【文章內(nèi)容簡介】 保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質(zhì)的目的。（一）是新班子上任開創(chuàng)工作新局面的需要。村“兩委”換屆后，一大批思想作風好，工作能力強，文化知識淵，為民辦事勤的同志走上了村級領(lǐng)導崗位，一批有知識、有能力的年輕黨員被選進兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，這些同志熱情高、信心大、干勁足,但同時我們也應看到,這些新上來的同志,很多沒有在村委會領(lǐng)導崗位上工作過,在政策理論水平,法律法規(guī)、村務管理知識,村委會工作方法、經(jīng)驗等方面還有欠缺,加之班子交替,兩委班子成員之間有一個從磨合到默契配合的過程。因此,當務之急是學習工作套路,理清工作思路,盡快進入角色、進入狀態(tài),把村委會的事辦好,群眾的事辦實,用實實在在的行動回報群眾對自己的支持和信任。大家要抓住這次培訓班的有利時機,學習有關(guān)法律法規(guī),熟悉村委會工作特點,交流工作經(jīng)驗,提高大家的綜合素質(zhì)和工作水平（二）是適應新形勢加快一平浪經(jīng)濟發(fā)展的需要。從當前一平浪發(fā)展形勢看,我們正處在一個承前啟后的關(guān)鍵攻堅階段。一方面,我們的新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)工作迫在眉睫,需要抓緊實施。另一方面,隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,面對新的形勢,我們原來的工作思路和工作方法,在許多方面就顯得不適應了,特別是在解決一些群眾關(guān)心的熱點問題上,沒有得力有效的辦法和措施。所以,我希望大家通過學習培訓,對此能有一個清醒地認識,正確把握當前的新形勢,積極適應當前的新要求,珍惜來之不易的機會和群眾對我們的信任,以科學的態(tài)度,創(chuàng)新的精神,務實的作風,發(fā)展集體經(jīng)濟,帶領(lǐng)群眾致富。（三）是促進當前工作，順利完成各項目標任務的需要。學習培訓是手段,運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通,更好地運用到實際工作中去。農(nóng)村工作千頭萬緒，涉及面非常廣，從事農(nóng)村工作需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的村“兩委”在學習這些知識時，要運用唯物辯證法系統(tǒng)的觀點、普遍聯(lián)系的觀點，把握每一項政策、每一項工作的實質(zhì)和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定服務好，為農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。2010年已過去6個月了,我們要對照年初既定的各項工作目標,結(jié)合當前實際,理清工作思路,找準差距,責任到人,狠抓工作落實,特別是要集中精力抓好重點工作,合理安排,確保目標圓滿完成。我認為,通過學習要解決好“四個問題”。一是理念問題,要強化民本思想。二是感情問題,要始終深懷愛民之心。三是責任問題,要樹立正確的權(quán)力觀。四是本領(lǐng)問題,要提高為民、利民的能力。解決好了這“四個問題”,我們的干部隊伍就是一支想干事、會干事、干得成事的高素質(zhì)隊伍,就能適應時代發(fā)展潮流,增強發(fā)展動力,推動村委會集體經(jīng)濟不斷加速發(fā)展。三、對新一屆村“兩委”班子的要求和希望村干部擔負著把黨的農(nóng)村政策和任務落實到基層的重要責任，是推進新農(nóng)村建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾創(chuàng)業(yè)致富的骨干力量?，F(xiàn)在在座的各位競選成功，真正成為了一名村干部，很有必要靜下心來認真地思考：如何才能不負群眾的信任和支持，當好干部，有所作為？在這里，我想談一談自己的看法，與大家一起學習和交流：我認為要當好一個村干部，必須牢固樹立五種意識：（一）樹立團隊意識，增強工作凝聚力。要能正確處理好兩方面的關(guān)系：一是要學會化解矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關(guān)系。我們說，換屆選舉競爭是激烈的，高手相交，一爭高下。我們在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經(jīng)歷了整個過程，也最終取得了成功。但我想，競選成功不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉(zhuǎn)換，增強干部意識。對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，下盤是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關(guān)心落選對手，化解矛盾，增進理解；要有用才之心，落選老干部和競爭對手，其實也是農(nóng)村人才，也有一定的人緣關(guān)系與群眾基礎(chǔ)，要能去死結(jié)、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當干部打好基礎(chǔ)，否則，一個村長期有派性、鬧不團結(jié)，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。要有平常之態(tài)，大家在競選中傾入了大量的精力，從一平浪鎮(zhèn)實際看，如為名，村官職務不大，如為利，村集體經(jīng)濟普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心對待自己的職位。二是要把握好村兩委之間的關(guān)系。既要堅持村黨總支（黨委）在農(nóng)村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導核心地位，又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作，形成密切協(xié)作、融洽共事的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權(quán)化”。