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正文內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)的力量觀后感(編輯修改稿)

2024-10-28 18:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 信心,熱心,堅(jiān)持不懈的努力。只有各個方面的素質(zhì)提高了,我們的團(tuán)隊(duì)才會更成功以上是我個人的感想,在今后的工作中,要改去以前的不良習(xí)慣,不段去學(xué)習(xí),去摸索,完善自我。團(tuán)隊(duì)力量讀后感2讀了林偉賢、郭騰尹所著《團(tuán)隊(duì)的力量》一書,使我獲益非淺,覺得這本書的確如書中所說:“這是一本專為中國發(fā)展而寫的書,也是為全球廣大的華人而寫的書,為的是不再讓“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”的情形,繼續(xù)成為我們飛速前進(jìn)中的障礙!……誠然,我們幼兒園也需要一個卓越、高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),一個這樣的團(tuán)隊(duì)是事業(yè)獲得成功的保證。一個成功的團(tuán)隊(duì)中,伙伴之間不僅是事業(yè)上的合作者,同時還是彼此精神上的依靠和支持,相互信任、相互激勵、通力合作,從而產(chǎn)生最大的綜合效益,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。而許多不成功的團(tuán)隊(duì)往往是由于成員間缺乏配合,不能無間合作、形成合力,雖然每個成員都各有所長,卻由于彼此的性格和行為差異而產(chǎn)生對立、形成了“內(nèi)耗”。因此,如何讓自己的團(tuán)隊(duì)提高效率、發(fā)揮出最大能量,就成為問題的關(guān)鍵所在。團(tuán)隊(duì)中的每個人都有自己不同的特質(zhì),他們的思想、態(tài)度、做事的方式都各有不同,而如何使這些具有不同特質(zhì)的人能夠齊心協(xié)力向著共同的目標(biāo)努力,就是團(tuán)隊(duì)管理的重心所在。我想,明白了這個道理:人心齊,泰山移。就沒有辦不成的事。書中專門設(shè)計(jì)了D、I、S型四個人物,讓人能感性、直觀地了解到四種類型的人的性格和行為方式,了解在一個團(tuán)隊(duì)中不同類型團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該如何相處,能更好的溝通、協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力共同達(dá)成組織的目標(biāo)。我不確定自己屬于哪一種類型,或者自己水平有限,或者對這本書自己理解的還不夠透徹,還未吸收到它的精髓,但我懂得,要想幼兒園創(chuàng)造出輝煌的明天,團(tuán)隊(duì)人員必須精誠合作,團(tuán)結(jié)一致,才能在高密這片幼教熱土上立于不敗之地。團(tuán)隊(duì)力量讀后感3最近拜讀了李慧波的《團(tuán)隊(duì)精神》一書,該書圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作論述了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞對于領(lǐng)導(dǎo)者和員工意味著什么;高效團(tuán)隊(duì)是如何構(gòu)建和運(yùn)作的;團(tuán)隊(duì)成員何以才能相互信賴、協(xié)作和進(jìn)步;團(tuán)隊(duì)中的大多數(shù)人如何激勵;少數(shù)人如何引導(dǎo);怎樣將團(tuán)隊(duì)培育成學(xué)習(xí)型組織等主要內(nèi)容。書中引用了大量生動、具體的事例來進(jìn)行訴說并論證團(tuán)隊(duì)精神的重要性。例如書中描述了張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的海爾團(tuán)隊(duì)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、集中力量克服難關(guān)的生動事例。從這個事例看出,海爾集團(tuán)神奇般的崛起和茁壯成長,不僅僅得益于他的統(tǒng)軍人物張瑞敏,還得益于張瑞敏率領(lǐng)下的整個團(tuán)隊(duì)中的每位員工的努力。海爾把自己的價(jià)值觀定義為:“人的價(jià)值高于物的價(jià)值,共同價(jià)值高于個體價(jià)值,共同協(xié)作的價(jià)值高于單干的價(jià)值”。這種價(jià)值觀不正是團(tuán)隊(duì)精神的生動寫照嗎!書中還列舉了韓國三星集團(tuán)、我國蒙牛集團(tuán)等著名企業(yè)快速發(fā)展崛起的事例,無一不是依靠團(tuán)隊(duì)精神、依靠企業(yè)凝聚力發(fā)展起來的。眾所周知,1+1是等于2的。那么,為什么說1+1大于2呢?因?yàn)檫@其中的每個1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1,如果一個集體、一個機(jī)關(guān)、一個團(tuán)隊(duì),我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,那么,這個集體、這個機(jī)關(guān)、這個團(tuán)隊(duì)就一定是個和諧的團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎?團(tuán)隊(duì)精神就是公司上下精誠團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海的巨艦,有智慧艦長的正確指揮,有勇敢船員的協(xié)同配合,在這艘巨艦上每一個人都發(fā)揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個成功的企業(yè),只要具備了這種精神,就能在激烈的竟?fàn)幹虚L盛不衰。一根筷子容易彎,十根筷子折不斷,這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量的直觀表現(xiàn),也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在團(tuán)隊(duì)精神的最高境界―凝聚力。全體成員的向心力、。書中所列舉的生動事例,所闡述的觀點(diǎn)使我更加明白一個道理:一個人如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事,一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙、無所作為,只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能創(chuàng)造輝煌。團(tuán)隊(duì)力量讀后感4我們從來都不曾是一個人,不管是工作還是生活。因?yàn)殡S著社會的進(jìn)步,勞動效率的提高,越來越細(xì)的社會分工,使得一項(xiàng)工作單靠個人的力量
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