定行動高度在督查室感觸最深的就是向主任學到了文字整理能力。督查室要向區(qū)領(lǐng)導匯報2011年19月份重點項目督查情況，時間短、任務(wù)重，很幸運我也有機會參與其中的工作。面對各單位報上的相關(guān)資料，我就按照上期2011年16月份重點項目督查表的格式進行匯總，卻沒有考慮到其中的文字資料內(nèi)容。主任看過表格后，耐心的告訴我，督查表是給領(lǐng)導看的，要用最簡短的文字讓領(lǐng)導一目了然，并且給領(lǐng)導看他不知道的文字、數(shù)據(jù)。文字工作就要對研究的對象有精辟的認識，能夠提出富有新意的觀點。要做到這一點就要在實際工作中深入研究，深入實踐，總結(jié)觀察事物本身變化和其周圍的環(huán)境聯(lián)系，在調(diào)查研究、觀察的基礎(chǔ)上還必須進行思維，這樣才能透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)，揭示各種事物的內(nèi)在聯(lián)系和客觀規(guī)律，使思想上升到有條理的嚴密的邏輯性。我的感悟：思想到位，行動才能到位。有什么樣的思想就有什么樣的行動，任何事情，都得先解決思想方向與深度的問題，然后再去開展具體工作；思想認識方向有偏差，深度與高度不夠，結(jié)果也不會有多好，甚至會事與愿違。既要想領(lǐng)導之所想，又要想領(lǐng)導之未想，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，提出新舉措，開創(chuàng)新局面。10月2428日 實習第三周 文書科女人 因智慧而美麗我的日常工作和文書科最為接近，因此對這里格外用心。初到文書科，就被這里的淡淡香味吸引了，整潔的環(huán)境，剛剛發(fā)芽的小蔬菜，還有優(yōu)雅的職業(yè)裝，這一切就是我對文書科的初印象。逐漸的接觸中，我發(fā)現(xiàn)文書科的女士們她們集能力與智慧于一身。她們不僅有著美麗的外表，更是典型的實力派，對于公文寫作堪比專家。由于是有備而來，我向她們請教了不少問題，對于這些看似簡單的格式問題，她們總是在耐心指點之外給我擴充其他知識。我也會不斷感覺到自己肚子里的墨水確實太少，或者說掌握的知識不夠全面深入。在以往的工作中，總以為只要積累一定的實踐經(jīng)驗，就可以應(yīng)付日常的工作，往往會忽略了知識的更新，尤其是理論知識的更新。通過這次學習，我深深地認識到，時間是靠擠出來的，每天抽些時間看點書是完全可以做到的，若平時不注意知識的積累，就會“書到用時方恨少”。文書科的女士們也是充滿氣質(zhì)與內(nèi)涵的。其間，有幸接觸到文明辦的主任，她告訴我：“女人一定要做實力派，女人隨著歲月的增長總會有花容消逝的一天，但內(nèi)在的智慧與氣質(zhì)會長久存在?！闭缥臅频呐總?，她們成熟、獨立、寬容、風情，懂得生活，懂得家庭，懂得社會，懂得了自己的人生價值。我的感悟：女人，因智慧而美麗。女人因智慧，可彌補自身的不足和缺憾；女人因智慧，更能提煉、升華自己獨特的潛質(zhì)和美麗；女人因智慧，更加豐滿有力，活出精彩，做自己人生的主人。女人的智慧越多，也越容易獲得人生的滿足和快樂。所以，做智慧女人，應(yīng)該成為每個女人的明智選擇。10月31日11月5日 實習第四周 信息科感受信息 頭腦風暴雖然實習期間我并沒有做太多工作，但從同事和韓科長身上真的學到了很多東西。比如說，他們開闊的思想視野、對信息工作的認識、認真負責、積極主動、超越創(chuàng)新的精神。通過和同事們談話交流，我得知幾點拓寬思路的方法：一是學會換位思考。從多個角度，多個方面來看問題?？创硞€問題的第