對出現(xiàn)不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結(jié)為重。（二）樹立為民意識，增強工作責任感。村官雖不大，但責任重大。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內(nèi)，得過且過，集體經(jīng)濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了上級黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么？在任應該干什么？將來要為集體留下點什么？要有為民謀利益的責任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責。要從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。（三）樹立發(fā)展意識，加快農(nóng)村發(fā)展。一個好的干部要善于利用有利形勢，把握發(fā)展機遇。當前，隨著國家對農(nóng)村工作的投入力度加大，新農(nóng)村建設(shè)不斷推進，這必將給一平浪發(fā)展帶來無限的生機。因此，我們要堅定發(fā)展信心，緊緊圍繞上級黨委、政府的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長遠利益的關(guān)系，搶抓機遇，加速發(fā)展。同時，村干部要學會新形勢下的致富本領(lǐng)，真正成為農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人。按照“三個代表”重要思想的要求，新時期農(nóng)村黨員干部的先進性和模范帶頭作用，應該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。我們廣大村干部，應該想富、敢富、會富，首先自己要成為當?shù)氐闹赂荒苋?，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們在群眾中才能有說服力和威信。其次，要把工作重點切實轉(zhuǎn)移到為群眾提供技術(shù)、信息、就業(yè)、技能培訓等系列化服務上來，學會發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，通過抓示范、抓引導，用活生生的事實啟發(fā)群眾，用實實在在的利益引導群眾，帶領(lǐng)群眾把經(jīng)濟搞上去，讓農(nóng)村富起來。我想，發(fā)展既是時代的主題，也是群眾對村干部的殷切希望。（四）樹立實干意識，提高工作實效性。農(nóng)村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，那么三年任期將一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當選之日起就要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有一種“求真務實，真抓實干”的工作作風，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和魄力。當前，各村要盡快完成新老班子的工作移交，使村務工作順利開展起來，同時要關(guān)注換屆后群眾的思想動態(tài)，進一步密切黨群關(guān)系，有效化解矛盾，確保農(nóng)村穩(wěn)定；村兩委內(nèi)部要明確分工，落實職責，并及時配齊配強村民小組長、黨小組長，民主監(jiān)督理財小組等配套組織。要特別強調(diào)兩點：一是認真組織實施“四議兩公開”工作法。根據(jù)省、州、縣委部署，今年要在行政村一級全面推行“四議兩公開”工作法，在村民小組一級推行“五議兩公開”工作法，鎮(zhèn)黨委已于4月27日印發(fā)了工作實施方案，各村要按公開程序和操作辦法認真抓好落實，并作為村黨組織書記抓基層黨建工作專項述職和工作述職的重要內(nèi)容。二是關(guān)于印章的管理使用問題。村委會印章要指定專人保管，村黨總支（黨委）的印章原則上由村書記或副書記管理，其它人不得管理印章。村黨組織、村民委員會印章的使用，要嚴格實行審批和備案制度，逐項登記用印事由、次數(shù)、批準人和經(jīng)辦人等情況。因印章管理、使用不當造成集體重大損失的，依照法律和有關(guān)規(guī)定追究蓋章和印章管理人員的責任。同時，要結(jié)合實際，通盤考慮，合理制定具有前瞻性、可操作性的未來三年村發(fā)展規(guī)劃，切忌盲目不切實際的想法，同時也不要產(chǎn)生畏難情緒，更不能“等、靠、要”，要發(fā)揮工作主動性，調(diào)動工作積極性，想方設(shè)法辦實事、謀發(fā)展。（五）樹立廉政意識，增強拒腐防變能力。現(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚?！肮?，廉生威”，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執(zhí)行民主集中制，建立健全監(jiān)督約束機制，自覺把村務工作納入制度化、規(guī)范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。同志們，一個人的自我價值是通過干工作和創(chuàng)事業(yè)體現(xiàn)出來的，一個人的好名聲，也是通過做好事、辦實事、為群眾謀利益來實現(xiàn)的。農(nóng)村干部，更要扎根基層，只有牢固樹立以上五種意識，做一個政治上的“明白人”，做一個事業(yè)上的“有心人”，做一個經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)路人”，做一個精神文明建設(shè)的“帶頭人”，做一個廉潔自律的“清白人”，才能真正干事創(chuàng)業(yè)，取信于民。今天，人民賦予了你們發(fā)展的權(quán)利，黨委政府給予了你們發(fā)展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這來之不易的機遇，倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為一平浪經(jīng)濟社會和諧發(fā)展貢獻自己的一份力量！第四篇：在全市村兩委干部培訓會上的講話在全市村”兩委“干部培訓會上的講話同志們