【文章內(nèi)容簡介】 細(xì)記錄，及時(shí)組織工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意見。簽定人： 責(zé)任人：日 期： 日 期：篇二：安全會(huì)議 層層簽訂安全責(zé)任書安全會(huì)議 層層簽訂安全責(zé)任書發(fā)布時(shí)間：2014314 文章來源：dhchain 安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要前提。2月22日，集團(tuán)召開由高層、中層和各部門安全員參加的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)2013年安全生產(chǎn)工作情況，部署2014年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。會(huì)上，首先由代表集團(tuán)公司分管企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理部綜合處副處長尤國民匯報(bào)了公司2013各部門總體安全生產(chǎn)工作情況。他指出，各部門根據(jù)安全生產(chǎn)工作方案計(jì)劃,積極開展安全隱患治理并落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任,做到橫向到邊，縱向到底的安全管理體制。各項(xiàng)安全管理計(jì)劃得到有效實(shí)施，效果明顯提高，并取得了一遏制、二提升、三改善、四突破績效，但存在不足之處較多。在針對(duì)2013年安全管理存在不足之處的基礎(chǔ)上，提出2014年集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理整體方案及實(shí)施計(jì)劃。隨后，集團(tuán)綜合管理處處長劉冬根對(duì)2013年公司總體安全及各事業(yè)部（子公司）的安全工作進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)，并提出了今年公司及各事業(yè)部安全生產(chǎn)上的重點(diǎn)措施。本次會(huì)議安排了各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人發(fā)言，大家總結(jié)分析了本部門安全工作中存在的問題，提出了提升方向和改進(jìn)計(jì)劃，并認(rèn)同公司的評(píng)價(jià)和提出的改進(jìn)要求。集團(tuán)公司法人代表魯小林宣讀了2013年安全生產(chǎn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員名單，并與各事業(yè)部部長簽訂了2014《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。同時(shí)，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出了更高要求。魯總說，企業(yè)的安全管理體制，一是由企業(yè)負(fù)責(zé)；二是由行業(yè)管理；三是由國家監(jiān)察；四是由群眾監(jiān)督。其中安全生產(chǎn)主要由企業(yè)負(fù)責(zé)，因此黨委、工會(huì)要對(duì)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督為主，積極參與到企業(yè)安全生產(chǎn)工作中，這樣才符合董事長對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的要求。2014年，安全生產(chǎn)工作形勢(shì)嚴(yán)峻，必須做好“五查”:一查員工思想，是否重視安全生產(chǎn)，有安全生產(chǎn)意識(shí)；二查安全管理是否到位；三查安全生產(chǎn)制度是否縱向底，橫到邊；四查安全隱患；五查事故處理中有沒有做到“四不放過”。魯總最后說，安全工作歸根到底是消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，避免事故發(fā)生。最后，副總經(jīng)理袁立華對(duì)2014的安全、環(huán)保工作提出總體要求。他說，企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)和貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，各部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是第一把手，要把本部門的安全生產(chǎn)工作放在首位，認(rèn)真組織落實(shí)會(huì)上提出的技術(shù)和管理并重的各項(xiàng)安全措施，增加安全生產(chǎn)投入和設(shè)備技改投入，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕重大事故發(fā)生，切實(shí)避免和減少安全事故，保護(hù)員工安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。會(huì)后，各部門將按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到各階層，并逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，切實(shí)減少或杜絕安全事故，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。篇三：員工安全責(zé)任書員工安全責(zé)任書為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任書》）以此遵守。一、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針，認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。二、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。三、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。四、在工作中，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。五、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)；按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到不“帶病作業(yè)”；嚴(yán)格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。七、不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所，如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品；對(duì)本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。十、在下班時(shí)，需認(rèn)真檢查本部門場(chǎng)所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引